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成人內容可見。
影響力法則:建立信任、連結和社群意識的藝術
You're Invited:The Art and Science of Connection, Trust, and Belonging
2022
ZH
比建立「人脈」更重要的事!影響力,社群時代最不可或缺的社交工具你也曾有過這樣的疑惑與困擾嗎?.為什麼社群朋友很多,但真正互動、真心聊天的卻很少?.為什麼有些社群很活絡,網友互動或銷售動能很強?.如何和陌生人或影響力人士建立關係,成功破冰、展現專業?.如何經營品牌,精準找到忠實客戶,顧客還願意主動推薦你?.在分秒必爭、人們注意力有限的時代,如何吸引別人的注意,讓對方願意跟我們交流?沒錢、沒權、沒背景不會是障礙,內向、孤僻、不擅長社交都不是問題。無論你的夢想是什麼,「影響力」是成功的重要關鍵。新時代的社交力,「人脈」絕對不是累積一份名單就夠了。善用「影響力法則」,從線上到線下,形塑屬於自己的影響力!行為科學家瓊・李維(Jon Levy),專精於改善企業行銷、銷售、消費者互動及內部文化的方式。十多年前,他創立...
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2022
ZH
薄利時代必備的轉骨獲利聖經三十種經典商業模式 ╳ 三大計費觀點 ╳ 八種獲利邏輯日本經營學大師川上昌直,助你創業/創新/轉型,突破營收瓶頸★ 日本亞馬遜企管類暢銷書★ 發現全新獲利來源的最強攻略書景氣起伏、疫情來襲、科技飛躍、粉絲變心……商場如戰場,為了開拓更多元的獲利來源,產品和服務該怎麼創新?該如何從「一次買斷」轉為長久獲利的「訂閱制」?◆歐美日案例豐富,巧妙排列出你的原創商業模式老手法引入新公司、新產業,就會翻轉出新事業。本書收錄經典案例,且將主流商業模式整合為三十種。就像閱讀型錄般,激發你轉型靈感。...
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第8個習慣:從成功到卓越
The 8th Habit:From Effectiveness to Greatness
- 系列 -
- 心理勵志
2023
ZH
駕馭7個習慣的全新思維成功學大師史蒂芬.柯維的第8個習慣找到內在的聲音,從效能邁向卓越繼《與成功有約》之後,柯維提出全新的習慣:超越高效能的第8個習慣──發現內在的聲音。7個習慣讓人具備高效能,迎接各種挑戰,而第8個習慣則能引發個人深層動機,超越效能並實現願景。擁有第8個習慣,讓你──傾聽內在的聲音,發揮獨有的天賦,找到自己在這世界上最好的位置!執行第8個習慣,讓領導者──發揮無比影響力,凝聚團隊向心力,帶領組織在瞬息萬變的世界邁向卓越之境!我想給你一張地圖,引導你走出痛苦和...
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策略轉折點競爭優勢:建立弱訊號敏感度,掌握策略自由度,突破產業框架,搶先在新的競技場創造成長
Seeing Around Corners: How to Spot Inflection Points in Business Before They Happen
2022
ZH
《strategy+business**》雜誌年度最佳商業書**融雪始於邊緣,雪崩式的十倍速劇變早就釋出訊號!8個方法,從雜訊中辨識弱訊號,聚焦領先指標,重新定義戰場,下小注,加快組織行動力,在典範移轉前,搶先布局,贏在策略轉折點!創新大師克里斯汀生生前專文推薦麥奎斯具有極強的洞察力,基本上打破了數十年來的策略思維,不再認為產業決定命運。我指定哈佛商學院的學生與我的策略顧問閱讀她的理論。創新不必是痛苦的碰運氣。破壞永遠在前方的不遠處等著,但管理者在規劃路線時不需盲人摸象。airpods如何橫空出世,改寫了耳機市場?連結全世界的臉書平台,怎麼一夕變成作惡平台?老牌科技公司微軟,如何從組織內耗重返榮耀?巨頭倒下、破壞式創新勢不可擋,是商場上永遠有新鮮事的老話題。我們都知道市場崩壞就在眼前,難...
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高成長思維:從0到世界級的致勝關鍵,頂尖新創企業家教你再成長的經營策略【電子書加值版】
Masters of Scale:Surprising truths from the world’s most successful entrepreneurs
2022
ZH
【電子書獨家收錄】聯經出版總編輯 ╳ 故事 Story Studio 創辦人 ╳ 涂豐恩 親自推薦在創業的艱辛路程上與「規模大師」(Masters of Scale)Podcast節目相伴的時光致勝沒有絕對的公式,卻有幾項顛撲不破的真理,跟著LinkedIn創辦人雷德‧霍夫曼與Airbnb、Canva、Spanx等企業非凡領導者們,揭示商業擴張的最強規則,一起邁向成功!累積下載超過3000萬次,以一本書的形式認識全球商業指標Podcast掌握創業思維與商業的再成長,本書提供了一個難得的交流窗口,世界上最具標誌性的公司,包括 Apple、Nike、Netflix、Spotify、Google、Instagram 和 Microsoft等領導者齊聚一堂,無私而坦誠地分享創辦公司與經營管理中遇到的風險困難,以及克服的方法。
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我變笨都是公司的錯!
看企業組織如何毀掉聰明人才
- 系列 -
- MASTER
2020
ZH
★商業周刊1731期書摘選書★德國亞馬遜政治.經濟.社會類暢銷書高盛.德國《商報》.法蘭克福書展2015年優秀經濟經營圖書德國大報推薦上班族必讀好書企業管理領域的《烏合之眾》企業制度如何毀掉聰明人才?前IBM德國公司技術總監揭露職場上令人衝擊的真實面!天天上班愈上愈笨、愈上愈懷疑人生嗎?每天睜開眼睛,想到要去公司就好累?每個月都想離職,但是為了薪水還是咬牙撐下去?逮到機會就想當薪水小偷,但是又覺得良心不安……到底為什麼上...
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金錢性格──找出你的生財天賦
Budgets Don't Work (But This Does): Drop the One-Size Fits All Approach to Money and Discover the Power of Understanding Your Unique Financial Type
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試過各種投資理財法,仍然無法財務自由?不是你沒財運,而是不夠了解自己的「生財天賦」,其實,有些人適合存股,有些人卻適合創業,找出你的「金錢性格」,就能順勢致富!※隨書附:金錢性格測驗量表※★ 理財前,先認識自己的「金錢性格」★ 性格,是每個人專屬的生財使用說明書★ 獲《澳大利亞金融評論》譽為最具影響力百大女性◎ 不是不會理財,只是一直「理錯財」
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成長心態:面對逆境的突破挑戰與自我實現
Choose Growth: A Workbook for Transcending Trauma: Fear: and Self-Doubt
2023
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★暢銷書《顛峰心態》(Transcend)作者最新力作!★亞馬遜網路書店4.8星、權威書評網站Goodreads 4.2星高分好評!一本超越創傷、恐懼和自我懷疑的成長練習選擇成長,讓我們每個人都有能力改變,而且是從根本改變!我們可以選擇退縮以確保安全或勇往直前尋求成長的契機。成長必須經歷一次又一次的選擇;恐懼必須透過一次又一次的克服。——亞伯拉罕•馬斯洛(Abraham Maslow)人類的存在無疑充滿了挑戰,無論是一場全球性的疫情、不穩定的經濟、氣候變化的威脅、貧困、不平等、崩潰的政府或戰爭等,都有許多理由讓我們對未來感到不安全、不確定和憂慮,也讓我們開始追問人生的重大問題。我們是誰?我們的生活的目標是什麼?並在經歷了悲劇、分裂和對基本生活方式的挑戰之後,我們如何才能不僅存活下來,還能茁壯成長?《成長心態》是一本實用的練習手冊,旨在幫助所有人超越自我,以整合自己的所有面向,即使在最具挑戰性的情況下,也能每天致力於成長和追求自我實現...
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目的思維:用最小努力,獲得最大成果的方法
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2024
ZH
目的,是策略思考的準則也是解決問題的起點前日本臉書代表董事 長谷川晉:「當我只是一個公司員工,到後來接任CEO、創業時,我首先思考的都是目的。」★Amazon商業、MBA榜TOP1!★上市當月狂銷10,000+本,一年加印四次的話題書!★麥肯錫、BCG之外的新選擇:「德勤」集團的思維訓練◇眼前有很多方案,猶豫很久還是無法做出決定◇試了很多方法,但問題一直沒解決◇為了達標,必須執行一堆繁瑣的步驟◇找不到人分擔工作,最後全部自己攬下來做如果你遇過這些問題,那麼你一開始設定的工作「目的」,很有可能根本就是錯的。努力很重要,但確實掌握目的才能「用對力」,把這些事做對、做好:◇鎖定該解決的問題◇迅速判斷解決方案的優先順序◇採取直接通往目的的行動◇對上對下溝通有說服力,有效動員團隊【達到...
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情緒的三把鑰匙:情緒的面貌、情緒的力量、情緒的管理:情緒如何影響思考決策?
Emotional : How Feelings Shape Our Thinking
2022
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理智僅供參考,情緒才是王道!我們都是情緒的動物。「情緒的面貌」、「情緒的力量」、「情緒的管理」情緒的三把鑰匙霍金《新時間簡史》共同作者/理論物理學家/暢銷科普作家曼羅迪諾的「情緒科學」大解析!「沒有情緒,我們無法做出任何決定。」我們成天花時間盤算該去哪間餐廳吃飯、該看哪部電影,卻不見得會把時間用在自己身上,審視自己的情緒感受與背後原因;許多人甚至從小就被教導要壓抑自己的情緒,漠視感受。然而,即使我們有辦法壓抑情緒,卻不可能「無感」。感覺與感受是我們之所以為人、與人互動的要件之一。若是不理會自己的感受,我們就無法觸及自己的內心,與他人的互動也將因此受到阻礙。情緒讓我們能根據生理狀態與環境條件靈活反應,讓我們...
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2023
ZH
從911恐攻、伊拉克戰爭、烏克蘭戰爭再到以巴衝突 ,仇恨的連鎖犧牲了上萬條人命。寬恕會是無盡黑暗中的一線曙光嗎?我們每個人都被傷害過、也傷過人,需要被原諒,同樣也需要原諒他人。然而那些無法抹滅的意外傷害、暴力侵犯、甚至是蓄意謀殺,讓憎恨與原諒間的巨大鴻溝,難以跨越。對於那些造成我們永久傷痛的人,以及那些無法改變的歷史與集體暴力事件,我們能夠放下仇恨並寬恕嗎?→目睹以色列軍隊殺害巴勒斯坦孩子,巴桑.阿拉敏在十六歲時嘗試投擲手榴彈,轟炸以色列軍隊車隊。多年來飽受以色列軍隊殘暴折磨的他,最後總算一報血仇。他說:「我內心深深渴望報仇,於是加入解救城鎮災難的團體,雖然我們自稱是自由鬥士,但外界稱呼我們恐怖分子。」→蘿比.戴...
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