Teamarbeit kann für Organisationen eine effektive und produktive Ressource sein, positive und persönlichkeitsförderliche Arbeitsbedingungen gewährleisten und zu hoher Arbeitszufriedenheit beitragen. Das Buch basiert auf zentralen Theorien und dem aktuellen Forschungsstand zu Teamarbeit - orientiert sich aber an praxisrelevanten Problemstellungen (u. a. mangelnde Kooperation, Konflikte, fehlende Anpassungsfähigkeit in Teams). Es beschreibt anhand von Fallbeispielen, wie solche Probleme auf ...

This book offers practical, evidence-based solutions to help professionals implement and support effective teamwork. Lantz, Ulber and Friedrich draw on their considerable professional experience to present common problems in team-based organizations, what empirical research tells us the causes are and which solutions are more effective in overcoming team-based obstacles.In The Problems with Teamwork, and How to Solve Them, nine common problems are identified, ranging from ...

Das Buch vermittelt zunächst theoretische und praktische Grundlagen von Beobachtung, die für alle Beobachtungskontexte in der Frühpädagogik von Belang sind. Danach erfolgen spezifische Ausführungen für die Bereiche Beobachtung von Kindern, Beobachtung von Professionellen sowie Beobachtung im Rahmen von Qualitätsentwicklung. Dabei werden Fallbeispiele besprochen und vorliegende Verfahren kritisch vorgestellt. Das Buch schließt mit einer Anleitung dazu, wie in der Praxis situationsspezifisch...

Das Thema Teamarbeit kommt in diesem Buch wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig praxisorientiert für den organisationalen Kontext der Sozialwirtschaft zur Darstellung. Durch den klaren Aufbau und die Didaktisierung lässt es sich vollständig oder auch in Teilen im Rahmen der Hochschullehre wie auch der Weiterbildung verwenden, ebenso in der Praxis zum Verständnis von Teamprozessen sowie zum Umgang mit Problemen in Teams und zur Unterstützung deren Effektivität. Nach der Darlegung der R...