In diesem Fachbuch lernen Lehrende aller Fakultäten didaktische Methoden zur Konzeption und Durchführung studentischer Projekte mit ihren charakteristischen Merkmalen und Besonderheiten kennen. Sie erfahren, wie studentische Teamprojekte wertvolle Kompetenzen für die spätere berufliche Praxis vermitteln können. Die unterschiedlichen Stadien der Projektarbeit von der Planung bis zur Notenbildung werden ausführlich beschrieben. Die Autoren bieten zudem Anregungen, Ideen und Tipps und veransc...

Kostenbewusstes Denken und Handeln ist im Zeichen steigender Wettbewerbsintensität eine selbstverständliche Anforderung an alle Führungskräfte in der Praxis. Kaufmännische und technische Führungskräfte, ob sie nun in der Konstruktion, der Produktion oder im Vertrieb tätig sind, müssen beurteilen können, welche Kosteninformationen für Entscheidungen benötigt werden, wie die Daten zu interpretieren und welche Konsequenzen für das betriebliche Handeln daraus zu ziehen sind. Wer außerhalb aufw...

Taylors Plädoyer für »ganz gemütliches« Projektmanagement möchte niemanden dazu verleiten Kaffee zu trinken und zu plaudern, während kostbare Projektzeit ungenutzt verstreicht. Das wäre dumm. Was er sagen will ist: statt hektische Betriebsamkeit an den Tag zu legen, fokussiert vorzugehen. Jeder wünscht sich, die Aufgaben auf seiner To-do-Liste schneller abhaken zu können, ohne sich dabei krumm und bucklig schuften zu müssen. Die intelligente Alternative zu unzähligen Überstunden besteht da...

Das Thema „Entrepreneurship“ ist eine wirtschaftswissenschaftliche Disziplin, der heute eine hohe Bedeutung zugesprochen wird. Als Querschnittsfach umfasst das Entrepreneurship Komponenten anderer wirtschaftswissenschaftlicher Bereiche wie volkswirtschaftliche, industrieökonomische, gründungstheoretische und rechtliche Elemente.Das Buch führt anhand zahlreicher konkreter Praxisbeispiele in die Unternehmensgründung ein und zeigt den gesamten Gründungsprozess von der Entwicklung und ...

Ein Unternehmen ist ständig gefordert, auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Anforderungen schnell zu reagieren. Dabei gilt es, eine wachsende Vielfalt an Aufgabenstellungen effizient und effektiv zu bearbeiten. Passende Zieldefinitionen, strukturierte und gut organisierte Planungen erleichtern die Lösung anstehender Probleme. Projektgruppen wachsen zu Teams zusammen, wenn Motivationen gefördert und Potenziale erkannt werden. Aber auch die Behandlung von Konflikten fördert den Erfolg ein...

Ziele erreichen, ohne den anderen in die Pfanne zu hauenKonferenzräume verändern die Menschen. Sie werden ernster, sind gehemmter, haben Schwierigkeiten sich auszudrücken und werfen sich in den Kampf, um aus Nichtigkeiten riesige Probleme zu machen. Lernen Sie, sich in Gruppengesprächen besser zu Wort zu melden, besser mit Menschen umzugehen, die anders ticken als Sie, und am Ende zu besseren Ergebnissen zu kommen. Selbst wenn der andere ein Schwert in d...