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Les 5 forces de Porter

Comprendre les sources des avantages concurrentiels


2015

FR

Un guide pratique et accessible pour comprendre le modèle des 5 forces de Porter !Imaginé dans les années 70 par Michael E. Porter, le modèle des cinq forces fait partie des incontournables en stratégie. À la fois conceptuel et simple d'utilisation, il permet aux décideurs de percevoir les jeux de forces et d'influences qui composent les industries dans lesquelles sont positionnées leurs entreprises.Ce livre vous aidera à :• analyser...

Principe de Peter

Le lien entre promotion et seuil d'incompétence


2014

FR

Un guide pratique et accessible pour comprendre le principe humoristique de PeterMis au jour en 1969 par Laurence Johnson Peter, éducateur et psychologue canadien, le principe de Peter formule avec humour un postulat pour le moins étonnant : un employé efficace à un certain niveau hiérarchique, s’il se voit promu, tend à gravir les échelons jusqu’à parvenir à un niveau où son incompétence s’impose et l’arrête dans son ascension ! Suivant cette logique, les plus hau...

La Gestalt

Psychologie de la forme


2014

FR

Un guide pratique et accessible pour comprendre la théorie de la GestaltAvis à tous les férus de communication : les formes créent du sens et véhiculent naturellement un message ! Forts de cette révélation, prêtez attention aux associations, aux juxtapositions, à la disposition ou aux silhouettes dont la signification pourrait étonner.Ce livre vous aidera à :• Maîtriser rapidement quelques astuces pour mieux communiquer en vous basan...

Théorie des rendements décroissants

Ricardo et Marshall et les économies d'échelle

2014

FR

Un guide pratique et accessible pour comprendre la loi des rendements décroissantsDéveloppée par David Ricardo, la loi des rendements décroissants délivre un principe simple : si le rendement d’une unité se révèle dans un premier temps croissant, il est voué ensuite à stagner et enfin à décroître. Face à pareil constat, on comprendra qu’une gestion adéquate et innovante doit être envisagée dans chaque entreprise afin de maintenir une production rentable à long term...

Le management par objectifs

Maximiser les performances de votre équipe


2015

FR

Un guide pratique et accessible pour gérer son équipe autrement !Développé par Peter Drucker, « le management par objectifs » permet d’obtenir des équipes que vous gérer le meilleur résultat possible. Le modèle du management par objectifs (MPO) développé par Peter Drucker permet de définir les objectifs et les résultats à atteindre ainsi que les ressources et le temps nécessaires pour y parvenir.Ce livre vous aidera à :• Améliorer si...

Le diagramme d'Ishikawa

Les liens de cause à effet


2015

FR

Un guide pratique et accessible pour apprendre à utiliser le diagramme d'Ishikawa !Le diagramme conçu par le professeur Kaoru Ishikawa est un outil précieux de gestion de la qualité qui distingue les causes et les effets d’un problème survenu dans une entreprise. Prenant la forme d’un poisson à arêtes, cette représentation graphique donne une meilleure visualisation de la hiérarchie des causes pour vous aider à identifier plus clairement les sources de la difficult...

aussi disponible en : livre audio

Checklist du business plan

Les 9 étapes-clés à ne pas manquer !


2015

FR

Un guide pratique et accessible pour découvrir comment réaliser pas à pas un business plan !Entrepreneur, vous débordez d’idées et souhaitez à présent vous lancer dans la réalisation de vos projets ou dans la création d’une entreprise ? Le business plan est là pour vous aider à bien cerner les limites et les objectifs de vos ambitions. En fixant au préalable la stratégie, la rentabilité financière, mais aussi les différentes phases de votre activité, vous serez en ...

La théorie des jeux

Nash et le dilemme du prisonnier


2014

FR

Un guide pratique et accessible pour comprendre la théorie des jeuxÉtudier les stratégies et les interactions humaines à l’œuvre au quotidien pour en savoir plus sur l’interdépendance des individus et le caractère à la fois indispensable et difficile de la coopération : voici l’angle pour le moins original adopté par les théoriciens du jeu dès le XIXe siècle. D’Antoine Augustin Cournot à John Nash en passant par John von Neumann et Oskar Morgenstern, l’efficacité d...

Le modèle de Greiner

Anticiper les crises et booster la croissance

2015

FR

Un guide pratique et accessible pour tout savoir sur le modèle de Greiner !Élaboré par Larry Greiner en 1972, ce modèle démontre qu'une entreprise connaît un cycle de vie comparable à celui d'un être humain, avec des phases de croissance et de crise en alternance. Selon lui, la prise de conscience de ces évolutions est primordiale pour assurer la pérennité de toute organisation.Ce livre vous aidera à :• visualiser le cycle de vie thé...

Le marketing mix

Les 4 P du marketing


2014

FR

Un guide pratique et accessible pour comprendre le concept du marketing mixPuisque réaliser une campagne de lancement ou de repositionnement d’un produit demande une excellente connaissance du marché ainsi qu’un plan d’action sur mesure, attardez-vous un instant sur les éléments-clés du marketing mix ! Répondez de manière systématique aux principales questions du modèle liées à la définition du produit, à la place où il sera distribué, au prix auquel il sera vendu ...

La pyramide des besoins de Maslow

Pourquoi faut-il comprendre les besoins du client ?


2014

FR

Un guide pratique et accessible pour comprendre la pyramide des besoinsThéorisée par le psychologue Maslow, la pyramide des besoins permet de visualiser les différents niveaux de besoins, allant des plus vitaux à ceux qui sont liés au développement personnel. En tenir compte permet de comprendre les attentes du public-cible, de votre interlocuteur, et d’améliorer efficacement votre communication, ce qui offre un avantage certain dans le monde des affaires.

La Stratégie Océan Bleu

L'outil de référence pour s'affranchir de la concurrence


2015

FR

Un guide pratique et accessible pour comprendre le concept « Stratégie Océan Bleu »Selon la théorie économique de l' « Océan Bleu », développée par Chan Kim et Renée Mauborgne, la croissance durable des entreprises n’est possible qu’à la condition de se différencier et de se montrer plus compétitives que leurs concurrents. Ils distinguent ainsi les océans rouges, dans lesquels les produits sont des commodités et où seuls les prix dictent les choix des acheteurs, de...