Through courses, internships, community engagement, social organizations, and daily interactions with others, every day we accumulate experiences; however, learning does not happen through experience but from reflection on experiences. This manual provides guidance for facilitating reflection in leadership learning and features over 50 activities from 52 reflective leadership educators. Guided by a framework for reflection in leadership learning, we focus on six methods for reflection: con...

In an era of constant connection, it can be challenging to prioritize time for reflection. Taking time to think can feel like a luxury or even a waste time. People facilitating complex leadership processes may feel the least able to pause and reflect. However, it is through intentional reflection that we make meaning of experiences, connect ideas, question assumptions, and generate innovative possibilities. By taking time to reflect, individually and with others, learners can see the full ...

Esta obra es una herramienta útil en la tarea de apoyar y divulgar el conocimiento de los temas que hacen a una adecuada comprensión del valor de la propiedad industrial e intelectual como agente promotor del crecimiento y de sus pilares fundamentales. En este sentido conviene tener presente que Latinoamérica es una región con un potencial importante de innovación que lamentablemente no se aprovecha acabadamente. Las herramientas que proporciona la propiedad intelectual son cruciales para ...

Los activos intangibles tienen un valor altamente representativo para la empresa biotecnológica, por ello es esencial su protección a través de la concertación de acuerdos comerciales apropiados. Sin embargo, no siempre se cuenta con un instrumental teórico de referencia para su correcta valoración y negociación. Este texto no solo propone una metodología para homogenizar la valorización de los activos intangibles asociados a productos biotecnológicos; también establece cómo preparar la ne...