Stephen King が語ったオーディオブック

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スピード・オブ・トラスト

− スティーブン・M・R・コヴィー, レベッカ・R. メリル ...

本書は、タイトルにもあるように、『7つの習慣　成功には原則があった！』においてスティーブン・R・コヴィー博士によっても説かれているビジネスにおける「信頼」の大切さと必要性、そしてその構築の方法を、スティーブン・M・R・コヴィーが事例を交えながら分かりやすく体系化したものです。「信頼関係」は自ら構築できるものであるとした、Ｍ・Ｒ・コヴィーの提言は各界の著名人を含め、多くの人の共感を生んでいます。 ... もっと見る

2,200 円

本書は、タイトルにもあるように、『7つの習慣　成功には原則があった！』においてスティーブン・R・コヴィー博士によっても説かれているビジネスにおける「信頼」の大切さと必要性、そしてその構築の方法を、スティーブン・M・R・コヴィーが事例を交えながら分かりやすく体系化したものです。「信頼関係」は自ら構築できるものであるとした、Ｍ・Ｒ・コヴィーの提言は各界の著名人を含め、多くの人の共感を生んでいます。
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リーダーシップ・エッセンシャル

− フランクリン・コヴィー・ジャパン, スティーブン・R・コヴィー ...

今、日本のビジネス・パーソンにもっとも必要なコンピテンシーであるリーダーシップ。「７つの習慣」「第８の習慣」「第３の案」など、コヴィー博士の著書からリーダーシップに関する洞察を抜粋して紹介する。 ... もっと見る

2,750 円

今、日本のビジネス・パーソンにもっとも必要なコンピテンシーであるリーダーシップ。「７つの習慣」「第８の習慣」「第３の案」など、コヴィー博士の著書からリーダーシップに関する洞察を抜粋して紹介する。
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7つの習慣最優先事項

生きること、愛すること、学ぶこと、貢献すること

− スティーブン・R・コヴィー ...

時間管理の手法やテクニック、ツール、ノウハウは、もう十分と言っていいほどあるはずなのに、最優先事項を優先できないことはありませんか？　コヴィー博士は「私たちがこれまでに出会った人のほとんどは、フラストレーションが増しただけで、何をやっても長続きせず、自己嫌悪にまで陥っていた。多くの人たちが次のような思いを抱えているのだ」と語っています。もっと時間が欲しい！もっと人生を楽しみたいのに、走り回っているだけの毎日。自分の時間なんか少しも持てない。家族や友人と一緒に過ごす時間をもっと持ちたいと思っています。どうしたらそんな時間がとれるのでしょうか？いつも切羽詰まっている。原因はわかっています。何でも先送りしてしまうから。でもいつも切羽詰まっているから、そのときやるべきことがまた先送りになる。悪循環なんですよね。仕事とプライベートのバランスがとれていない。仕事に時間をかけたらプライベートを犠牲にしているような気がするし ... もっと見る

1,694 円

時間管理の手法やテクニック、ツール、ノウハウは、もう十分と言っていいほどあるはずなのに、最優先事項を優先できないことはありませんか？　コヴィー博士は「私たちがこれまでに出会った人のほとんどは、フラストレーションが増しただけで、何をやっても長続きせず、自己嫌悪にまで陥っていた。多くの人たちが次のような思いを抱えているのだ」と語っています。もっと時間が欲しい！もっと人生を楽しみたいのに、走り回っているだけの毎日。自分の時間なんか少しも持てない。家族や友人と一緒に過ごす時間をもっと持ちたいと思っています。どうしたらそんな時間がとれるのでしょうか？いつも切羽詰まっている。原因はわかっています。何でも先送りしてしまうから。でもいつも切羽詰まっているから、そのときやるべきことがまた先送りになる。悪循環なんですよね。仕事とプライベートのバランスがとれていない。仕事に時間をかけたらプライベートを犠牲にしているような気がするし
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７つの習慣　原則中心リーダーシップ

− フランクリン・コヴィー・ジャパン, スティーブン・R・コヴィー ...

2004年発刊の『原則中心リーダーシップ』が12年ぶりにリニューアル。スティーブン・R・コヴィー博士が原則を中心に置いたリーダーシップの理論と手法を詳しく解説したリーダー必読の一冊です。リーダーシップを発揮する人は、リーダーとして育つプロセスで、いろいろな難局に直面します。変革途上での課題に挑戦するときに、途中で決して諦めない、最後までやり通す、ブレないというのが、信頼されるリーダーの特長です。ブレないリーダーに求められるのが原則中心のリーダーシップです。ほとんどの人事研修は、具体的なスキルややり方を教えており、特定の職務の「ハウトゥー」を習得させるものです。しかし、行動（何をするか）を習得させても、原則（なぜそれをするのか）を教えていなければ、いつまでたっても主体性のない「指示待ち」従業員のままです。原則中心のリーダーは、自然の法則に従い、農場で求められる能力、つまり土を耕し ... もっと見る

1,320 円

2004年発刊の『原則中心リーダーシップ』が12年ぶりにリニューアル。スティーブン・R・コヴィー博士が原則を中心に置いたリーダーシップの理論と手法を詳しく解説したリーダー必読の一冊です。リーダーシップを発揮する人は、リーダーとして育つプロセスで、いろいろな難局に直面します。変革途上での課題に挑戦するときに、途中で決して諦めない、最後までやり通す、ブレないというのが、信頼されるリーダーの特長です。ブレないリーダーに求められるのが原則中心のリーダーシップです。ほとんどの人事研修は、具体的なスキルややり方を教えており、特定の職務の「ハウトゥー」を習得させるものです。しかし、行動（何をするか）を習得させても、原則（なぜそれをするのか）を教えていなければ、いつまでたっても主体性のない「指示待ち」従業員のままです。原則中心のリーダーは、自然の法則に従い、農場で求められる能力、つまり土を耕し
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７つの習慣演習ノート

− フランクリン・コヴィー・ジャパン, スティーブン・R・コヴィー ...

「7つの習慣」を実践し。身につけるためのワークブック。質問に答え、考え、書くことで、「7つの習慣」が自然と身につきます。本演習ノートを活用し、自分の考えを書きとめ、自己評価のスコアを記録し、さらにはじっくり考えるための質問、重要な気づきを得るための質問に答えることで、「7 つの習慣」をより深く身につけ、日々の仕事や生活の中で、具体的に実践できるようになるでしょう。この演習ノートを通して、効果性の原則を楽しみながら学んでください。自分に正直になり、質問や問いかけを深く掘り下げて考えてみてください。そして学んだことや気づいたことをほかの人たちにも教えてあげてください。きっと、この演習ノートがあなたの人生を変えることになるでしょう。 ... もっと見る

1,760 円

「7つの習慣」を実践し。身につけるためのワークブック。質問に答え、考え、書くことで、「7つの習慣」が自然と身につきます。本演習ノートを活用し、自分の考えを書きとめ、自己評価のスコアを記録し、さらにはじっくり考えるための質問、重要な気づきを得るための質問に答えることで、「7 つの習慣」をより深く身につけ、日々の仕事や生活の中で、具体的に実践できるようになるでしょう。この演習ノートを通して、効果性の原則を楽しみながら学んでください。自分に正直になり、質問や問いかけを深く掘り下げて考えてみてください。そして学んだことや気づいたことをほかの人たちにも教えてあげてください。きっと、この演習ノートがあなたの人生を変えることになるでしょう。
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第3の案　成功者の選択

− スティーブン・Ｒ．コヴィー, ブレック・イングランド ...

翻訳フランクリン・コヴィー・ジャパン ...

シリーズ本: 1 - 第3の案　成功者の選択
『７つの習慣』から16年、スティーブン・Ｒ・コヴィー博士の新刊です。この『第３の案　成功者の選択』は『７つの習慣』における第6の習慣「相乗効果を発揮する」を、数多くの事例を用いながら、より広くより深く探求するという内容です。コヴィー博士は『７つの習慣』の中で、「今まで話してきたすべての習慣は、相乗効果の奇跡をつくり出す準備にすぎない」と書いていますが、博士は『第３の案』で、この相乗効果の原則こそが、個人的な問題、家族の問題、職場の問題、社会の問題、だけでなく国家の問題をも解決する奇跡の方法であると述べています。ますます強くなるプレッシャーの中で人々がいがみ合う21世紀を、コヴィー博士は「個人の悪意の世紀」と定義していますが、この「第３の案を選択し相乗効果を発揮する」ことこそ、あなたの人生を、そして世界全体を変えられるとも著しています。「第３の案」とは ... もっと見る

1,870 円

『７つの習慣』から16年、スティーブン・Ｒ・コヴィー博士の新刊です。この『第３の案　成功者の選択』は『７つの習慣』における第6の習慣「相乗効果を発揮する」を、数多くの事例を用いながら、より広くより深く探求するという内容です。コヴィー博士は『７つの習慣』の中で、「今まで話してきたすべての習慣は、相乗効果の奇跡をつくり出す準備にすぎない」と書いていますが、博士は『第３の案』で、この相乗効果の原則こそが、個人的な問題、家族の問題、職場の問題、社会の問題、だけでなく国家の問題をも解決する奇跡の方法であると述べています。ますます強くなるプレッシャーの中で人々がいがみ合う21世紀を、コヴィー博士は「個人の悪意の世紀」と定義していますが、この「第３の案を選択し相乗効果を発揮する」ことこそ、あなたの人生を、そして世界全体を変えられるとも著しています。「第３の案」とは
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完訳 7つの習慣 7人の直筆メモ

− スティーブン・R・コヴィー, 熊谷正寿, 森川亮, 麻野耕司 ...

今の時代をリードし、活躍する「あの人」は、不朽の名著『7つの習慣』を読み、どう考え、人生において実践しているのか。本書『7つの習慣 7人の直筆メモ』は、全世界3000万部日本国内230万部のベストセラー人生成功哲学の名著『7つの習慣人格主義の回復』に今の時代をリードする7名+αが・直接、線やマーカーを引き・感じたこと、考えたことを直接書き込み・どう実践するのか読書をガイドするそんな【新しい読書体験】をもたらす書籍です。●自分にはない「視点」を手に入れる「直筆メモ」仕様本書は、ベストセラー『7つの習慣』を・GMOインターネットグループ代表熊谷正寿氏・元日テレキャスター認定NPO法人マギーズ東京共同代表鈴木美穂氏・元LINE代表 CChannel代表森川亮氏・モテクリエイターゆうこす氏・ベストセラー書「THE TEAM」(幻冬舎... ... もっと見る

1,980 円

今の時代をリードし、活躍する「あの人」は、不朽の名著『7つの習慣』を読み、どう考え、人生において実践しているのか。本書『7つの習慣 7人の直筆メモ』は、全世界3000万部日本国内230万部のベストセラー人生成功哲学の名著『7つの習慣人格主義の回復』に今の時代をリードする7名+αが・直接、線やマーカーを引き・感じたこと、考えたことを直接書き込み・どう実践するのか読書をガイドするそんな【新しい読書体験】をもたらす書籍です。●自分にはない「視点」を手に入れる「直筆メモ」仕様本書は、ベストセラー『7つの習慣』を・GMOインターネットグループ代表熊谷正寿氏・元日テレキャスター認定NPO法人マギーズ東京共同代表鈴木美穂氏・元LINE代表 CChannel代表森川亮氏・モテクリエイターゆうこす氏・ベストセラー書「THE TEAM」(幻冬舎...
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7つの習慣ファミリー

かけがえのない家族文化をつくる

− スティーブン・R・コヴィー ...

ほとんどの人が「私」という視点しか持たない現代社会にあって、家庭の中で「私」マインドから「私たち」マインドにシフトするにはどうしたらよいのか？家族が食べていくために朝から晩まで働かざるを得ない環境の中でも、家族揃って充実した時間を持つにはどうしたらよいのか？お互いに批判し、責めることしかしない家庭に調和をもたらすにはどうしたらよいのか？親に言われなくとも、アメをもらわなくとも、自分から進んで宿題や家事の手伝いをする子どもに育てるにはどうしたらよいのか？あなたの話をまったく聴こうとしない家族に影響を与えるにはどうしたらよいのか？社会の破壊的な影響力に耐えられる家族になるにはどうしたらよいのか？子どもの心が離れていくと感じたとき、どうしたらよいのか？罰するのではなく躾けるにはどうしたらよいのか？家族との関係にヒビが入ったとき、どうしたら修復できるのか？家族一人ひとりが成長していくために ... もっと見る

2,618 円

ほとんどの人が「私」という視点しか持たない現代社会にあって、家庭の中で「私」マインドから「私たち」マインドにシフトするにはどうしたらよいのか？家族が食べていくために朝から晩まで働かざるを得ない環境の中でも、家族揃って充実した時間を持つにはどうしたらよいのか？お互いに批判し、責めることしかしない家庭に調和をもたらすにはどうしたらよいのか？親に言われなくとも、アメをもらわなくとも、自分から進んで宿題や家事の手伝いをする子どもに育てるにはどうしたらよいのか？あなたの話をまったく聴こうとしない家族に影響を与えるにはどうしたらよいのか？社会の破壊的な影響力に耐えられる家族になるにはどうしたらよいのか？子どもの心が離れていくと感じたとき、どうしたらよいのか？罰するのではなく躾けるにはどうしたらよいのか？家族との関係にヒビが入ったとき、どうしたら修復できるのか？家族一人ひとりが成長していくために
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信頼マネジメント

− フランクリン・コヴィー・ジャパン, スティーブン・Ｍ．Ｒ．コヴィー, グレッグ・リンク, レベッカ・R. メリル ...

自分の意図を明確にし、他者の意図を好意的に捉える。やると言ったことを実行する-。レノボ、Ｐ＆Ｇ、ペプシコ、フリトレーなど、名だたるグローバル企業のトップが実践する信頼構築実践法を伝授する。 ... もっと見る

1,980 円

自分の意図を明確にし、他者の意図を好意的に捉える。やると言ったことを実行する-。レノボ、Ｐ＆Ｇ、ペプシコ、フリトレーなど、名だたるグローバル企業のトップが実践する信頼構築実践法を伝授する。
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プライマリー・グレートネス

− スティーブン・R・コヴィー ...

コヴィー博士の未発表原稿&エッセーを特別に編集し、プライマリー・グレートネス（第一の偉大さ）を実現する12の原則を、読みやすくまとめました。 ... もっと見る

1,980 円

コヴィー博士の未発表原稿&エッセーを特別に編集し、プライマリー・グレートネス（第一の偉大さ）を実現する12の原則を、読みやすくまとめました。
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グレート・キャリア

− スティーブン・R・コヴィー, ジェニファー・コロシモ ...

日本でも失業率が高く、大学生の就職率が低迷する中、スティーブン・Ｒ・コヴィーとジェニファー・コロシモが、キャリアについてこれまでとはまったく異なる考え方を提唱しています。時代は21世紀となり、知識情報社会へと変化しています。この時代において「働く」「キャリアを積む」ことは、工業産業時代と同じような考え方では、本当に満足しあなたと会社、そして社会とがWin-Win1の関係となることは不可能です。スティーブン・Ｒ・コヴィーとジェニファー・コロシモは、現代の社会においてキャリア（仕事）において重要なことは、「貢献」だと語ります。貢献することによって、私的成功をとげ、公的成功につながるとしています。現在今の会社でキャリアアップをしたい人、転職を考えている人、自分にはもっとふさわしい仕事があるはずだと考えている人、必読です。 ... もっと見る

1,210 円

日本でも失業率が高く、大学生の就職率が低迷する中、スティーブン・Ｒ・コヴィーとジェニファー・コロシモが、キャリアについてこれまでとはまったく異なる考え方を提唱しています。時代は21世紀となり、知識情報社会へと変化しています。この時代において「働く」「キャリアを積む」ことは、工業産業時代と同じような考え方では、本当に満足しあなたと会社、そして社会とがWin-Win1の関係となることは不可能です。スティーブン・Ｒ・コヴィーとジェニファー・コロシモは、現代の社会においてキャリア（仕事）において重要なことは、「貢献」だと語ります。貢献することによって、私的成功をとげ、公的成功につながるとしています。現在今の会社でキャリアアップをしたい人、転職を考えている人、自分にはもっとふさわしい仕事があるはずだと考えている人、必読です。
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結果を出すリーダーになる

− スティーブン・R・コヴィー, ロバート・A. ホイットマン, ブレック・イングランド ...

フランクリン・コヴィー・グループのＣＥＯとして世界で活躍するロバート・A・ホイットマンが、スティーブン・Ｒ・コヴィー博士、フランクリン・コヴィーのトップコンサルタントであるブレック・イングランドと、現在のような不確実な時代の中で、いかに結果を出すことができるかを説いています。現在、世界中の多くの組織が期待していた結果を出すことができず、将来に対する不安を抱えている中、本書はそうした現状に対し、組織が結果を出すプロセスの中でどのような課題を抱え、組織のリーダーやメンバーは、今後どのように取り組むべきなのかを紹介しています。 ... もっと見る

1,760 円

フランクリン・コヴィー・グループのＣＥＯとして世界で活躍するロバート・A・ホイットマンが、スティーブン・Ｒ・コヴィー博士、フランクリン・コヴィーのトップコンサルタントであるブレック・イングランドと、現在のような不確実な時代の中で、いかに結果を出すことができるかを説いています。現在、世界中の多くの組織が期待していた結果を出すことができず、将来に対する不安を抱えている中、本書はそうした現状に対し、組織が結果を出すプロセスの中でどのような課題を抱え、組織のリーダーやメンバーは、今後どのように取り組むべきなのかを紹介しています。
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