Prix Nobel de littérature 2018. Man Booker International Prize 2018. "Alors, remue-toi, balance-toi, cours, file ! Si t’oublies ça, si tu t’arrêtes, il va t’attraper avec ses grosses pattes velues et faire de toi une marionnette. Il t’empestera de son haleine qui sent la fumée, les gaz d’échappement et les décharges de la ville. Il va transformer ton âme multicolore en une petite âme toute raplapla, découpée dans du papier journal." La clocharde du métro de Moscou qui parle ici appartient ...

"Les 8000, c'est comme les cacahuètes, on ne devrait jamais commencer", s'amusait à dire Erhard Loretan.Lorsqu'il l'a rencontré, en 1995, Charlie Buffet a vite décelé dans ce petit homme d'1,65 mètre, la classe d'un grand. Erhard Loretan rentrait du Népal, il venait de terminer son quatorzième 8000, le Kangchenjunga, comme une plume, avec pour tout bagage des barres de chocolat, une fiasque de sirop d'abricotine. Un sac léger, pour un aller-retour fulgurant. Loretan est un artiste, ...

Prix Nobel de littérature 2018. Ida, Parka, Maya. Une femme mûre, une très vieille femme et une jeune mère, la femme d’aujourd’hui, affrontent chacune à sa manière le monstre du Temps. Elles sont la grand-mère, l’arrière-grand-mère et la mère d’un même petit garçon, mais la famille s’efface dans l’instant de pure solitude qui les confronte à la mort. Trois récits composent ce beau roman, où le mythe des trois Parques trouve un écho subtil. Après un accident de voiture, Ida marche dans la n...

Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Il existe un vieux dicton sur les histoires, on dit qu'il y en a toujours trois versions : la tienne, la mienne, et la vérité.Lorsque la célèbre Margaret Ives invite la chroniqueuse people Alice Scott pour rédiger ses mémoires, celle-ci, en éternelle optimiste, y voit enfin sa chance de briller. Le hic ? Elle a un concurrent, et pas des moindres : Hayden Anderson, taciturne journaliste, lauréat du Pulitzer. Margaret leur donne un mois pour faire leurs preuves... mais choisit de leu...

Une approche alternative du changement, synthétisant les acquis récents de la discipline et illustrée par de nombreuses études de cas.Ce livre clarifie la notion même de changement à partir des outils que les sciences de gestion mettent à notre disposition pour décrire les évolutions des organisations, leur nature, leur ampleur, leur temporalité, etc. Il explique ensuite ces changements, en recourant à différentes approches théoriques articulées en un modèle intégré dit « des cinq ...

Lassen Sie sich entführen auf eine aufregende sehr ereignisreiche Reise auf den Planeten der Außergewöhnlichen Liebe. Wenn zwei Menschen sich begegnen und sich unsterblich ineinander verlieben, dann ist das herrlichste Gefühl zwischen den verliebten Paaren, dass sie sich in allen nur vorstellbaren Variationen küssen wollen.Sie tun das an unterschiedlichen, und absolut ungewöhnlichen Orten und Plätzen die Sie erleben in der Freizeit, in der Arbeit, im Urlaub, auf Reisen, im Auto, in der Bah...

Reposant sur une expérience sans égale d’observation et d’analyse empirique des entreprises et des organisations, les travaux de Michel Crozier et Erhard Friedberg marquent un tournant dans la sociologie française. Leur tour de force fut, comme pour beaucoup de révolutions, de déplacer le regard des observateurs vers un nouvel objet : l’organisation.

« Avec L’hubris des dirigeants, Erhard Friedberg ajoute un angle inédit à sa sociologie des organisations. Là où beaucoup ont besoin d’un sous-titre, il pourrait simplement ajouter un surtitre emprunté à Umberto Eco : “Manager in Fabula”, tant il décrit avec précision comment “croire qu’on coordonne” est à la fois indispensable, futile et incident. » Laurent Choain, Directeur général People & Culture du groupe Accor« Bien au-delà de seulement montrer les limites de la pratique stan...

Comment imaginer que l’autonomie dont chacun dispose dans l’entreprise puisse donner naissance à des forces puissantes… si puissantes qu’elles sont capables de détourner la volonté des dirigeants ? C’est pourtant ce que démontre Michel Moullet : un management clandestin se développe dans la vie quotidienne des entreprises, détournant les règles, les procédures et les plans. Il imprime à l’organisation ses caractéristiques et sa dynamique profondes, mais il échappe au regard. Oubliant les m...

Le pouvoir et la règleLe pouvoir et la règle sont inséparables. La règle sans pouvoir devient très vite une forme vide. Le pouvoir sans règle n'existe pas, car l'exercice du pouvoir est générateur de règles. Pouvoir et règle constituent ainsi les deux faces du phénomène " organisation " qui est omniprésent dans l'action collective, qu'elle prenne la forme d'un mouvement diffus et spontané ou celle d'une multinationale formalisée et rationalisée à l'extrême. En stab...

La main est un organe complexe de réparation délicate. Qu'elle soit lésée par un traumatisme ou par la maladie, sa rééducation, partie intégrante de l'arsenal thérapeutique, est indispensable au retour à la fonctionnalité. Rééducation de la main et du poignet présente les travaux des membres du GEMMSOR (Groupe d'étude de la main et du membre supérieur en orthèse et rééducation) et retranscrit les savoir-faire et les connaissances acquis grâce à plusieurs décennies d'expérience. Les 41 chap...