Affichage des résultats pour "michael roberto"
Affichage de 1 - 12 sur 36 résultats
Du contenu pour adultes est visible.
- Traduit par
- S. Lepage
2016
FR
Le grand océan Pacifique est le théâtre où se passèrent les événements que nous allons raconter le plus fidèlement possible, bien que de longues années se soient écoulées depuis le jour où, par une matinée splendide, une petite goëlette se balançait, légère comme une mouette, sur les flots qui semblaient sommeiller.C’était un de ces navires à coque basse et noire, aux mâts élancés, à, la voilure élégante, tels qu’on se plaît à représenter un yacht ou un pirate.Fruit d’une s...
- Lu par
- François Hatt
- Collections -
- Harvard Business Review
Version intégrale
5 heures 7 min
2021
FR
Savoir gérer son temps, c'est s'efforcer de le contrôler, c'est apprendre à déterminer ce que vous jugez essentiel de votre vie privée et professionnelle. Les managers perdent un temps précieux à parer au plus pressé, gérer d'innombrables interruptions, assister à des réunions parfois inutiles et prendre en charge les problèmes de leurs collaborateurs... Lorsque le moment est venu de se centrer sur leurs priorités, ils manquent alors de temps. Ce guide de référence présente toutes les tech...
- Lu par
- François Tavares
- Traduit par
- Robert Pépin
- Livre audio 8 -
- Les Enquêtes de Mickey Haller
Version intégrale
10 heures 33 min
2026
FR
Mickey Haller, le célèbre avocat à la Lincoln, se lance dans une action contre une entreprise de la tech dont l’intelligence artificielle est accusée d’avoir encouragé un adolescent à tuer sa petite amie.Au cours de son enquête, il croise la route de Jack McEvoy, un journaliste qui assiste aux audiences afin d’écrire un livre sur le sujet. Bientôt, tous deux retrouvent la trace d’une lanceuse d’alerte qui a tenté de révéler l’affaire. Mais celle-ci devient rapidement périlleuse, car...
On partage tout!
Édition audio
2015
FR
See below for English description.Jérémie et Amanda suivent les conseils de leur enseignante qui leur répète sans cesse de tout partager. Mais les résultats sont plutôt surprenants!It's the first day of kindergarten and Amanda and Jeremiah have a problem. They both want to read the same books. They want to paint with the same paints. And they refuse to share.The teacher tells them, "Look. This is kindergarten. In kindergarten we share. We share ever...
2025
FR
See below for English description.Lorsque le père d'Alex et de Rosie leur demande d'aider à ratisser les feuilles mortes dans le jardin, ils sautent pratiquement de joie. « Nous adorons les feuilles! » s'écrient-ils. Et quand ils trouvent le nouveau souffleur à feuilles étincelant de leur père, ils comprennent que l'activité sera encore plus amusante. Un énorme tas de feuilles, deux enfants excités et un souffleur à feuilles très puissant : voilà la recette parfait...
Ma dent ne veut pas tomber!
Édition audio
2015
FR
See below for English description.La dent d'André ne veut pas tomber! Lorsque la fée des dents décide de s'en mêler... tout, vraiment tout, peut arriver!Andrew bites into an apple and his loose tooth hurts. So his dad tries to take it out with a big pair of pliers, but no luck So they call the dentist, who tries to pull it out with his car, but no luck. So Andrew's friend Louis calls the Tooth Fairy. She comes on her motorcycle and tries to pull out the too...
Esprit - Le mythe de l'impuissance démocratique
Octobre 2020
2020
FR
La crise sanitaire provoquée par l’épidémie de Covid-19 donne de la vigueur aux critiques de la démocratie. Alors que certains déplorent l’inertie de la loi et que d’autres remettent en cause les revendications sociales, le dossier, coordonné par Michaël Fœssel, répond en défendant la coopération, la confiance et la délibération collective. À lire aussi dans ce numéro : les régimes d’historicité, le dernier respirateur, le populisme américain et l’œuvre de Patrick Modiano.
2026
FR
See below for English description.La classe de Stéphanie et Sam part en excursion au musée, où les enfants observent des poussins éclore de leurs petits œufs. Ils se demandent alors ce qui peut bien sortir des œufs plus gros qui se trouvent tout près.Ils demandent au guide de leur montrer le plus gros œuf du musée. Lorsqu'ils le trouvent, ils constatent que ce qu'il contenait a déjà éclos. Ils décident alors de s'amuser un peu et de mettre au point un plan ...
2026
FR
See below for English description.Lorsque son père lui montre comment fabriquer des avions en papier, Kevin se met en tête de faire le meilleur avion de tous les temps. Après de nombreux essais, il y parvient enfin. Et quand il le lance, l'avion vole sans s'arrêter : autour de la maison, à l'école avec lui, à la poursuite du bateau de pêche de son père. Finira-t-il par atterrir?When Kevin's dad shows him how to make paper airplanes, he sets out to make the ...
2026
FR
See below for English description.Un nouveau conte comique de l'équipe de conteurs numéro 1 au Canada : Robert Munsch et Michael Martchenko!Ruth tombe et s'écorche le genou alors qu'elle rentre de l'école avec son amie Barbara. Heureusement, une ambulance passe par là et les emmène à l'hôpital.Une fois sur place, les filles doivent attendre, et attendre... et ATTENDRE ENCORE. Elles s'ennuient tellement qu'elles commencent à regarder autour d'elles e...
2022
FR
Bien plus qu’un mouvement littéraire du XIXe siècle, le romantisme est une vision du monde, une protestation culturelle contre la civilisation capitaliste et une critique radicale des dégâts infligés par celle-ci à la planète qui court de la fin du XVIIIe siècle à aujourd’hui. Pour montrer cette continuité dans le temps, ce livre analyse six thématiques à travers six figures très diverses : la critique environnementale avec le botaniste-voyageur William Bartram ; le désastre écologique ave...
2010
FR
The Center for Creative Leadership's continuing studies of executives have found that learning on the job is the best way for a person to develop. Often people are given new positions in order to provide them with developmental experiences. But what if such a transfer is not possible? This report contains eighty-eight assignments that offer individual development opportunities on a current job.











