今、日本のビジネス・パーソンにもっとも必要なコンピテンシーであるリーダーシップ。「７つの習慣」「第８の習慣」「第３の案」など、コヴィー博士の著書からリーダーシップに関する洞察を抜粋して紹介する。

◎早くも15万部突破!◎『週刊東洋経済』ベストブック2021特集 「未来予測本」ランキング 第1位◎イーロン・マスクの盟友が「この先10年の未来」を全方位ガイド!◎学生から投資家・経営者まで、全業界の「この先10年の地殻変動」が1冊ですべてわかる!◎Forbes誌「2020年のトップ10ビジネスブック」選出医療、長寿、金融、不動産、教育、小売、広告、エンタテインメント、交通、環境……テクノロジーの“融合"によって、大変化は従来予想より20年早くやってくる。エリック・シュミット(Google元CEO)、クリントン元大統領ら世界のビジョナリーが支持する「シリコンバレーのボス」が、この先10年のビジネス・産業・ライフスタイルを1冊で解説!「分野ごとに起きるテクノロジーの地殻変動を理解し、それに備えれば、あなたは絶対に生き残れる」――佐藤優...

「セカンド・チャンス」（人生をやり直すチャンス）という，危機に直面する人間存在を揺さぶる想念はいつの時代も文学的想像力の核心であった．偶然や意志や運命に左右されるセカンド・チャンスの実現や失敗を描いてきた歴史上最高の作家とその最高の解釈者を通して，人間の再生能力の力強さを考察する珠玉の一冊．

世界累計１００万部突破！Uber、アップル、Amazon、Nike、TikTok、コカ・コーラ…ビジネス界の猛者との共闘で得た学びを惜しみなく公開した世界的話題書、ついに日本上陸！世界を創り変える覇者達からマーケティングを任される著者が直接体得した仕事と人生に効く重要原則３３。（本書より）たとえば、ある従業員が６０万ドルの損失を出したとする。彼の責任を問われ、「解雇するか？」と訊かれたらこう答えよう。「とんでもない。彼の研修に６０万ドルかけたばかりなのに、なぜその経験をよそに譲らなければならないんだ？」「世界を動かす超大物たちのリアルな“本物の教え”を訊けるのは、バートレットだけだ――」。生活から仕事まで、成功に通底する人生の質と成果に直結する教え。

時間管理の手法やテクニック、ツール、ノウハウは、もう十分と言っていいほどあるはずなのに、最優先事項を優先できないことはありませんか？　コヴィー博士は「私たちがこれまでに出会った人のほとんどは、フラストレーションが増しただけで、何をやっても長続きせず、自己嫌悪にまで陥っていた。多くの人たちが次のような思いを抱えているのだ」と語っています。もっと時間が欲しい！もっと人生を楽しみたいのに、走り回っているだけの毎日。自分の時間なんか少しも持てない。家族や友人と一緒に過ごす時間をもっと持ちたいと思っています。どうしたらそんな時間がとれるのでしょうか？いつも切羽詰まっている。原因はわかっています。何でも先送りしてしまうから。でもいつも切羽詰まっているから、そのときやるべきことがまた先送りになる。悪循環なんですよね。仕事とプライベートのバランスがとれていない。仕事に時間をかけたらプライベートを犠牲にしているような気がするし、プライベートに時間をかけたらかけたで、仕事に悪影響が出そうな気がする。「この本を読めば、時計という暴君から離れて、コンパスを再発見できるだろう。そのコ...

本書は、タイトルにもあるように、『7つの習慣　成功には原則があった！』においてスティーブン・R・コヴィー博士によっても説かれているビジネスにおける「信頼」の大切さと必要性、そしてその構築の方法を、スティーブン・M・R・コヴィーが事例を交えながら分かりやすく体系化したものです。「信頼関係」は自ら構築できるものであるとした、Ｍ・Ｒ・コヴィーの提言は各界の著名人を含め、多くの人の共感を生んでいます。

UNIXと真剣に関わる人のための重厚な1冊！UNIXシステムの標準Cライブラリが提供するシステムコールをはじめ、膨大な関数について詳細に解説し、「UNIXでプログラミングを行う者すべてが読むべき1冊。読んでないヤツはモグリだ」とまで言わしめたUNIXプログラマ必読の書籍。もちろん非プログラマにとっても、UNIXという環境や仕組みを、その“考え方”のレベルから説き起こし豊富な演習問題で理解させてくれる、名実ともに剛毅な大著です。これまで日本語で読めたのは1992年に刊行された原書初版でしたが、本書は最新版（第3版）を翻訳したものです。訳者はその初版から携わっていた大木敦雄先生。【注意：本書第1刷は原書のエラータサイトのうち、第7項までを取り込んでいます。】※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。...

誰もが『偉大なキャリア』を歩むことができる。『偉大なキャリア』とは、特有の貢献をもたらすことである。出世や名声という社会的ステータスのことでは断じてない。貢献というからには、それは一人では成し得ない。あなたは他人の偉大なキャリアの成就に寄与しているし、また、他人もあなたの偉大なキャリアの構築に携わる。つまりシナジー効果を通じて形成されていくもの、それが『偉大なキャリア』である。本書では、あなた特有の貢献とは何か、探し出すためのヒントを提示する。現在の仕事を意義あるものにしたい人には必携の一冊である。【目次】偉大なキャリアを作るには偉大なキャリアは誰にでも作れる偉大なキャリア作りを始める、または作り直す第一部の概要第二部の概要第一部：どのような貢献をしたいか自分の強みを把握する唯一無二でかけがえのない自分強みのポートフォリオを確認する...

「7つの習慣」を実践し。身につけるためのワークブック。 質問に答え、考え、書くことで、「7つの習慣」が自然と身につきます。本演習ノートを活用し、自分の考えを書きとめ、自己評価のスコアを記録し、さらにはじっくり考えるための質問、重要な気づきを得るための質問に答えることで、「7 つの習慣」をより深く身につけ、日々の仕事や生活の中で、具体的に実践できるようになるでしょう。この演習ノートを通して、効果性の原則を楽しみながら学んでください。自分に正直になり、質問や問いかけを深く掘り下げて考えてみてください。そして学んだことや気づいたことをほかの人たちにも教えてあげてください。きっと、この演習ノートがあなたの人生を変えることになるでしょう。

2004年発刊の『原則中心リーダーシップ』が12年ぶりにリニューアル。 スティーブン・R・コヴィー博士が原則を中心に置いたリーダーシップの理論と手法を詳しく解説したリーダー必読の一冊です。リーダーシップを発揮する人は、リーダーとして育つプロセスで、いろいろな難局に直面します。変革途上での課題に挑戦するときに、途中で決して諦めない、最後までやり通す、ブレないというのが、信頼されるリーダーの特長です。ブレないリーダーに求められるのが原則中心のリーダーシップです。ほとんどの人事研修は、具体的なスキルややり方を教えており、特定の職務の「ハウトゥー」を習得させるものです。しかし、行動（何をするか）を習得させても、原則（なぜそれをするのか）を教えていなければ、いつまでたっても主体性のない「指示待ち」従業員のままです。原則中心のリーダーは、自然の法則に従い、農場で求められる能力、つまり土を耕し、種を蒔まく能力を発揮できる人である。人生、人間関係、契約や合意、マネジメント、ミッション・ステートメント、あらゆるものの中心に原則を置いているのである。大...

「新・人類進化史」シリーズ第３弾。人生・組織・文明の進路を大きく変える、生涯に一度あるかないかという重要な意思決定のモデルとなる、世界の社会的歴史を形作ってきた「選択肢」を分析・解説。「英断」のメカニズムを解き明かす。

国谷裕子「アメリカはマルウェアを作動させて日本のインフラを大混乱に陥れることができるというのは本当のことでしょうか」/スノーデン「答えはもちろんイエスです」。2013年のリークで世界を震撼させた元アメリカ情報局員のスノーデン。そして2017年、日本関連の秘密文書が新たに暴露され、そこには大量監視システムXKEYSCOREがアメリカ政府から日本政府に譲渡されていることが記されていた。安全のためと称し増大する一方の国家による監視活動に対して、市民によるコントロールをどのように及ぼしていくべきか。スノーデンと日米の識者、プライバシー権に関する国連特別報告者が対策とヴィジョンを語る。　【目次】刊行にあたって エドワード・スノーデンのメッセージ/第一章　米国国家安全保障局による大量監視の実態と日本　エドワード・スノーデン、国谷裕子/第二章　９・11以降の監視強化の動きとACLUの戦い　スティーブン・シャピロ/第三章　日本の監視の現状　出口かおり/第四章　大量監視とプライバシー保護のための仕組み　ジョセフ・ケナタッチ/第五章　デジタル時代の監視とプライバシー　ジョセフ・ケナタッチ、ステ...