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Eric Lee が語った本

1 ～ 2（2 件） 件の検索結果
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  • バットマン：アンダー・ザ・レッドフード

    − ジャド・ウィニック, ダグ・マーンキ, ポール・リー, シェーン・デイビス, エリック・バトル, 高木亮 ...
    シリーズ 本: 1 - バットマン：アンダー・ザ・レッドフード
    赤い仮面の下にある真実とは……。バットマンは、ゴッサムシティの暗黒街を牛耳る”ブラックマスク”との戦いに追われていた。そんな彼の前に“レッドフード”と名乗る新たな強敵が現れた。闇の騎士バットマン、謎の男レッドフード、そして巨悪の組織を率いるブラックマスク。お互いの思惑が交差するなか、三つ巴の戦いが始まった。ヒーローとヴィランの双方を敵に回すレッドフードはいったい何者なのか……彼は単なる犯罪者なのか、それとも……。バットマンの手の内を知り尽くしたレッドフードの正体が明らかになったとき、闇の騎士の苦い過去が蘇る……。●収録作品●『BATMAN』#617-618, #635-641, #645-650『BATMAN ANNUAL』#25(c) & TM DC. ... もっと見る

    3,168 円

  • 仕事の満足度を高めるためにプロダクトデザインの発想を応用する

    − エリック・アニシッチ, ダート・リンズリー ...
    シリーズ series DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
    職場では、多くの従業員が仕事に不満を抱え、離職やエンゲージメントの低下が蔓延している。この課題に対し、筆者らはハーバード・ビジネス・スクール（HBS）の教授を務めたクレイトン・クリステンセンのジョブ理論に基づき、仕事を雇用主が提供する「製品」として捉え、従業員を「顧客」と見立てる新たなアプローチを提案する。このアプローチでは、プロダクトデザインで用いられるツールや手法を活用し、従業員が仕事に何を求めているのかを深く理解することを重視する。これにより、価値ある仕事体験を提供し、職場の不満を解消しながら、従業員体験の向上と組織目標の調和を図ることができる。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2025年2月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。 ... もっと見る

    550 円