Longtemps boudés, considérés comme disgracieux, les cheveux ondulés, bouclés, frisés et crépus font leur grand retour !Rejet des injonctions, revendication de son apparence et refus des produits nocifs : plus qu’un simple choix esthétique, assumer sa chevelure bouclée est aujourd’hui une véritable affirmation de soi.Encore faut-il savoir comment en prendre soin car, contrairement aux idées reçues, les boucles ne sont pas difficiles à entretenir : elles deman...

À travers ses nombreuses missions de recherche et de conseil, visant à analyser et comprendre la culture organisationnelle, Edgar Schein se forge progressivement une idée de la façon dont le chercheur doit intervenir dans une entreprise. Il élabore alors un processus d’intervention, qu’il formalise par une démarche de recherche « clinique ». Cette démarche lui permet d’acquérir la reconnaissance des consultants et des chercheurs internationaux (nommé consultant de l’année en 1988 par le Di...

S’intéressant particulièrement à l’influence réciproque des individus et des organisations, Edgar Henri Schein a largement contribué à améliorer la compréhension à la fois des comportements individuels et collectifs dans un cadre organisationnel, mais également des organisations en tant que structures sociales. Ses riches travaux ont eu une influence considérable sur les recherches en théorie des organisations, en management et en gestion des ressources humaines.

L’œuvre de Schein est immense et revêt de multiples facettes. Souvent connu pour ses travaux sur la culture organisationnelle (certains diront d’ailleurs que c’est à lui que l’on doit le concept de culture d’entreprise), Schein s’intéresse aussi aux interactions entre individus au sein des organisations et aux rôles qu’ils y occupent, à travers la socialisation organisationnelle, les carrières ou encore le process de consultation (process par lequel un individu interne ou externe à l’organ...

Dossier : Comment se définissent et se construisent les émotions en Grèce ancienne ? Comment sont elles instrumentalisées ? Différents types d’émotions (la douleur, l’amour, la jalousie, le dégoût, la haine, la colère, etc.), leur valeur, leur place et leurs fonctions sont analysés. Les auteurs se demandent si et en quoi, pour les Anciens, leur perception, leur description et leur compréhension, ainsi que leur pratique diffèrent des nôtres. Varia : Les articles proposés ensuite abordent de...