無論是創新、變革、銷售或傳播成敗的關鍵只有一個：它能規模化嗎？★芝加哥大學傑出教授、《一切都是誘因的問題！》共同作者，實驗經濟學大師約翰．李斯特最新力作★諾貝爾經濟學獎得主蓋瑞．貝克、《蘋果橘子經濟學》共同作者史帝文．李維特、《國家為什麼會失敗》共同作者戴倫．艾塞默魯、《恆毅力》作者安琪拉．達克沃斯一致推崇共享汽車龍頭Uber為何迅速崛起又急速墜落？名廚奧利佛的連鎖餐廳為什麼快速擴張又一夕破產？Netflix、Twitter如何克服同業巨頭的先行者優勢，重新定義產業規則？芝加哥大學教授約翰．李斯特是實驗經濟學權威，曾擔任白宮經濟顧問，並進入矽谷共享經濟龍頭Uber、Lyft擔任首席經濟學家，在政府與企業內進行大樣本的經濟學實驗，測試產品、服務、行銷、客戶關係、政策，乃至於企業文化對一...

「我用本書將經濟學從學者的象牙塔帶進你家客廳。」──李斯特沒搞懂誘因之前，別靠直覺做決策！善用現場實驗經濟學，精準決斷事物的因果脈絡。金錢不是萬能，但它究竟何所能？又何所不能？想要別人甘心掏錢捐款，該訴諸菩薩心腸？還是虛榮心理？召募員工如何才能篩選出真正有實力的候選人？如果你家裡有女兒，送她上女校會不會是比較好的選擇？朋友聚餐應該各付各的？還是一起分攤？如果康納曼的《快思慢想》讓你驚嘆連連，本書兩位作者的現場實驗會更加令你大開眼界！跟著兩位行為經濟學家的腳步，探索大數據不說、但有效決策不能不懂的關鍵。就算不能讓全世界都聽你的，至少做事不瞎忙、生活不吃虧！事情的結果為什麼和你當初想的不一樣？幼稚園園長祭出遲到罰款，希望能約...

貓是映照我們的一面鏡子──為什麼貓與人之間，總能如此互補？從牠們身上，我們看見人性裡的神祕與神奇、愛與虔誠，也看見力量、復仇心和疏離感。我們為什麼要養貓？我們心甘情願成為貓奴，為牠們準備餐點、整理貓便盆，清理牠們脫落的大量貓毛及嘔吐物，給牠們擁抱和愛，花大筆的錢帶牠們去看獸醫，而且我們對此甘之如飴，臉上帶著微笑，心裡唱著歌。要如何解釋人類這種看似非理性的行為，這可以追溯到我們最最古早的祖先。自從靈長類動物出現在地球上以來，貓和牠們的祖先就與我們一同演化，這段過程不僅產生了我們天性中的貓奴心態，也造就了牠們的靈性本質。這不只是貓的起源，也關於我們自己。為什麼我們最終將靈性投射在牠們身上？從回溯古老歷史開始，找回人與貓之間深厚而神祕的連結。

★榮登《紐約時報》暢銷書榜★心理諮商大師辛德勒博士將其講座集結成書，銷量破100萬冊，曾先後再版34次，版本多達32種語言本書是有史以來最偉大的「自療」書籍！◎智商越高的人越容易患情緒性疾病？◎到底為什麼有人會一見到血就暈倒？◎緊張到心臟要蹦出喉嚨可能發生嗎？◎為什麼過度換氣常常會在夢中發生？「病由心生」，這是一個事實醫學證明，76％的疾病都是情緒病──▎英國最偉大的生理學家的死亡悲劇──整天喊「氣死了」，你以為氣憤而亡是玩笑？約翰‧亨特是英國最偉大的生理學家之一。他脾氣十分急躁，而且冠狀動脈不大好。亨特總說「第一個讓他真正發瘋的人會殺了他」。最終，在一場醫學...

比爾．蓋茲：「想更上一層樓的管理者，必讀的一本書。」1999年，傳奇創投家約翰．杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年，沒有實際的事業發展計劃，但是他們抱負遠大，想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了，押下19年創投職涯最大的賭注，挹資近1,200萬美元，條件就是Google要用OKR來管理。這是杜爾最成功的投資，他在科技界興起了新的管理方法，造就世界級的執行力。什麼是OKR？目標與關鍵結果（OKR，Objectives and Key Results），前者代表你想達成「什麼」，後者則是你該「如何」達成。OKR有4大超能力：#1：專注投入優先要務#2：契合與連結，造就團隊合作#3：追蹤當責#4：激發潛能，成就突破OKR帶領Google從40人的新創公司，成長為超過7萬員工的科技巨擘，市值高達7000億美元。如今，數百家類型...

以界線畫出責任歸屬明確、感情自由自在的靈魂舒適圈面對他人的要求，你敢說No嗎？面對自己的期待，你敢說Yes嗎？如果你不敢，不是因為你自私，而是因為界線模糊，就會讓人無法誠實表達、自由決定，勇敢去愛。正如房屋田產有明確界線，身體需要維持社交距離，各人的情感與意志，也有歸屬清楚的負責範圍；清楚畫出界線後，才能在界線內努力耕耘、期待豐收，並將殘害身心靈的破壞因子排拒在界線外，與自我、父母、孩子、朋友、同事、社群媒體……甚至是在與上帝之間，保持有來有往的快樂互動。亨利‧克勞德與約翰‧湯森德是美國臨床心理治療師，透過諮商、臨床治療、演講、書籍寫作，幫助許多人釐清「愛就是付出一切所有」的迷思，改變與重要他人的相處原則，進入真誠親密的人際關係中。1992年初版後，在全球已售出逾兩百萬冊，其中譯本**《過...

★1962年諾貝爾文學獎得主★歐普拉讀書俱樂部選書★醞釀11年、長銷超過70年、翻譯成17國語言兩個家族，三個世代，在善與惡、愛與恨、失落與救贖之間掙扎，叩問一個亙古不變的命題──你能不能選擇自己的人生？「我認為，我至今所寫過的其他所有作品，就某種程度而言，都是為了寫這本書的練習。」──約翰．史坦貝克【感動推薦】「我要推薦史坦貝克的《伊甸園東》。這本書和磚頭一樣厚。……它的確是一本傑作，整本書從頭到尾充滿人生的智慧，沒有一句對話是多餘的，而且譯筆很棒。」──張友漁（作家），出自三餘書店2017年4月10日〈時光書薦〉「這本書你不斷地來回翻閱，每一個字句、每一個段落，沒日沒夜地觀看。它已經不再只是用『動容』這麼簡單的形容詞來描述它，從這本書裡，你看到很多自己的過往，看到你的朋友，也看到你的上一代。...

療癒的發生來自透過靜心，更深的覺察自己我們需要先看見自己內心的美好，才可能真正看見別人的。我們要先感受到對自己的愛，之後才可能去愛別人。八十八歲高齡的作者貝曼博士，是現今世上修習薩提爾模式最久的人，他早年即跟隨薩提爾女士一同工作，深得薩提爾模式的精髓真傳。《薩提爾的52個冥想練習》本書，集結了他數十年來，帶領薩提爾靜心冥想的精選篇章，含括：「與自己連結、欣賞與感激生命、覺察內在的冰山、改變與創造、慶祝生命、與人連結」等六大主題，內容簡單純淨，沒有艱深理論，是想入門薩提爾宇宙的絕佳讀物。在學習薩提爾的應用與技巧之前，首先進入薩提爾的療癒核心，放鬆自己，找到內在的和平、安寧與和諧。【本書特色】★****薩提爾模式學習者的入門經典**★

史丹佛校長漢尼斯寫給數位世界下的你，未來的處世指引先懂得管理自己的人生，才能領導別人；面對21世紀的挑戰，只要秉持10項原則，勇氣就會油然而生漢尼斯擔任校長長達16年，是美國大學校長平均任期的兩倍。帶領史丹佛名列大學排名Top 10，並被《富比士》評為「全美頂尖大學第一名」。他三度進出矽谷，對學術與產業的貢獻甚巨，不只是圖靈獎得主，更有「矽谷教父」的讚譽。曾受美國前總統歐巴馬邀請，參與科技領袖晚宴，與賈伯斯、祖克柏、施密特同為座上嘉賓。本書分享的10項原則，是他職涯40多年的精髓，旨在建議現在與未來的領導人，發揮影響力，留下長遠的貢獻，造福世界。真正的自信來自謙卑有自信才會為人所信，但不是放大自己，而是放低身段。遭逢挫折時要謙卑，姿態夠低、虛心接受，才有機會從錯誤中學習，洗心革面。成功時更要謙卑，因為成功大抵來自運氣，你生在這個家庭、這個地方、這個時代，純粹是運氣，不是你努力掙來的。勇...

☆《紐約時報》暢銷書☆ 亞馬遜書店神經科學類＆神經心理學類銷售榜首☆ 全球銷售超過50萬本本書特色1.《大腦當家》最新增訂版新增〈音樂〉章節，帶領讀者探索音樂對大腦的正面影響。新增這六年來相關的研究資料（共增加53篇參考資料）。每一章最後提供的新點子更實用，也更聚焦在個人可以執行的項目上。內容更精簡、易懂，閱讀更流暢。你知道規律運動會讓人越來越聰明嗎?你知道解決難題最有效率的方法是先放個假，好好大睡一場嗎？你知道職場壓力在美國造成企業界的損失一年高達三千億美金嗎？還有籃球巨星麥可．喬丹的大腦就說明了他為什麼不適合打棒球？想打造一個全方位的資優生，...

────新創神話!?揭露3000億獨創醫療科技的超完美騙局────　　她被譽為女版賈伯斯、《富比世》全球最年輕的創業女富豪，　　　　如何用「一滴血」顛覆血液檢測、翻轉醫療產業？　　一項即將改變你我健康的醫療檢測新科技，　　而它的技術來自──謊言！　　★ 即將改編成電影，由奧斯卡影后珍妮佛．勞倫斯（Jennifer Lawrence）主演　　★ 榮登《紐約時報》、《出版人週刊》暢銷榜　　★ 美國Amazon當月最佳書籍，超過800名讀者高度評價5顆星　　★ 已售出多國版權，讀者熱烈期待（德、荷、意、日、英、韓等多國）　　伊莉莎白．霍姆斯（Elizabeth Holmes），因為一場暑期實習（檢驗SARS病人檢體），　　開啟了她對於疾病檢測新科技的想望，企圖打造「改變世界」的生技新創。　　因此，19歲時她決定從史丹佛大學輟學，用一份26頁的文件開始了日後高達九十億美元的「創新」：　　一滴血就能做二百多...

當夢想無法成真時，我們將何去何從？一部關於希望與失望、力量與脆弱的不朽經典，深刻捕捉了人性在殘酷現實中的掙扎。**　**　 # 1962年諾貝爾文學獎得主作品，公認為20世紀美國最偉大的文學著作之一　　#七度改編登上百老匯、歌劇院、電視和大螢幕，並曾創下劇場最佳票房#長踞全球中小學及大專院校的必讀書目　　#真正還原史坦貝克小說原貌的全新譯本《人鼠之間》講述的是美國大蕭條時代兩個流浪工人的夢想與悲劇，書中以資本主義社會對勞動者的剝削為背景，描繪了人與人之間關係的脆弱，以及在困境中人性的掙扎，甫出版即狂銷五十萬冊。雖然這部作品出版至今已有九十年的時間，但它所描繪的主題，時至今日，依然沒有改變。　＊＊＊＊＊＊**　　**這是一個沒什麼希望的年代，過一天是一天，能有幾周的工作就是一件令人感到幸福的事情。數十萬工人湧進加州，在季節性勞工的需求下，流浪於一座又一座農場間，求得生活...