さまざまなクライアント(政府機関、NPO、ノーベル受賞者、NSA)をコーチする中でわかった、人を惹きつけて離さない人々の共通点「強さ」と「温かさ」の心理術。「この本は、人々があなたに反応する理由を説明するだけでなく、　あなたのイメージを管理するための具体的な提案も提供します。　この本は、他の人への影響力を最大化したいすべてのリーダーにとって必読です。」●テキサス大学教授、スマートシンキングとリーダーシップの習慣の著者アートマークマン「これは単なる通俗心理学の本ではありません。　私たちがお互いを判断し、説得する方法に関する　最近のすべての画期的な研究からの洞察を収集して共有する最初の本です。　そしてそれは、誰もがオフィスや自宅でより効果的な　関係を築くために使用できるシンプルで実用的な用語に変換されます。　彼らがそれを書いてくれてうれしいので、私はそうする必要はありませんでした。」●エイミー・カディ、ハーバ...

『ハーバード・ビジネススクールの必読書』人間の心理の面白さをこれほど感じさせる本が他にあるだろうか。コフートとネフィンジャーは、スピーチから恋愛に至るまで、 あらゆる場面において我々を成功に導いてくれるだろう。魅力にあふれた１冊だ。――――ハーバード大学教授　ジョセフ・Ｓ・ナイ・ジュニアさまざまなクライアント（政府機関、ＮＰＯ、ノーベル受賞者、ＮＳＡ）をコーチする中でわかった彼らの抱える問題は、通常２つのパターンに分かれる。・堅苦しすぎて人間味が感じられない・おどおどしているように見えるケース相手の抱えている課題がなにであれ、私たちのアドバイスは一定である。●●をするだけで、人物のイメージはがらりと変わったのです。■目次●ＰＡＲＴ１　人は人を「強さ」と「温かさ」で評価する●ＰＡＲＴ２　人はみな、「見た目」と固定観念に縛られる●ＰＡＲＴ３　「強さ」と「温かさ」をアピールする効果的な方法●...