Skip to main content

Winkelwagen

Je krijgt de VIP-behandeling!

Artikel(en) niet beschikbaar voor aankoop
Bekijk je winkelwagentje. Je kunt de niet-beschikbare artikelen nu verwijderen of we verwijderen ze bij de kassa automatisch.
artikelenartikel
artikelenartikel

Aanbevolen voor jou

Loading...
  • Tous leaders

    Serie series Tous
    Une nouvelle approche du leadership dans des organisations en changementTous leaders ? Titre paradoxal, et qui pourtant traduit bien, dans un contexte de crise, de forte concurrence et d'incertitude, le besoin de leaders à tous les niveaux que ressentent aujourd'hui les entreprises et les organisations. Car le terme leader ne doit pas être réservé aux responsables hiérarchiques : il s'agit de ... Meer lezen

    24,99 € of Gratis met Kobo Plus

  • Tous vertueux

    Pour une performance durable des organisations

    Serie series Tous
    Définir la vertu dans l'entrepriseIdentifier les comportements vertueuxDévelopper les logiques vertueusesS'inspirer des meilleurs pratiquesLa méfiance profonde des salariés et du grand public à l'égard des dirigeants considérés comme non vertueux, la crise mondiale, qui apparaît largement comme la conséquence de comportements cupides, appellent une réflexion sur la notion de vertu.Cette ... Meer lezen

    24,99 €

  • Tous DRH

    Les meilleures pratiques par 51 professionnels

    Serie series Tous
    La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite une compétence ressources humaines accrue afin de développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives de ses équipes.Pour apporter aux managers les démarches et outils permettant d'agir de manière efficace en ressources humaines, cet ouvrage rassemble les contributions de DRH, experts, consultants, enseignants et chercheurs, qui, ... Meer lezen

    24,99 € of Gratis met Kobo Plus

  • Tous solidaires

    Les meilleures pratiques par 91 professionnels

    Serie series Tous
    La solidarité, considérable réservoir de compétitivité pour les entreprisesL'individualisation des pratiques de GRH depuis 30 ans a exacerbé la compétition et la recherche des performances individuelles, entraînant le recul des pratiques solidaires dans le monde du travail et favorisant la poussée des risques psychosociaux. L'entreprise est pourtant le monde de la solidarité : ses performances ... Meer lezen

    24,99 € of Gratis met Kobo Plus