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職場上做人很累，不會做人更累：運用「Workship」，避開衝突、建立信任的關係掃雷術

Who's That Sitting at My Desk?

de 珍‧葉格, Jan Yager ...

Series series VIEW
「上班好同事，下班不認識」為什麼被認為是最適當的職場關係？同事討厭我怎麼辦？我該不該跟主管太親近？發生辦公室戀情，如何應對？上述問題經常發生在職場環境中，毫無疑問，工作上的人際關係對職涯與生活具有重大的影響。職場中，許多人都是披著羊皮的掠食者，會利用、濫用他和你的關係，以求取自己的功成名就。因此你必須知道：可以信任誰？究竟誰是朋友、誰是敵人？他究竟會在事業上支持你，還是傷害你？ 你知道嗎？職場關係與你的薪水與前途息息相關！珍‧葉格博士認為，共事關係（Workship），介於同事和友情間，「有點熟又不會太熟」，才是理想的職場關係，並告訴大家：「重點不是你知道什麼或認識誰，而是你認識的人，是否真的站在你這邊。」交錯朋友、說錯話、站錯邊，都可能讓你面臨無法升遷、被炒魷魚的風險！ 如何在職場叢林中活下來呢？你有許多的問題：該不該跟同事交朋友？剛進職場時，別著急想要交到朋友，先從「共事關係 ... Leer más

$146 MXN

「上班好同事，下班不認識」為什麼被認為是最適當的職場關係？同事討厭我怎麼辦？我該不該跟主管太親近？發生辦公室戀情，如何應對？上述問題經常發生在職場環境中，毫無疑問，工作上的人際關係對職涯與生活具有重大的影響。職場中，許多人都是披著羊皮的掠食者，會利用、濫用他和你的關係，以求取自己的功成名就。因此你必須知道：可以信任誰？究竟誰是朋友、誰是敵人？他究竟會在事業上支持你，還是傷害你？ 你知道嗎？職場關係與你的薪水與前途息息相關！珍‧葉格博士認為，共事關係（Workship），介於同事和友情間，「有點熟又不會太熟」，才是理想的職場關係，並告訴大家：「重點不是你知道什麼或認識誰，而是你認識的人，是否真的站在你這邊。」交錯朋友、說錯話、站錯邊，都可能讓你面臨無法升遷、被炒魷魚的風險！ 如何在職場叢林中活下來呢？你有許多的問題：該不該跟同事交朋友？剛進職場時，別著急想要交到朋友，先從「共事關係
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不懂引導問話術，主管自己累成渣：三明治主管必學88個「暗示提問技術」，部屬主動把事完成！

仕事の質が劇的に上がる88の質問

de 新岡優子 ...

Series series 標竿學院
※ 書籍內容並無包含情境提問卡※笨的主管忙碌做事，聰明主管讓屬下甘心幫他做事部屬做不好、學不會，偏偏罵不得，又不能叫他走……主管懂引導，翻轉廢才變幹才，奇異、日產、3M、IBM的培訓祕訣！★夾心主管心裡苦，凡事親力親為卻累死自己？　　你受到老闆賞識，提拔成為主管，然而重重考驗卻隨之而來……　　「明明說懂了，做出來卻完全不對？」　　「總是一個指令一個動作，如何是好？」　　　　面對老闆和部屬帶來的雙重壓力，身為主管的你只覺得裡外不是人、百... ... Leer más

$138 MXN

※ 書籍內容並無包含情境提問卡※笨的主管忙碌做事，聰明主管讓屬下甘心幫他做事部屬做不好、學不會，偏偏罵不得，又不能叫他走……主管懂引導，翻轉廢才變幹才，奇異、日產、3M、IBM的培訓祕訣！★夾心主管心裡苦，凡事親力親為卻累死自己？　　你受到老闆賞識，提拔成為主管，然而重重考驗卻隨之而來……　　「明明說懂了，做出來卻完全不對？」　　「總是一個指令一個動作，如何是好？」　　　　面對老闆和部屬帶來的雙重壓力，身為主管的你只覺得裡外不是人、百...
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員工廢，都是你管太多！：21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術！

思考停止する職場

de 飯野謙次 ...

Series series VIEW
為什麼你的員工又蠢又廢不主動？平常有狀況都不講，等到真的出大事，苦果就只能你來擔？其實，問題都出在「溝通」！日本溝通大師從眾多失敗案例中提煉出超強管理術，幫你培養出積極主動的神團隊。身為主管的你，是否為以下問題苦惱……．部下只會聽令行事，從來不做指令以外的工作？．部下有狀況都不報告，等出錯才把責任推得一乾二淨？．挖空心思在公司內部做宣導，但部下卻永遠都講不聽？．希望部下多提意見，但卻永遠都等嘸人？以上這些問題，只要學會使用8種工具圖表就有解！◎員工廢並非天生如此，而是……職場上最讓人頭痛的一種員工，就是從不發表意見，也不願多做份外之事。為什麼有人每天認真工作，有人卻只想一個指令一個動作，出狀況也隱瞞不報？其實，癥結就出在溝通出了問題！錯誤的溝通方式，不僅可能造成工作不順，還會打擊員工士氣，讓他們只想「拿多少錢、辦多少事」……◎注意！以... ... Leer más

$134 MXN

為什麼你的員工又蠢又廢不主動？平常有狀況都不講，等到真的出大事，苦果就只能你來擔？其實，問題都出在「溝通」！日本溝通大師從眾多失敗案例中提煉出超強管理術，幫你培養出積極主動的神團隊。身為主管的你，是否為以下問題苦惱……．部下只會聽令行事，從來不做指令以外的工作？．部下有狀況都不報告，等出錯才把責任推得一乾二淨？．挖空心思在公司內部做宣導，但部下卻永遠都講不聽？．希望部下多提意見，但卻永遠都等嘸人？以上這些問題，只要學會使用8種工具圖表就有解！◎員工廢並非天生如此，而是……職場上最讓人頭痛的一種員工，就是從不發表意見，也不願多做份外之事。為什麼有人每天認真工作，有人卻只想一個指令一個動作，出狀況也隱瞞不報？其實，癥結就出在溝通出了問題！錯誤的溝通方式，不僅可能造成工作不順，還會打擊員工士氣，讓他們只想「拿多少錢、辦多少事」……◎注意！以...
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提防小人：職場厚黑心理學

de 李宗吾 ...

Series Libro 53 - POWER
「厚」不能過於遲鈍，「黑」也不能不擇手段!區別小人與君子是智慧，別人盡可以說出一千種一萬種區別的方法，但誰也不能保證小人沒有一千零一種或一萬零一種的表現!我們所講的「黑」，絕不是提倡心黑手辣，行惡人間。而是用更妥當的方法去解決你所面對的問題，獲得你該獲得的利益。在生活和工作的圈子裡，是是非非幾乎每天都會發生。可能你是個很有正義感的人，忍不住要挺身而出「匡扶正義」；也可能你是個外向型的人，眼裡看不過的事嘴上就要說出來；也可能你是個……。但不管你是什麼樣的人，奉勸一句，是非不要輕招惹，是非背後麻煩多！職場上有一句話，叫做「大樹底下好乘涼」。的確，在你的背後，要是有個顯赫人物為你撐著，你的人生旅途自然暢通無阻。這就要求你要有一雙洞察世事的眼睛。 ... Leer más

$103 MXN o gratis con Kobo Plus

「厚」不能過於遲鈍，「黑」也不能不擇手段!區別小人與君子是智慧，別人盡可以說出一千種一萬種區別的方法，但誰也不能保證小人沒有一千零一種或一萬零一種的表現!我們所講的「黑」，絕不是提倡心黑手辣，行惡人間。而是用更妥當的方法去解決你所面對的問題，獲得你該獲得的利益。在生活和工作的圈子裡，是是非非幾乎每天都會發生。可能你是個很有正義感的人，忍不住要挺身而出「匡扶正義」；也可能你是個外向型的人，眼裡看不過的事嘴上就要說出來；也可能你是個……。但不管你是什麼樣的人，奉勸一句，是非不要輕招惹，是非背後麻煩多！職場上有一句話，叫做「大樹底下好乘涼」。的確，在你的背後，要是有個顯赫人物為你撐著，你的人生旅途自然暢通無阻。這就要求你要有一雙洞察世事的眼睛。
... Leer más
所有工作都是業務工作：銷售力，最有價值的職場軟實力

de 辛蒂．麥高文 ...

Traducido por 吳綺爾, 林淑鈴 ...

Series series 財經商管
《華爾街日報》Top 5 暢銷書Amazon.com商業銷售類Top 10 暢銷書《富比士》、Thrive Global、人才發展協會專文介紹　　所有工作的本質，都是在「做業務」　　無論你在前線／後勤／行政／產品／企劃／業務部門　　無論你是一般上班族、自由工作者、企業主，甚至是教職或網紅　　只要你的工作需要「說服」別人，你就得「銷售」　　而且時機愈壞，你愈要會「銷售」**　　前任大學教授、現職溝通／領導力／銷售專家　　教你掌握簡單5步驟，發揮最有價值、卻最容易遭到漠視的職場軟實力**　　就算你的名片上或職務說明中沒有「業務」兩個字，本質上，你的工作就是在「做業務」。人人都是業務，每天都在做業務；只要你的工作需要「說服」別人，你就得「銷售」。很多人不明白這點，平白斷送了很多「銷售」機會，阻礙自己的職涯發展。好消息是，人人都能是一流業務！　　辛蒂・麥高文博士曾在美國大學教授溝通課程，從... ... Leer más

$146 MXN

《華爾街日報》Top 5 暢銷書Amazon.com商業銷售類Top 10 暢銷書《富比士》、Thrive Global、人才發展協會專文介紹　　所有工作的本質，都是在「做業務」　　無論你在前線／後勤／行政／產品／企劃／業務部門　　無論你是一般上班族、自由工作者、企業主，甚至是教職或網紅　　只要你的工作需要「說服」別人，你就得「銷售」　　而且時機愈壞，你愈要會「銷售」**　　前任大學教授、現職溝通／領導力／銷售專家　　教你掌握簡單5步驟，發揮最有價值、卻最容易遭到漠視的職場軟實力**　　就算你的名片上或職務說明中沒有「業務」兩個字，本質上，你的工作就是在「做業務」。人人都是業務，每天都在做業務；只要你的工作需要「說服」別人，你就得「銷售」。很多人不明白這點，平白斷送了很多「銷售」機會，阻礙自己的職涯發展。好消息是，人人都能是一流業務！　　辛蒂・麥高文博士曾在美國大學教授溝通課程，從...
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關於工作的9大謊言

de 馬克斯．巴金漢, 艾希利．古德 ...

Traducido por 李芳齡 ...

Series series 財經商管
　　《哈佛商業評論》、《時代》雜誌、《富比士》雜誌、《經濟學人》、　　《彭博商業周刊》、世界經濟論壇、《企業》雜誌、《快速公司》、　　《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《赫芬登郵報》、　　《衛報》、《澳洲人報》、CNBC等報章媒體專文推薦　　★《金融時報》商業類選書｜《彭博商業周刊》選書　　★《企業》雜誌評選為2019年必讀的10本商管書籍之一　　★《商業內幕》評選為2019年人人必讀的14本商管書籍之一　　★《華盛頓郵報》評選為2019年最值得觀察的10本領導力主題書籍之一　　★美國人力資源管理協會評選為最推薦給人資經理的10本商業新書之一　　★華頓商學院教授暨暢銷書作家亞當．格蘭特（Adam Grant）在領英評選為2019年最值得閱讀的19本領導力主題新書之一　　你渴求反饋意見　　組織文化是組織成功之鑰　　策略規劃是必要　　你的能力應當被評量，你的弱點應該要改善　　卓越領導具... ... Leer más

$161 MXN

　　《哈佛商業評論》、《時代》雜誌、《富比士》雜誌、《經濟學人》、　　《彭博商業周刊》、世界經濟論壇、《企業》雜誌、《快速公司》、　　《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《赫芬登郵報》、　　《衛報》、《澳洲人報》、CNBC等報章媒體專文推薦　　★《金融時報》商業類選書｜《彭博商業周刊》選書　　★《企業》雜誌評選為2019年必讀的10本商管書籍之一　　★《商業內幕》評選為2019年人人必讀的14本商管書籍之一　　★《華盛頓郵報》評選為2019年最值得觀察的10本領導力主題書籍之一　　★美國人力資源管理協會評選為最推薦給人資經理的10本商業新書之一　　★華頓商學院教授暨暢銷書作家亞當．格蘭特（Adam Grant）在領英評選為2019年最值得閱讀的19本領導力主題新書之一　　你渴求反饋意見　　組織文化是組織成功之鑰　　策略規劃是必要　　你的能力應當被評量，你的弱點應該要改善　　卓越領導具...
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再忙也不會出錯的完美工作執行力

de 鳥原隆志 ...

Series series VIEW
☆日本亞馬遜讀者５顆星評價☆《日經產業新聞》《Diamond Online》商業菁英推崇工作法☆吉野家等企業一致認可使用☆系列作品累計銷售突破80萬冊工作一直來，做不完還不斷出錯，我該怎麼辦？！你不需要更努力！31個完美工作執行法則，讓你在最短時間內做出良好成果！愈是努力工作，愈是有處理不完的工作？每天從早忙到晚，卻總是只能得到差強人意的工作成果？工作愈積愈多，導致大部分工作都出現延遲狀況？讓日本頂尖企業顧問鳥原隆志告訴你……◎工作永遠做不完、而且越做錯越多？！事情一直來，做不完，也沒辦法提前做準備，只好相信自己能到緊要關頭發揮實力，可以「船到橋頭自然直」？為什麼會這樣？到底是哪裡出了問題？●片面思考，無法用整體角度看待工作：時間分配錯誤導致成果品質不均，而且工作越積越多。●疏忽工作關鍵細節，容易出小紕漏：工作程序雜亂無章，而且只會做表面功夫。<b... ... Leer más

$123 MXN

☆日本亞馬遜讀者５顆星評價☆《日經產業新聞》《Diamond Online》商業菁英推崇工作法☆吉野家等企業一致認可使用☆系列作品累計銷售突破80萬冊工作一直來，做不完還不斷出錯，我該怎麼辦？！你不需要更努力！31個完美工作執行法則，讓你在最短時間內做出良好成果！愈是努力工作，愈是有處理不完的工作？每天從早忙到晚，卻總是只能得到差強人意的工作成果？工作愈積愈多，導致大部分工作都出現延遲狀況？讓日本頂尖企業顧問鳥原隆志告訴你……◎工作永遠做不完、而且越做錯越多？！事情一直來，做不完，也沒辦法提前做準備，只好相信自己能到緊要關頭發揮實力，可以「船到橋頭自然直」？為什麼會這樣？到底是哪裡出了問題？●片面思考，無法用整體角度看待工作：時間分配錯誤導致成果品質不均，而且工作越積越多。●疏忽工作關鍵細節，容易出小紕漏：工作程序雜亂無章，而且只會做表面功夫。<b...
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金融創造文明：從美索不達米亞到世界經濟體的誕生，5000年前至21世紀世界經濟大歷史

Money Changes Everything：How Finance Made Civilization Possible

de 威廉‧戈茲曼（William N. Goetzmann） ...

Traducido por 吳書榆 ...

Series series 全球視野
吳一揆（中信金控總經理）：今天全球是一個複雜經濟體的組合，這個全球文明必須面對金融創新給這個世界帶來的基本問題：如何平衡當下與未來的需求？如何避另一次金融災難的發生？以及如何讓金融創新的利益讓社會每一個人受益？這些問題或許透過威廉‧戈茲曼這本書，可以在金融創新的歷史發展軌跡上找到許多有用的指引。金融是一部時光機，金錢可以穿越時間；它不只是關於錢的歷史，也是時間的科學！金融的創新發展，改變了歷史發展的方向，牽動人類文明的進程！商業史大會（Business History Conference）2017年勞夫‧戈默里大獎（Ralph Gomory Prize）佳作羅伯‧席勒（諾貝爾經濟學獎得主）：威廉‧戈茲曼運用廣泛的歷史範例，解釋為何金融與文明的演進密不可分！中信金控總經理吳一揆、臺灣中小企業銀行董事長黃博怡（姓名排列依筆畫順序）<s... ... Leer más

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吳一揆（中信金控總經理）：今天全球是一個複雜經濟體的組合，這個全球文明必須面對金融創新給這個世界帶來的基本問題：如何平衡當下與未來的需求？如何避另一次金融災難的發生？以及如何讓金融創新的利益讓社會每一個人受益？這些問題或許透過威廉‧戈茲曼這本書，可以在金融創新的歷史發展軌跡上找到許多有用的指引。金融是一部時光機，金錢可以穿越時間；它不只是關於錢的歷史，也是時間的科學！金融的創新發展，改變了歷史發展的方向，牽動人類文明的進程！商業史大會（Business History Conference）2017年勞夫‧戈默里大獎（Ralph Gomory Prize）佳作羅伯‧席勒（諾貝爾經濟學獎得主）：威廉‧戈茲曼運用廣泛的歷史範例，解釋為何金融與文明的演進密不可分！中信金控總經理吳一揆、臺灣中小企業銀行董事長黃博怡（姓名排列依筆畫順序）<s...
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專案管理革命

THE PROJECT REVOLUTION

de 安東尼奧．尼托—羅德里格茲Antonio Nieto—Rodriguez ...

Traducido por 李芳齡 ...

企業、社會與人生的所有問題全都能用專案來解決！！★不論是企業領導人、各階層主管，還是每個上班族，專案管理是AI時代不被機器取代的必備職場技能！過去十年間，大環境與社會變化速度飛快，徹底顛覆組織的運作以及我們習慣的管理與工作方式。在許多工作都被自動化設備與機器人取代的新世界裡，專案已經成為基本的創造價值模式。在商業用語中，「專案」已經成為最常出現的關鍵詞，不但生活中的各個層面全都成為專案，而且Amazon、IBM、Nike等大企業全都迫切招攬具備專案管理能力的人才，我們正在目睹專案經濟的崛起。世界級專案管理思想家尼托—羅德里格茲 25 年來研究與執行各項專案，參與過富通銀行併購荷蘭銀行的專案，也是國際專案管理學會前董事會主席。他研究無數成功與失敗的專案，將傳統複雜難懂的專案管理學問簡化成一套簡單好用的工具：「專案規劃圖」（P... ... Leer más

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企業、社會與人生的所有問題全都能用專案來解決！！★不論是企業領導人、各階層主管，還是每個上班族，專案管理是AI時代不被機器取代的必備職場技能！過去十年間，大環境與社會變化速度飛快，徹底顛覆組織的運作以及我們習慣的管理與工作方式。在許多工作都被自動化設備與機器人取代的新世界裡，專案已經成為基本的創造價值模式。在商業用語中，「專案」已經成為最常出現的關鍵詞，不但生活中的各個層面全都成為專案，而且Amazon、IBM、Nike等大企業全都迫切招攬具備專案管理能力的人才，我們正在目睹專案經濟的崛起。世界級專案管理思想家尼托—羅德里格茲 25 年來研究與執行各項專案，參與過富通銀行併購荷蘭銀行的專案，也是國際專案管理學會前董事會主席。他研究無數成功與失敗的專案，將傳統複雜難懂的專案管理學問簡化成一套簡單好用的工具：「專案規劃圖」（P...
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第一次工作就該懂（新編版）：人生是永遠的測試版，組合被需要的優勢，培養盟友，每次轉換都加分

The Start-up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career

de 雷德‧霍夫曼, Reid Hoffman, 班‧卡斯諾查, Ben Casnocha ...

Traducido por 洪慧芳 ...

Series series 天下財經
☆亞馬遜書店、《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書工作認真努力，不保證職涯順利。專業之外、公司不培訓的6大職涯技術，最好早知道，不論晉升、轉職、創業、發展斜槓，都有更好的機遇。全球最大專業社群LinkedIn****創辦人雷德．霍夫曼歸納的最佳職涯技術。為什麼有些人看來能力不是特別優秀，主管卻覺得他不可或缺？想轉換工作不知如何開始，為什麼有些人卻總是先一步知道新機會？計畫之外的機會降臨，該試試看換軌道嗎？怎麼讓改變的風險降到最低？如果這些也是你的問題，那你真的必須學習經營職涯的方法，好好投資自己。工作總有波動，未來的成就，取決於你的職涯技術。傳奇創投家... ... Leer más

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做自己就好：我屬於我自己！找到真正歸屬感，從「擁抱脆弱」到「克服自卑」，獲得參與世界的勇氣

Braving the Wilderness: The Quest for True Belonging and the Courage to Stand Alone

de 布芮尼．布朗 ...

Series series 馬可孛羅不歸類
TED演講超過4千萬人次觀看2019上半年討論度最高的《脆弱的力量》作者布芮尼‧布朗博士解放心靈最新力作！給為以下所苦的你：R 家人對自己的表現感到失望R 團體行動時總是落單R 因朋友不多、臉書按讚數少而感到窘迫R 害怕不被認同，恐懼遭到所屬團體排擠，而放棄表達自己的意見R 在家庭、校園、職場，甚至放眼整個社會，都覺得自己是少數派，因無法融入而孤獨寂寞《脆弱的力量》談真誠面對自己的恐懼與脆弱《我已經夠好了》教你克服自卑《勇氣的力量》論如何從挫折中堅強奮起本書則是要和你一起找到內在的歸屬，讓心靈真正自由奔放知道自己可以獨力探索未知知道自己可以忠於自己的信仰相信自己與度過難關──就是真正的「歸屬感」要得到真正的歸屬感，你不需要改變自己，而是要做自己當我們遭到重視的團體排擠、缺乏親密關係、友誼、家... ... Leer más

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Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life

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