Viser resultater for "john holt"

Dette er en bok om hvordan tusener, ved årlige rapporteringer, har beskrevet sitt arbeidsmiljø med organisatorisk jobbstress i form av tidspress, overtid og avbrytelse med konsekvenser for jobbrollen. Videre beskrives sosialt jobbstress i form av mangelfull støtte og integrering, mobbing og uønsket seksuell oppmerksomhet sammenholdt med ledelse-stil og kommunikasjon. Konsekvensene for trivsel og helse dokumenteres. Til slutt vises hvordan disse forhold utspiller seg i en langvarig omorgani...