在這個被 AI 重新定義的商業時代，企業高管最需要的不是搞懂演算法，而是如何將 AI 轉化為核心競爭力。《企業高管的AI洞察筆記》是一本專為企業決策者、高階主管與創業者量身打造的實戰指南。本書跳過枯燥的技術底層與程式碼，直接從商業全局出發，解構 AI 浪潮下的企業生存之道與轉型策略。透過作者敏銳的商業視角，本書將為你解答管理層最關心的核心議題：決策者的 AI 識讀力： 如何識別哪些業務最適合引入 AI，避免盲目投資？組織與人才重塑： 面對員工對 AI 的焦慮，如何建立人機協作的高效團隊？商業模式再升級： 傳統企業如何運用 AI 挖掘新數據、開創新產品與服務？合規與風險控管： 在追求效率的同時，如何防範資訊安全與倫理風險？這不是一本技術手冊，而是一份幫助你在 AI 時代保持領先的決策...

内容简介：贺真真不过就是献个身，结果还献错人了。在万人唾弃的时候，陆家五爷却站出来处处维护着她。后来才知道，他就是那晚她扑错的人。想跑却来不及了。“陆先生，那晚是一个误会，就当没发生好吗？”“真真，你的清白可以不重要，我的清白可是很重要的。”作者简介：唐苒苒以灵动笔触活跃于网文创作领域。他凭借对核心元素的人性情感挖掘、热血成长脉络等精妙把控，将独特设定融入故事，用跌宕情节与鲜活人物，为读者开启一扇扇通往浪漫情感宇宙的大门，持续用文字传递对故事、对创作的热忱，成为读者群体心中颇具辨识度的创作者，不断书写属于自己的文字传奇，期待未来能带来更多突破想象边界的作品，延续这份文字魅力。

内容简介：一场婚礼将两个完全在平行线上的两人绑在一起。赫连宸枫看着黎洛笑道：“你未嫁我未娶，都是没人要的孩纸。你需要一个靠山虐渣渣，我需要一个媳妇档桃花。”黎洛嘴抽：“什么眼神。”一场无休止的宠爱，她陷入无法自拔，最后身心沦陷。虚弱的身体，猩红的双眼：“赫连宸枫，你不是要用我的心救她吗？好，我给你。”冰冷锋利的利刃刺进胸膛染红了谁的眼。五年后，她带着巨星的光环归来，身边还带着个小奶娃。“哼，妈咪是我的，谁也抢不了。”小奶娃死死的抱着黎洛的身体对着大帅爸比宣战。

擁有二十多年美國房屋租賃經驗的MIA，把握住每次景氣循環的機會增加財富，買房包租，以租養貸，每月除了有穩定的租金收益，同時靜待房地產的增值。這幾年台灣房市低迷，租賃市場的投資報酬率已不如以往，透過包租女王MIA傳授贏家祕訣，讓你也有機會享受財富自由的生活。

　　飲食紀錄沒辦法量化？怎麼可能？　　在這個連唸佛誠心都可以量化的時代，為什麼吃到肚子裡的東西沒有辦法量化來記錄？　　這是一個平常的工作日，科技業業務Emma也一如往常去跟客戶開會。會議間，客戶的一句「飲食紀錄沒辦法量化」勾起了她「這件事不太對」的好奇心，改變人生軌跡，獨自踏上了創業之路。從想解決問題的起心動念，到為解決問題起身實踐，要走多遠？　　Emma開始了她的創業闖關RPG，一切都是「進行式」，一切都是未知的挑戰：申請專利、登記公司、跑各種行政公文、為公司尋覓落腳處、投新創補助、找人找錢找資源，間或失眠、懷疑人生、道不同不相為謀、卡關、在浴室大哭……然後好不容易可以看到一咪咪的出口微光。　　這不是她第一次創業，但這一次，她以真名、真事及真心話記錄下籌備App上線那101天裡發生的樁樁件件──　　這本書寫給也在創業路上奮鬥的你，或是還在想「我可以嗎？」的你。　　讓我們一起記住，那些還沒成功，但努力過的日子，本身就很有價值。

★超過10萬人實證有效的專注力守護指南！★荷蘭暢銷書，廣大讀者4.8顆星好評，已售英、美、日等8國版權！★讀者盛讚：馬上就能看到明顯變化！一天工作結束後，我的腦袋依舊清晰！國際出版界的現象級作品。──Simon & Schuster出版社說來也怪，我讀這本書的時候居然沒有分心。──荷蘭讀者一想到要提升專注力，馬上就覺得既麻煩又費勁？事實上，只要輕鬆「堵上漏洞」就可以！分心時代，專注力是每個人的珍貴資產，別讓你的專注力被偷走而不自知！防堵4大漏洞，助你減少腦力消耗，不再瞎忙過勞。作者透過20年研究，帶我們了解並修補「專注力漏洞」，守護大腦與專心，創意、效率、減壓一次搞定！你也常這樣嗎？◎在對話中分心，不知道對方到底說了什麼。◎看完了一本書...

《壁尻(半性轉)Boss砂金＠LIVE》規格：黑白24P☆★由シノミヤゼッカ正式授權，在台灣推出無修正繁體中文版！！★☆「為什麼事態……會變成這樣———？！」以BOSS形態參加LIVE演出的砂金，結果上半身卡在牆洞裡動彈不得！若想解除變身、脫困而出──似乎只能用「特別的方式」……？「現在，得先幫你解決眼前的問題才行……」「好痛啊啊啊啊啊啊！！」「…等一下。這姿勢，也太糟糕了吧？」這是一則戀人拉帝奧與砂金之間既鬧騰又色色的戀愛插曲。

蘋果、Google都在練，矽谷最夯的主管學這樣帶團隊，讓每一個部屬都發光！☆ 蘋果大學熱門主管課程☆ 紐約時報暢銷書部屬表現不佳，你是實話實說？還是隱忍不提？怎麼樣的溝通，才能不傷人也不誤事？主管最重要的學習──徹底坦率避開惡意攻擊與濫情同理的陷阱幫助團隊、部屬和自己都成功！「不是好話不出口」或許是贏得好人緣的金科玉律，但是帶團隊如果也比照辦理，只會釀成管理的大災難。主管面對犯錯或績效不佳的部屬，說得太直接，怕部屬不領情，怕玻璃心碎滿地，更怕自己被貼上惡主管的標籤；說得太委婉，又怕犯錯的人繼續自我感覺良好，接下來有收不完的爛攤子等著你，甚至要賠上整個團隊的績效和士氣。要怎麼做，才能克服溝通的阻力，讓建言有效轉化為創造績效的實力？其實，關鍵不在於主管的措辭或話術，而是主管與部屬之間是否有強韌的信任關係，足以支撐主管對部屬開誠布公地...

面對 AI 浪潮，學校該如何花好每一分撥款？老師會被取代，還是被賦能？《智啟學教：校園 AI 實踐指南》是一本專為校長、老師及教育決策者打造的實戰手冊。針對香港「智啟學教」撥款計劃，本書不談深奧的程式碼，而是將 AI 定位為一支「功能強大的新粉筆」，指引教育工作者在喧囂的技術名詞中，尋回教育的本質。本書核心亮點：決策指南： 解析如何將撥款花在刀口上，避免買回昂貴的「科技古董」。四條實踐路徑：教： AI 如何協助備課、批改與差異化教學。學： 培養學生與 AI 協作的關鍵能力（AI Literacy）。學與教： 什麼AI方案可以讓學生和老師「一起用」？行政： 運用 AI 提升校務管理與...

人生苦短，這一輩子要把自己一個人或一家老小都搞定，這已經非常不容易了。面對由眾多人──少則十數人，多者動輒成千上萬──組成的企業，要管理好這一群人的複雜和困難度之高可想而知。因此，管理的領域內充斥著各種方法和心得，都在告訴經營企業的人怎麼樣能把事情做好，用什麼方法才能管理好這些員工，員工應該以什麼心態來適應企業的文化和環境。但是在成篇累牘中，想要看到評論或指出經營管理者態度與做法的研究，Google的強力搜尋引擎可能也幫不上忙。這些在高位的領導人，總自認為、也被認為是天資聰穎、積極進取、勤奮過人，成功時毋需隱藏自己的英明，失敗時則可能盡數罪責員工或局勢。那些和經營管理人行事作為相關，卻可能是影響結果的關鍵真話，有誰敢說得出口？或夠格對老闆說三道四呢？本書作者歷經企業高位，自身就是可被指摘的對象，同時也看遍那些高位者的行事風格和看清這些人的能耐。在職場的末期，已餘留反省機能和親身的體驗與感觸，點出企業經營管理普遍的現象和可以細加斟酌的做法。希望這些員工難以啟齒的真話，有助於企業營運的順暢。

★2025年Axiom商業書大獎金牌★★哈佛商學院教授、哥倫比亞商學院教授、美國政府官員一致盛讚★「莎賓娜提供了睿智建議，教你如何激發他人與你自己的最佳表現。」──《逆思維》與《隱性潛能》作者亞當．格蘭特Adam Grant領導不是一場權力遊戲，而是一種讓他人發光的能力。破除匱乏心態，培養豐盛心態，你不需要永遠比團隊出色，讓部屬因你發光，你因他們而提升。鍛鍊微習慣，修復溝通斷層，將每一次對話變成連結的契機。▌若你曾遇過下列情況，本書就是為你而寫的：．工作壓力大的時候，我很容易沒耐心、變得易怒。．我晉升至新職位後，發現同事對我的態度變了。．感覺日子被塞滿的行程和信箱主宰，難以喘息。．當上主管後，我很害怕被討厭、被發現是冒牌貨。．下屬有些問題，我不知道該怎麼說才不會傷到他。領導者隨著職責加重、壓力劇增，行為可能...

任務完成，杜明獲得了個強力的，但完全出乎他意料之外的獎勵，到底是什麼呢？杜明忽然被行會通緝，為什麼會這樣？又該怎樣解決？傳說中的刺客套裝夜女神出世，而杜明他們也因為第二件夜女神而交到了個了不得的朋友……拍賣會後，杜明他們的旅程將開始，第一站就是丁靈琳和蘇蓉所在的朱雀城。而他們發現，南方最大行會的會長居然也在等著他們……到底會有什麼事情發生？