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人を育てなさい。そう言われたエンジニアが読む本。
ビューチェンジ文庫, #1
- 書籍 1 -
- ビューチェンジ文庫
2010
JA
本書には、エンジニアの育成や教育を担当する管理職やリーダー、アドバイザーの方が、育成の成果を出すために重要なノウハウが書かれています。筆者がペンで直筆した挿絵が掲載されており、本文の最後に「お得な情報」も掲載されており電子書籍ならではの親しみやすい本です。本書は樋口研究室の樋口節夫が執筆を担当しています。
部下をコーチングしてくれ。そう言われたエンジニアが読む本。
ビューチェンジ文庫, #2
- 書籍 2 -
- ビューチェンジ文庫
2013
JA
自立的でみずから動きだすエンジニアをつくり出す。会社やビジネスで急務な教育課題です。本書ではエンジニア育成や教育を担当する管理職やリーダー、アドバイザーがコーチングの手法を使って効果的なエンジニア育成をおこなうのに必要な理論的で実践的な手法や考え方が書かれています。本文の最後に「お得な情報」があります。本書は樋口研究室の樋口節夫が執筆を担当しています。
時には加速、時には減速、上手な前進力の使い方
ビューチェンジ文庫, #4
- 書籍 4 -
- ビューチェンジ文庫
2013
JA
相手の弱いところとか痛いところを「突きまくる」「打ちのめす」「叩きまくる」。仕事の現場で良く見かける光景です。しかしチームワークが重要視される会社や組織で、そんな言動を継続しているとマイナス評価になることがあります。様々なミッションを持っている人が働く現場で、バランスよく行動していくにはどのようにすればいいのでしょうか。本書では、時にはパワーを出して(加速)、時にはパワーを抑えて(減速)、上手にチームの一員として活躍していく時に大切になる手法や考え方が書かれています。ここに書かれている内容を参考にして、もう一度あなたの行動の品質を見直してみて下さい。この本の最後に「お得な情報」があります。本書は樋口研究室の樋口節夫が執筆を担当しています。
業績評価につながるスキルアピール力の使い方
ビューチェンジ文庫, #3
- 書籍 3 -
- ビューチェンジ文庫
2013
JA
本書ではキャリア育成やご自身のスキルを、上手に仕事や生活現場でアピールしながらキャリア育成につなげていく方法を解説しています。あなたの持っている知識や経験は、効果的に第三者に発信して始めて人の役に立つとか喜ばれるものに成長していきます。あなたが身に付けたスキルや能力を効果的に第三者にアピール(発信)することで、あなたの保有しているスキルや経験を今以上に大きく成長させる手法を理解することが出来ます。あなたのキャリア育成にご活用ください。本書の最後に「お得な情報」があります。本書は樋口研究室の樋口節夫が執筆を担当しています。



