Les contextes pluralistes se caractérisent par la présence d’objectifs multiples, des lieux de pouvoir diffus de même que des processus de travail faisant appel à des connaissances spécifiques. Dans de tels contextes, le stratège doit faire face à de multiples défis que les modèles traditionnels en gestion permettent difficilement de comprendre. En 2007, nous avons proposé un cadre théorique hybride permettant de mettre en commun l’acteur-réseau, la théorie des conventions et la perspectiv...