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  • 越內向,越成功:Google媒體關係總監、Twitter總編親授,給內向者的「無壓力社交法」,輕鬆建立深刻人脈

    Taking the Work Out of Networking:An Introvert's Guide to Making Connections That Count

    Series series ideaman
    不需假裝外向,發揮低調本色,內向就是你的最大優勢!越是內向、不喜熱鬧、覺得自己格格不入、越有發展「深度社交」的潛力。讓安靜與低調成為你不可或缺的「軟實力」,默默發揮影響力,讓全世界看到你。好評推薦王東明/口語表達專家、企業講師周慕姿/諮商心理師張瀞仁/《安靜是種超能力》作者Chris Anderson/TED總監Kim Scott/前Google團隊顧問我們有很多人不喜歡,甚至害怕傳統經營人脈的交易特性。凱倫‧維克爾服務到位,示範建立能持續下去、而且是我們可以為了所有目的並橫跨世界的真誠關係,是件可能辦到的事。——克里斯.安德森(Chris Anderson)/TED總監、《TED TALKS 說話的力量》(Ted Talks)作者維克爾提醒我們把手機放進口袋裡、與人四目相交以及真正建立關係的能力,不僅是一輩子極大的樂趣之一,也是在你的職涯裡獲致成功的關鍵。——金‧史考特(... ... Leer más

    $186 MXN

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    「むなしさ」の味わい方

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    在資訊過載與情緒倦怠的時代,我們不再擅長「等待」,害怕「失落」,也逃避「空檔」。於是用社群、購物與短影音填補心的空白,卻只換來更深的焦慮…… 本書以精神分析的觀點,重新詮釋「空虛感」在日常生活中的運作。從童年的依附到成年的失落,從母親的懷抱到智慧型手機的螢幕,追尋「喪失-幻滅-重生」的心靈軌跡。空虛不是缺陷,而是靈魂的提醒:別忘了,仍有一個「自己」正在尋找意義。 不要急著填滿空白,讓空虛成為重新出發的力量!搭車、等人的空檔,你是否會無意識地不斷滑著手機?身旁明明有人陪著,內心為什麼還是感到空蕩蕩?為什麼一停下來,就會覺得不安,好像徒費光陰?體會人生中的「空虛感」極為重要。當你願意細細品味它,人生會因此更具深度。──北山醫師 同聲推薦</s... ... Leer más

    $184 MXN

  • 無敵合作:【與《孫子兵法》《君王論》並列之作】跟最難纏的敵人,做最棒的合作(暢銷10年經典,教你與敵共事的現代必修課)

    Collaborating with the Enemy, Second Edition: How to Work with People You Don’t Agree with or Like or Trust

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    Series series
    當立場對立、價值分歧時,合作還有可能嗎?暢銷10年經典,教你與敵共事的現代必修課不需互信,也能掌控大局的合作權力學★ AMAZON「商業談判類」暢銷No.1 ★國際合作專家亞當.卡漢代表作,經典最新增訂版這本被譽為《孫子兵法》、《君王論》並列之作,讓你就算與不認同、不喜歡、不信任的人共事,也能靈活掌握大局。「我絕不跟那種人合作!」你一定也曾在心裡吶喊過。但想突破瓶頸,從來不能光靠自己硬撐,更不可能永遠只跟同溫層共事。關鍵在於:如何與難纏的「敵人」並肩合作,克服衝突與阻礙,達成那個「不可能的任務」。享譽全球的合作專家卡漢,曾參與處理南非種族隔離、哥倫比亞內戰等高度衝突的複雜難題。他結合三十多年經驗,濃縮出一套顛覆傳統的「延伸合作」方法,已成功協助無數專業人士,推進原本卡死的專案。書中搭配豐富的實戰練習,帶你一步步善用三大法則,打通僵局,讓原本「談不攏」的局勢開始轉向,從對立走向共贏。跨部門 ... Leer más

    $185 MXN

  • 15秒讓人看懂,願意照做的減法寫作:寫短一點,但更有力!博報堂廣告創意製作人的精準「摘要力」,讓客戶想看完、同事讀得懂、主管記得住

    博報堂スピーチライターが教える 短くても伝わる文章のコツ

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    Series series 職場方舟
    ★日本銷售突破20,000 冊!商業理財榜熱銷話題報告打了三頁,主管看完只說一句:「所以,重點是什麼?」自以為 email 寫得很清楚,同事還是打電話來問:「你的意思是不是……?」精心準備的提案,講不到五分鐘,客戶的眼神已經飄向窗外(或手機)。為什麼你寫得那麼辛苦,對方卻「有看沒有懂」,甚至「看都不想看」?問題不在你寫得不夠多,也不是文筆不好。如何寫得「簡短卻達意」?你需要的是,替讀者著想的「摘要力」。在人人都能用 AI 生成文字的時代,年輕工作者最大的挑戰,不再是寫不出來,而是「抓不到重點」。千萬別讓表達能力拖後腿,埋沒了你優秀的工作實力。▌來自日本頂尖廣告公司的「短文鍊金術」作者蟇田吉昭,任職於日本頂尖廣告公司「博報堂」超過三十年 。他是王牌演講撰稿人,專門替政治人物與企業 CEO 撰寫講稿;也是資深廣告文案,必須在 15 秒的廣告中,用一句話撼動人心交代「發生什麼事」,... ... Leer más

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  • 長大後,交朋友怎麼那麼難?:從依附理論看懂你的交友模式,透過主動出擊、展現脆弱、表達欣賞,建立自在又健康的友誼關係

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    我們被教導如何戀愛,卻沒人教我們如何親近朋友,而不刺傷對方AMAZON 4.4★好評、Goodreads逾8千則評論溫馨推薦梁藝瀠YY Vidamore創辦人雪力(夏瑄澧) YouTube《雪力的心理學筆記》頻道主持人蘇益賢 臨床心理師蘇絢慧 璞成心遇空間心理諮商所所長友情如此重要,卻在當今社會中被貶為次等,人們被鼓勵追求「不只是朋友」的戀愛關係。隨著社群平臺興起、資訊爆炸,「朋友」的定義與連結愈發鬆散,快節奏的生活更讓我們無力經營友誼、逐步走向孤獨,在這個疏離冷漠的時代,《長大後,交朋友怎麼那麼難?》讓我們重新認識友情,並喚醒我們對於友情的渴望。依附理論不只影響愛情,也影響友情心理學家瑪莉莎.G.法蘭科以「依附理論」詮釋人們交友的盲點與困境,指出依附理論不只能解釋愛情中人們如何與伴侶相處以及對感情的期望,也對建立與維繫友誼的方式有深遠影響。書中透過大量實例說明友情不只給予我們陪伴與安全感 ... Leer más

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  • AI分身時代:顛覆職場、教育、醫療、人際關係的人機協作新模式

    You to the Power of Two: Redefining Human Potential in the Age of Identic AI

    Series series 財經企管
    數位經濟之父唐.泰普史考特最新巨作引爆AI代理革命關鍵藍圖唐.泰普史考特是世界最有影響力的管理思想家之一,曾準確預言網際網路與區塊鏈的崛起。如今他與科技思想家約瑟夫.布萊德利聯手,揭示下一波科技浪潮:從「生成式AI」邁向「代理型AI」。他們宣示:AI分身時代已經來臨,每個人都將擁有能自主行動、與你價值觀一致的數位分身。本書深入分析新興技術如何塑造人機關係,並提出樂觀前景:只要善用AI分身,每個人的時間、創造力與影響力都將倍數成長。兩位作者預測,這場革命將大幅改變我們的生活:.AI分身將成為你的執行長數位分身不只處理雜務,更能代表你談判、做出決策與管理專案,讓你專注於真正重要的事。.精準醫療成為常態你的「... ... Leer más

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  • 人生阻礙瞬間消失!「量子力學式」工作術

    人生の壁がパッと消える「量子力学的」仕事術

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    Series series 圖解雜學
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  • 領導前,先問鏡中的自己:哈佛商學院的高效領導課,7個問題重塑你的團隊與人生

    What to Ask the Person in the Mirror: Critical Questions for Becoming a More Effective Leader and Reaching Your Potential

    ★源自《哈佛商業評論》年度熱門文章,全球經理人瘋傳的自我檢視清單★哈佛商學院最受推崇的自我領導講義★從華爾街到聯準會,超越20年親身實證,數萬名經理人都在學的「內在修為」在這個講求速度與績效的時代,我們總是被訓練要快速「給出答案」。 身為領導者,你是否覺得自己必須無所不知、無所不能?你是否每天行程滿檔,忙著解決眼前的危機,卻覺得離初衷越來越遠?你是否擔心走錯路,做錯決策,卻沒人告訴你?你是否煩惱「高處不勝寒」,陷入「領導孤島」卻不自知?這本書教我們看清鏡中最真實的自己高盛集團副總裁、哈佛商學院教授凱普蘭指出:「卓越的領導者不需要擁有所有答案,但必須有勇氣提出關鍵問題。」凱普蘭在華爾街與哈佛商學院的多年經驗中,見證了無數企業的興衰。他發現,... ... Leer más

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  • 你會問問題嗎?:問對問題比回答問題更重要!從正確發問、找出答案到形成策略,百位成功企業家教你如何精準提問,帶出學習型高成長團隊(全新增訂版)

    Series series 企畫叢書
    小到日常管理大到產品開發、布局事業版圖,沒有人知道所有問題的答案,也無法蒐集全資訊後才做決定,但成功的領導者懂得從「問對問題」中找解答!全球最完整的提問領導學經典,暢銷二十年,全新增訂版上市!如果你想了解業績為什麼無法達成、跨部門溝通總是遇到障礙、新計畫進度老是拖延、客戶或顧客抱怨連連、未來三到五年的策略是什麼、下一個商機在哪裡……那麼,你一定要先學會「問對問題」,並且鼓勵提問。如同Google前執行長艾瑞克.施密特接受《時代》雜誌訪問時所言:「我們用提問的方式來經營公司,而不是給予答案。」●管理大師及成功企業家們一致認為「提問」是最重要且最有力量的管理工具!管理大師 彼得.杜拉克指出:「過去的領導者可能是一個知道如何解答問題的人,但未來的領導者必將是一個知道如何提問的人。」奇異公司前總裁 傑克.威爾許認為:「真正問最多問題和最好問題的那些人,才是領導者。」戴爾電腦創辦人 麥克.戴爾相信: ... Leer más

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  • 第三視角:在集體暴力之下如何表達真正的想法?

    The Third Perspective: Brave Expression in the Age of Intolerance

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    我只是說出真心話,他們卻恨不得殺了我……《執行長日記》暢銷作家史蒂文.巴列特:「對於社會所面臨的不幸挑戰,本書是勇敢且必要的當代解毒劑!」榮獲Amazon編輯年度最佳選書瘋傳超過1900萬次話題爆文!獲邀至劍橋大學演講!英國當代最受矚目的文化思想領袖,撼動全球的時代叩問!這是個「非友即敵」的社會,只要說出不同意見就會被貼上各種標籤。但除了沉默隱忍,你還有另一種選擇,建立屬於你的「第三視角」。❈ ❈ ❈這個世界上,沒有人天生正確。大家都這麼說,不代表你就該跟著這樣想。當政治、世代、性別的對立不斷,網路上到處充斥著暴戾之氣,人們往往因為意見不同就被清算出征。在這樣一個缺乏包容的時代,如何才能勇敢地做自己?艾菲卡.布魯克指出:想在分裂的社會中保持冷靜、進行有意義的對話,就要培養「第三視角」。</p... ... Leer más

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