Exclu e-book !Ils ont tout : le pouvoir, l'ambition, la fortune. Un scandale met leur réputation en danger. Seule la passion pourra les sauver...Lorsque Reid Danforth et Tina Alexander entament une liaison passionnée, ils sont conscients de jouer avec le feu. Car si leurs parents respectifs apprenaient leur degré d’intimité, nul doute qu’ils feraient tout pour y mettre un terme. Ce n’est en effet pas du bonheur de leurs enfants dont les deux familles se préoccupent, ...

" David Hedges était vraiment dans une mauvaise passe. Soren l'avait quitté après cinq ans de vie commune, il avait pris du poids, et entre ces deux faits navrants il s'était réveillé un matin en s'apercevant qu'il n'avait plus vingt ans. Ni quarante. La dernière personne dont il s'attendait à avoir des nouvelles, c'était bien Julie Fiske. Oh, Julie. À partir des bribes d'informations qu'il avait pu assembler, il était parvenu à la conclusion qu'elle était heureuse : un mari (le second), u...

Pourquoi diable Becca est-elle incapable de contrôler ses émotions face à Trace Ashton ? Tant d'eau a coulé sous les ponts depuis leur rupture qu'elle a cru pouvoir revenir à Napa sans souffrir. A tort, car un seul regard de Trace suffit aujourd'hui à réveiller en elle les flammes de la passion, cette passion qu'elle a cru éteinte depuis le jour où il l'a laissée partir sans faire un geste pour la retenir... Comment pourrait-elle, à présent, le côtoyer sans se perdre de nouveau ?

Saga « Les Barone et les Conti », tome 5Les deux clans, Barone et Conti, ennemis jurés depuis près d’un siècle, sont à présent réunis par l’amour.La vie d’Emily Barone est-elle menacée ? Emily en a la preuve¬: un membre de son clan trahit depuis déjà quelques temps la famille et l’entreprise Baronessa. Mais alors qu’elle est en train de réunir les pièces d’un dossier accablant, un incendie embrase les bureaux où elle s’est attardée. Prisonnière du ...

Leigh parviendra-t-elle à se sauver et à sauver ses petites sœurs ?Des milliers de corbeaux envahissent la petite ville d'Auburn, en Pennsylvanie, mais Leigh n'y prête aucune attention. Pour elle, la menace provient des crises terrifiantes de son père. Sa priorité : protéger ses deux petites sœurs coûte que coûte. Heureusement, un rayon de soleil éclaire ce sombre tableau : le beau Liam, différent des autres garçons, semble être le seul à comprendre Leigh. Avec son aide, elle va él...

Richard Rossi se flatte de connaître tous les subterfuges pour dissimuler les passions parallèles... Bien qu'il partage déjà sa vie avec quelqu'un, ce cadre bostonien entretient une relation adultère mouvementée. Au long de cet hiver glacial de la fin de l'ère Bush, Richard navigue à vue. Jusqu'au jour où il se rend compte que " l'objet de son affection " conjugale n'est pas non plus à l'abri des tentations...Stephen McCauley, l'écrivain toute catégorie de la comédie de mœurs, sign...

Fils caché de l'union secrète entre Edith Wharton et Woody Allen, le prince de la comédie de moeurs nous revient enfin en collector !À trente-cinq ans, Clyde a l'impression d'être au point mort. À l'âge où d'autres sont à leur apogée, il a bien du mal à affronter les petites galères quotidiennes : entre le souvenir obsédant de son ex-petit ami, un job déprimant, un colocataire immature et une soeur un peu dépassée depuis son divorce, il a pris le parti de promener sur le monde un r...

Jane Cody, productrice de télévision, la quarantaine pétillante, voit son émission vedette s'essouffler et son mariage basculer dans l'ennui. Desmond Sullivan, biographe d'artistes méconnus, n'arrive pas à terminer son livre sur une chanteuse populaire passée à côté du succès. Une drôle de rencontre en perspective..." Quand on est romancier, surtout comique, c'est un vrai régal de mettre en scène des personnages incapables de se montrer totalement honnêtes. Complications, quiproquo...

This book will show you how to diagnose problems in your team by focusing on the three outcomes of effective leadership: direction, alignment, and commitment. By assessing where your group stands in each of these outcomes, you can plan and implement the changes necessary to get better results.

Sur la route de Wolf River, de Barbara McCauleyLe sourire que Sam lui adressa accéléra les battements de pouls de Kiera. Pour la deuxième fois en moins de cinq minutes, elle se retrouvait confinée dans un ascenseur avec cet homme bien trop séduisant, et pour la deuxième fois, elle avait le sentiment que l'air devenait incandescent. Il fallait qu'elle se calme, et qu'elle reste à distance : pas question de succomber aux avances de cet homme qui était sur le point de ...

This book is modeled after "Eighty-Eight Assignments for Development in Place," one of the Center for Creative Leadership's most popular publications. In the years since that report was published, we have learned more about development in place--from research, from working with managers and organizations that are making use of developmental assignments, and from our colleagues in the field. We believe it is time once again to consolidate our knowledge into one tool to help leaders add deve...

If your team isn’t getting results, you may think the problem starts with a failure in leadership. While the person in charge may have issues, a leadership problem doesn’t necessarily mean you have a “leader” problem. Leadership is not just about the people at the top, but is a social process, enabling individuals to work together as a cohesive group to produce collective results. This book will show you how to diagnose problems in your team by focusing on the three outcomes of effective l...