Andreas Ollmann und Sebastian Keil verstehen ihr Buch als Plädoyer für eine radikale Neuausrichtung der Arbeitswelt. Sie entlarven den gefährlichen Trugschluss, dass "mehr Arbeiten" automatisch zu mehr Erfolg führt. Ihr Buch zeigt praxisnah, wie die Personalabteilung mit der "Creating Organisation" ein neues, nachhaltiges Betriebssystem etablieren kann. Anhand konkreter Ansätze wie "Impeccable Leadership" und dem strategischen Einsatz von KI beschreibt es, wie die Personalabteilung menschl...