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1 ~ 8 (8 件)

成人向けコンテンツが表示されています。 

2026

JA

一言も言わずに、誰かがあなたに大切なことを教えてくれたのはいつが最後ですか?これは動物についての本ではありません。あなたについての本です——彼らを存在する中で最も正直な鏡として使って。なぜなら、あなたの犬と猫は毎日、力なく、私たちが一生かけて学ぼうとしていることを実践しているからです。私たちはメンターを予測可能な場所に探します:ビジネス書、成功ポッドキャスト、高価なセミナー。メモを取り、良い意図で保存しますが、ほとんどの場合、何かが変わる前に忘れてしまいます。一方、私たちの裏庭では、誰かが何年も私たちが見る必要のあるものを正確に示しています。議題なし。請求書なし。試し続けることに疲れることなく。ベニート——あらゆるマインドフルネス本よりも存在について多くを教えてくれたミニチュアシュナウザー——と、20キロを二度歩いて家族のもとに帰ったブラウニの物語、そして世界大戦を生き延びた忠誠心を持つハチコウを通じて、パブロ・グスマンは犬と猫の間で章ごとに交互する11のレッスンを構...

価格1,000 円

2019

JA

もし現在の文明が崩壊するとしたら?それも遠い未来ではなく、私たちが生きているあいだに?昨年の世界的な異常気象で注目を浴び、フランスでベストセラーとなった警世の書。自然環境、エネルギー、社会システム、農業、金融…など多くの分野で、現行の枠組が崩壊間際になっている現状をデータとともに提示する驚嘆のレポート!

価格2,200 円

2022

JA

本書は、「デジタル分野のブランディング」の最先端の考え方をまとめた実践的内容を、世界に先駆けて邦訳した一冊だ。▼ デジタル時代のブランディングに必要なものとは?Erretres(エレトレス)は、2003年に創業し、現在は戦略デザイン企業として世界的に活動。「Design Rush」発表の世界のブランディングエージェンシーのトップ10にも選ばれている。クライアントはVISA、Virgin Money、KPMG、マッキンゼーといったグローバル企業から、国連やユニセフなどの国際組織、ローカル大企業までさまざまだ。中国を代表する巨大コングロマリットのFosun International(復星国際)グループや、日立、NTTデータなどのプロジェクトにも携わっている。本書では、CEOとして同社を率いる著者が、グローバルに通用する「デジタル分野のブランディング」の最先端の考え方を、欧米やアジアなども含めたさまざまな例を交えつつ解説する。その理想的な姿こそ、「ブランド」と「デジタルな製品...

価格2,200 円

1998

JA

知られざる南米の呪術世界が今ここに・・・ペルー・アマゾンの元シャーマン、パブロ・アマリンゴが語る神秘に満ちた植物と精霊の世界、その体験とメッセージ。脳と心の不思議、愛とは何か? 人生とは? 宇宙とは? さらに、貧困ゆえに刑務所暮らしを余儀なくされた青年時代に始まる特異な経歴を語って、人間の運命と人生の可能性を示す。多様なペルー社会の厳しい現実と豊かな自然風土に育てられ、聖と俗を知り抜いた元シャーマンの洞察に満ちたメッセージが、アマゾンの密林の濃厚な息づかいと共に届けられる。〈パブロ・アマリンゴによる絵画7点収録〉

価格1,870 円

2024

JA

ネルーダはチリ生まれの詩人であり、政治家。1971年にはノーベル文学賞を受けた。ネルーダの声ははじめ、恋に破れた若者の死ぬばかりの嘆きをうたい、孤独をうたっていたが、マドリードの鋪道に流された子供たちの血を見て、その声はヒューマニズムの叫びとなり、ひとびとの怒りと涙をうたい、ひとびとの根ぶかい生活と希望を大きなスケールで反映したものとなった。

価格660 円

2025

JA

トーマスは列車に乗って家族でお出掛け。列車の窓から外を見ていると、雲の形がもくもく変わっていきます。雲って面白いな、雲になりたいなあと、空を眺めるうちに、トーマスももくもく…雲になって、いつのまにか空へ。雲の馬や飛行機に乗って、ドラゴンと闘うトーマスですが、嵐がやってきて…。想像がもくもく広がる夢のあるお話です。

価格216 円

家族生活と親密性の社会学

つながりの再編を捉えるための視点をひらく

2026

JA

LGBTQ+や移民、生殖補助技術など、現代の家族の変化と多様性に注目し、グローバルな視点から実証的データで分析する定評あるテキスト。

価格3,520 円

2009

JA

チームの重要なポジションに空席が出た時、社内の候補者を探そうとしても、すぐには見つからないことがある。このような状況に陥るのを防ぐうえで、インターナル・タレントマーケットプレイス(内部人材市場:ITM)の活用は有効だ。ITMとは、従業員が希望する職務とマネジャーが埋めたい空きポジションをマッチングさせる仕組みである。この仕組みを活用することで、従業員の職務満足度とエンゲージメントを高めて、離職率を引き下げるだけでなく、企業は多様な視点から職務の割り当てを検討できるようになる。本書では、ITMの長所と短所について論じるとともに、自社のITMを構築し、最適化するための方法を解説する。*『DIAMONDハーード・ビジネス・レビュー(2023年12月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

価格1,100 円