スタンフォード式 アホと戦わない方法『ハーバードビジネスレビュー』誌の記事で話題騒然、メール殺到！　世界中の共感を呼んだスタンフォード大人気教授による「職場のアホ」対策本、待望の書籍化！スタンフォード大の人気教授が「イヤな奴（職場のアホ）」体験を『ハーヴァード・ビジネス・レビュー』に寄稿し大反響！　これがきっかけで書かれた書籍の待望の邦訳化。前作は刊行されるやアマゾンUSA、NYタイムズ、ウォールストリート・ジャーナルなどでベストセラーに。全米6000人の書店員と図書館員が選ぶ「クイル賞」ビジネス書部門賞も受賞。

スタンフォード大学の人気教授が、すべての社会人に贈る不朽の名著。「実行できない組織」の原因と処方箋を明らかにする!知識があっても、実行しなければ意味がないビジネス書は世の中にあふれ、MBAホルダーも増えた。必要な知識を身につけ、何をすべきか社内のだれもが理解しているのに、まったく行動に現れない。この「知識と行動のギャップ」 (The Knowing-Doing Gap) を埋めなければ、どれほど立派な経営理念を掲げても、会社は変われない。やるべきことを知っているだけでは不十分なのだ。全米ロングセラー、待望の復刊組織行動論の世界的権威である2人の著者が、4年間にわたる調査から、このギャップが生まれる5つの原因を探る。そして、あらゆる組織が直面する「どうすれば行動を起こせるか」という課題に明快なガイドラインを示す。あなたの会社は大丈夫?もし、あなたの職場が次のような状態なら要注意!□ 会議をしただけで仕事をした気になっている□ 過去のやり方にばか...

人間関係に疲れたあなたへダメージを軽減し、こころの健康を守る護身術　あなたは同じチームの嫌なやつに悩まされていないだろうか？　「消えてほしい」くらい厄介で面倒なやつは世界じゅうどこの組織にもいる。本書では、人間関係の悩みを抱えるチームリーダー、運悪くいじめの“標的”になってしまった被害者、職場や組織の居心地の悪さにウンザリしている人のための解決策を紹介する。スタンフォード大学のロバート・サットン教授が、嫌がらせ行為のメカニズムを徹底検証。実データをもとに、最低の人間を遠ざける方法や、身勝手な連中を変える方法、手強いクズどもを追放する方法、やつらがもたらす被害を最小限にとどめる方法を伝授する。　サットン教授の主張は、害をなす人間をふるいにかけ、変革し、場合によっては排除することにある。どんな企業・団体にも協力と競争はつきものだが、卑劣な行為を禁止し、ペナルティーを課すなど、独自のルールを作って実行している組織は、よい環境を生むうえにパフォーマンスも向上する。本書では、理論だけでなく、実際にいじめや嫌がらせを撃退したり、みんなが気持...

※本書は、CD-ROMつき『TOEIC(R)テスト 990点 新・全方位 リスニング』（2016年12月5日初版発行）の新装版です。本文の内容や音声に変更はありません。複数の正解を選ぶ、通常の倍の設問に答えるなど、実際のTOEICの2～3倍の負荷がかったトレーニング問題で、テスト本番でも余裕で対応できる。【目次】Stage 1　弱点分析テスト―4つのミニ模試で自分のリスニング力を分析するTest A　音声1回・リスニングガイドなしTest B　音声2回・リスニングガイドなしTest C　音声1回・リスニングガイドありTest D　音声2回・リスニングガイドありStage 2　高負荷トレーニング―どこを狙われても動じない「鉄壁の実力」を養うPart 1　7つの選択肢から3つまたは4つの正解を選ぶPart 2　5つの選択肢から2つまたは3つの正解を選ぶPart 3　1つの会話につき6つの設問に答えるPart...

最高のリーダーとは、先頭に立って指揮を執り、命令を下し、部下に素晴らしい仕事をさせる人か。それとも、部下の話に耳を傾け、権限を委譲し、自分は後方に回る人か。このような二者択一の議論が長年続けられてきた。しかし、筆者らの研究によると、優秀なリーダーは、みずから権限をしっかり握る「権限行使」と、序列や階層を排除して権限を委譲する「フラット」という、一見相反するリーダーシップを日常的に使い分けていることがわかった。本書では、この2つの切り替えを実践する能力を高める4つのステップについて解説する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2023年9月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

※本書は『TOEIC(R)テスト 新形式精選模試 リーディング』の新装版です。本文の内容に変更はありません。990点講師が徹底解説！〈公式〉超えの500問質と量で最速スコアアップ！【内容紹介】■ 本番で予想されるあらゆるタイプの問題を5回の模試に完全網羅。■ 精鋭講師陣が最新の出題傾向を徹底解説。■ すべての設問について、正解を導くための手順と考え方をていねいに説明。■ スコアアップに直結する解答戦略と学習ポイントをアドバイスしたコラムも充実。■ 1セットごとに本番でのスコアが予測できる「スコア算出表」つき。■ TOEIC自動採点・分析アプリ「abceed analytics」対応※本書は、2026年5月20日に発行された『TOEIC(R) L&Rテスト精選模試 リーディング［新装版］』初版を電子化したものです。

世界で撮影したスタイル抜群の美女をまとめたセクシー写真集。 「麗しの海外GIRL」シリーズ 【オールヌード写真集】　美脚！美尻！　東欧ハンガリーのスレンダー美女「Susan Ayn」、ファン待望のオールヌード写真集。長身、美脚のリアル7等身、日本人好みのスレンダー美女が登場。その美しい顔立ちにスタイル抜群ボディーは堪らない！　感度の良さそうな乳首、長い手足にプリプリな美尻、ツルツルに剃った股間は生唾モノだ！　フェロモン満載の濃厚SHOTを是非ご覧ください☆

私自身、音楽や感情、それに脳についてはよく知っていると思っていたが、本書からは実に多くのことを学べた……卓越した一冊である。――ダニエル・J・レヴィティン（『音楽好きな脳』著者）この本には夢中になった。自分が好きなレコードを好きになった理由が理解できたから、次の宝探しの地図を手に入れたようなものだよ。――モビーン・アザール（ジャーナリスト、『プリンス1958-2016』著者）これほど驚くべき本を書けるのはスーザン・ロジャースしかいない。音楽に対する愛情、歴史の創造に携わったレコーディングスタジオでの幅広い経験、このテーマに関する深い知識――これらを持つ彼女のおかげで、自分が人生で音楽を愛する理由が理解できた。――デュエイン・チューダール（著述家、テレビプロデューサー）〝殿下〟プリンスの名作を手掛...

【内容紹介】職場に蔓延る摩擦（フリクション）によって下げられた生産性を取り戻し最適化する方法を解説。【目次】第１部　舞台を整えるはじめに　フリクション・プロジェクト第２部　摩擦の最適化の要素第１章　他者の時間の受託者第２章　摩擦を解析する　第３章　フリクション・フィクサーの取り組み方第３部　摩擦の罠第４章　無自覚なリーダーたち第５章　足し算という病第６章　連携の破綻第７章　一酸化ジャーゴン第８章　スピードと興奮第４部　終わりに第９章　あなた自身のフリクション・プロジェクト

戦時下の英国首相、ウィンストン・チャーチルは、対独の戦争に備えつつ、もう一つの敵である「長すぎる報告書」に対応した。「簡潔」というタイトルの文書で短く明瞭な文章を書くことを求めたのである。チャーチルをはじめ、有能なリーダーは不要なものを取り除き、そうして生まれた時間で困難で複雑な問題に取り組もうとする。しかし、組織は一般的に、「足し算病」ともいえる、不要なルールや手続きを増やし続けがちだ。こうした組織の傾向を分析したうえで、「厄介者」を取り除くための引き算のルールを伝授する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2024年7月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

神の似姿の表現を冒涜として禁じたイスラム教は、神の「みわざ」をこの世で表現するものとして、精妙な幾何学模様を選びとった。平面をシンメトリカルに分割し、複雑に織りなすデザインを作り出すことで、無限や森羅万象のゆるぎない中心という概念を豊かに作り出したのだ。そのあまりの複雑さにめまいするイスラムの幾何学模様だが、著者はいくつかの幾何学的原則を知っていれば、だれもがやすやすと描けることを明らかにする。

※本書は『TOEIC(R)テスト 新形式精選模試 リーディング2』の新装版です。本文の内容に変更はありません。990点講師が徹底解説！〈公式〉超えの500問質と量で最速スコアアップ！【内容紹介】■ 本番で予想されるあらゆるタイプの問題を5回の模試に完全網羅。■ 精鋭講師陣が最新の出題傾向を徹底解説。■ すべての設問について、正解を導くための手順と考え方をていねいに説明。■ スコアアップに直結する解答戦略と学習ポイントをアドバイスしたコラムも充実。■ 1セットごとに本番でのスコアが予測できる「スコア算出表」つき。■ TOEIC自動採点・分析アプリ「abceed analytics」対応※本書は、2026年5月20日に発行された『TOEIC(R) L&Rテスト精選模試 リーディング2［新装版］』初版を電子化したものです。