I nuovi paradigmi dell’HR manager. Cosa fa, oggi, e cosa farà domani un HR manager? In un mondo del lavoro in continua evoluzione dove i limiti di spazio e di tempo sono venuti meno, le gerarchie evaporano e il principio di subordinazione cede il passo ai principi di collaborazione e partecipazione, non è facile rispondere alla domanda. Per farlo abbiamo intrapreso un viaggio tra passato, presente e futuro della professione di HR manager. Alcuni professionisti dai quali siamo stati avvicen...

What does, today, and what will an HR manager do tomorrow? In an ever-changing world of work where space and time limits have disappeared, hierarchies evaporate and the principle of subordination gives way to principles of collaboration and participation, it is not easy to answer the question. To do so, we embarked on a journey through the past, present and future of the HR management profession. Some professionals from whom we have been succeeded in the role and other professionals engage...

La società 4.0, caratterizzata dall’avanzata inarrestabile della digitalizzazione e dell’intelligenza artificiale, sollecita gli esseri umani al confronto continuo con un futuro imprevedibile che richiede progettualità e attivazione di nuove forme di apprendimento nel percorso di carriera personale e lavorativa.Ciò nondimeno, con la sua capacità di apprendere, di creare relazioni e di sviluppare conoscenza, la persona è destinata comunque a mantenere una posizione di primo piano.