Le champ du droit immobilier, qui englobe à la fois les éléments de droit privé et public, est très large puisqu’il concerne aussi bien le droit de la construction, de l’urbanisme, de la mitoyenneté, de la copropriété, du domaine public, etc. ; issu de très nombreuses sources éparses, le droit immobilier est également l’une des branches juridiques les plus complexes et les plus régulièrement modifiées.Grâce à ses 100 fiches pratiques qui suivent la chronologie d’une opération immobi...

Organizations today are awash in change. Managing change requires leaders to focus simultaneously on managing the business and providing effective leadership to the people. More often than not, it is the focus on the people side that loses out. This book offers a framework for understanding the issues and competencies that contribute to effective leadership during times of change. Its purpose is to help leaders determine how to choose and move among a variety of managerial approaches-to he...

Quand on a fait de la tristesse une maladie… Critique du diagnostic de la dépressionCe livre dresse une critique rigoureuse de la manière dont la psychiatrie américaine a réformé, dans les années 1980, le diagnostic de la dépression. Selon les auteurs, le diagnostic actuel de la dépression est trop inclusif et trop large ; il tend à « pathologiser » les réactions normales d’abattement qui se produisent à l’occasion de certaines situations difficiles de la vie.

La résistance au changement fait partie de la nature humaine. Particulièrement lorsque ce changement s'accompagne d'une épreuve, d'une déception ou d'un rejet. Cependant, en améliorant leur résilience, les dirigeants peuvent non seulement survivre au changement, mais aussi apprendre, grandir, et se développer. Il porte sur neuf composantes du développement qui, ensemble, créent de la résilience, améliorent votre capacité à gérer l'inconnu et à voir le changement - qu'il s'agisse d'une déce...

It is sometimes hard to accept change - particularly when it is delivered as a hardship, disappointment, or rejection. But by developing resiliency managers can not only accept change, but learn, grow, and thrive in it. This guidebook defines resiliency, explains why it's important, and describes how you can develop your own store of resiliency. It focuses on nine developmental components that, taken together, create a sense of resiliency and increase your ability to handle the unknown and...

Entre philosophie et psychologie, une série de leçons pour être heureux.D’un côté : dix grandes idées, découvertes à différents moments et différents endroits par les civilisations qui peuplent notre Terre. De l’autre : les plus récentes avancées scientifiques en matière de psychologie. De cette confrontation entre philosophie, religion et psychologie, Jonathan Haidt propose de tirer un ensemble de leçons qui peuvent s’appliquer à notre vie de tous les jours....

"Tous fous?" cible la biopsychiatrie, selon laquelle la détresse psychologique résulterait d’un déséquilibre chimique dans le cerveau, sans égard au contexte social et personnel des patients. L’auteur remet en question la prescription massive d’antidépresseurs et d’antipsychotiques aux effets sous-estimés et souvent dévastateurs: anxiété, pensées suicidaires, diabète, AVC, atrophie du cerveau… Mais l’exploitation du mal-être est extrêmement lucrative et les compagnies pharmaceutiques sont ...

Techniques de préparation mentale et de gestion du stressA la question posée, le mot « respect » revient systématiquement en réponse à l’incivilité. Cette notion existe bien et s’attache en priorité, à la « relation » et par conséquence à la personne. Le maintien ou la reprise de la relation constituent le métier, par excellence, du médiateur professionnel et l’un d’entre eux vous livre ici son approche.Le comportement agressif est un échec et quand il va j...

The ongoing state of many organizations is one of change. People who experience major change tend to exhibit one of four patterns of response: entrenched, overwhelmed, poser, or learner. As a leader, you need to understand the patterns of response that people express and to customize intervention strategies to help them make the transition. People can pass through a given response stage and move to one that is more effective-especially if you provide timely intervention and support. This g...

Quel est le rôle de l’information dans l’activité économique ? Question fondamentale à la base de l’intelligence économique, elle est trop souvent négligée par les opérateurs. Elle guida les choix d’Emile Mayrisch à chaque étape de l’histoire de l’Arbed. Depuis la création de cette entreprise sidérurgique (1911) jusqu’à son avènement comme une industrie mondiale, dans l’entre-deux-guerres, ces choix stratégiques fondés sur l’information ont également eu des conséquences sur la structure éc...

Essais sur les principes des finances - Jean-Baptiste-Bertrand DurbanCe livre comporte une table des matières dynamique.Il est parfaitement mis en page pour une lecture sur liseuse électronique.Jean-Baptiste-Bertrand Durban (1732 - 1809) est un économiste français.Il étudie à Sedan et à Verdun. Il travaille ensuite à Paris dans les finances. Il est directeur de la Régie à partir de 1759 pendant seize ans.Il collabore avec Turgot au plan général de fina...

La constitution d'une économie mondiale bouleverse fortement les modes de formation des élites françaises. Depuis la fin des années quatre-vingt, le modèle des écoles de commerce et d'ingénieurs tente de concurrencer le modèle pédagogique national qui serait trop emprunt d'un esprit d'État, trop fermé sur l'hexagone, ou trop éloigné des besoins des entreprises. Le modèle des business school nord-américaines est-il vraiment adaptable à notre pays ?