Met sommige collega's of medewerkers wil de samenwerking maar niet vlotten. Zij pakken zaken heel anders aan, en de communicatie verloopt stroef. Het is alsof je tegen een muur praat, maar misschien denken zij wel hetzelfde… In dit soort gevallen biedt de DISC-methode uitkomst. DISC geeft inzicht in je communicatiestijl: is die daadkrachtig, interactief, steungevend of consciëntieus? Merrick Rosenberg en Daniel Silvert laten je in en vlot geschreven parabel zien hoe je je eigen persoonlijk...

Wetenschapsjournalist Lynne McTaggart neemt ons mee naar een volgende, revolutionaire stap in de moderne wetenschap. De verbinding ontsluit de radicaal nieuwe wetenschappelijke visie op de essentie van alle leven en de menselijke ervaringswereld en verandert onze kijk op onszelf. We ervaren onszelf als individuen, losstaand van elkaar, maar het tegendeel blijkt waar te zijn: alles draait om de ruimte tussen ons en anderen, om de samenhang van alle dingen en levensvormen. Onze onbewuste mot...

Jon Kabat-Zinn is grondlegger en pleitbezorger van mindfulness, zowel in de reguliere gezondheidszorg als in de samenleving. Samen met zijn vrouw Myla die o.a. werkte als vroedvrouw, schreef hij het boek Handboek Mindful Ouderschap dat hun beide expertises samenbundelt. Met veel compassie en op heldere wijze leggen zij uit hoe ze als (groot)ouders alle levensfasen van het kind binnen het gezin kennen en hoe je daar mindful mee omgaat. Dit unieke handboek heeft grote aandacht voor de emotio...

Hans Stolp laat in Onze levensopdracht in deze tijd zien dat het belangrijk is om ons bewust te worden van wat het eigene is van de tijd waarin we leven en welke bijzondere opdracht ons daarmee is toevertrouwd. Als we dat doen, dan krijgen we zicht op onze levensopdracht. Een voorbeeld: voor veel mensen is het een opdracht om je grenzen te leren bewaken in een wereld waarin we met alles en iedereen verbonden zijn via smartphone en social media. Maar tegelijkertijd moeten we ook leren om he...

'Bezielend leidinggeven' is een standaardwerk op het gebied van leidinggeven. Anselm Grün gaat uit van de 1500 jaar oude Regel van Benedictus als managementmodel. Volgens Benedictus is een leidinggevende iemand die het leven dient en mensen bezielt. Zelfkennis, mensenkennis, creativiteit en fantasie zijn hierbij voorwaarden. Deze bestseller, waarvan inmiddels meer dan 15.000 exemplaren zijn verkocht, verschijnt nu in een nieuw jasje. Herzien naar deze tijd.