多くのリーダーが、自社には変革が必要だと考えている。しかし、それが“いつか”については皆、迷いがある。その適切な時期をどのようにして知ればいいのか。そのための判断材料として我々は、会社の拠って立つ地盤が実は不安定だと判断できる、５つの「断層」という視点を見つけた。経営幹部はこの断層を、業界に近づく大変動の警告と受け止め、時間をかけてそれに適応する変革を進めていくことが肝要だ。本書では、断層を見極めて的確なタイミングで変革を断行し、成長を持続する大企業の具体的事例を示すとともに、その断層を見極めるための自己診断ポイントを明示する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2016年6月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

心との付き合い方は、これ一冊で完璧。―精神科医・名越康文米国気鋭の脳神経学者が、最新の科学研究に基づき、「心がつながる仕組み」とその「技法」を丁寧に紐解いた画期的な書。コミュニケーションの質が飛躍的に高まると、各界で話題!本書は、脳神経学のエキスパートが書いた、コミュニケーションの本です。親密な関係では脳がどんな状態にあるのか、そうした関係を築くにはどうしたらいいのか、脳科学をはじめとした最新の研究結果をもとに、「共感コミュニケーション」として独自に練り上げた12の方法を教えてくれます。たとえば、●脳は空想を現実のように捉える●言葉によって遺伝子は変わっていく●脳は長話が苦手……といった人間の脳や身体の性質を理解し、その仕組みにのっとった効率のよいコミュニケーションをしましょう、というのが本書の提案。かといって、科学的事実だけが羅列されているわけではなく、読後...