Le risque est inhérent à toute activité professionnelle. Financier, opérationnel, stratégique ou technologique, il nécessite impérativement de l’anticipation pour y faire face, et préserver ainsi la performance et la pérennité de son entreprise. Ce nouvel opus de la collection Les Topos propose des exemples et des outils pratiques, tout en explorant de façon synthétique et complète les fondamentaux de la gestion des risques :• identification des menaces ;• évaluation de l’app...

Les violences et les harcèlements au travail constituent aujourd'hui un risque majeur pour les organisations, aux impacts humains, juridiques, financiers et réputationnels considérables. Longtemps sous-estimées, ces situations exigent désormais des réponses structurées, anticipées et opérationnelles. Cet ouvrage décrypte les différentes formes de violences : internes ou externes, verbales, psychologiques, physiques ou numériques. Les auteurs analysent les causes profondes, en lien avec les...

Dans un secteur où les exigences réglementaires (DDA, Solvabilité II, LCB-FT…) se multiplient et se complexifient, les courtiers en assurance et les délégataires de gestion sont confrontés à des défis majeurs pour assurer leur conformité et la solidité de leur contrôle interne.Ce livre est conçu comme un guide opérationnel pour l’action destiné à fournir aux professionnels des outils performants pour renforcer la solidité de leur dispositif de contrôle interne.Il apporte les ...

Dans ce monde de normes, la gestion des entreprises et des organisations doit tenir compte des réglementations toujours plus nombreuses, pour adapter leur stratégie ou éviter des blocages de leur activité.Ainsi, la gestion des normes devient un véritable enjeu pour les directions et les managers. Il est essentiel de les anticiper et de les gérer afin de ne pas subir le risque de non-conformité. Comment alors structurer efficacement le processus d'ingénierie normative et intégrer ra...

Les enquêtes internes s’imposent aujourd’hui comme un levier essentiel du management des risques.Fraude, harcèlement, abus de biens sociaux, fuite de données… Autant de situations où se mêlent enjeux juridiques, RH et réputationnels.De la levée de doute à la restitution, en passant par la gestion des preuves, les entretiens contradictoires et la coordination entre directions, les auteurs présentent une méthodologie complète et conforme pour conduire une nquête interne....

Quel est le point commun entre un économiste star de Goldman Sachs, un architecte des monuments historiques, un dirigeant de PME et un responsable cybersécurité ?Ce sont tous des acteurs clés au sein de leur organisation !Le risque lié aux collaborateurs clés est l’un des défis majeurs auxquels sont confrontés les décideurs et managers en entreprise.Si l’on entend souvent que « nul n’est irremplaçable », la réalité est bien plus nuancée.Toutes les organisati...

La gestion des risques et la fonction de Risk Manager n’ont jamais été aussi essentielles. Face à des risques de plus en plus complexes, cyberattaques, IA, fraude, crise sanitaire…, ces professionnels deviennent les piliers de la résilience des entreprises. À la fois organisateurs et coordinateurs du dispositif, consultants internes et interlocuteurs de la gouvernance comme des opérationnels, les Risk Managers mobilisent une palette de compétences variées pour identifier, évaluer, maîtrise...

En contexte de pénurie permanente de ressources, maîtriser les coûts s'impose à chaque entreprise.Le chiffrage des risques révèle deux paramètres essentiels : le coût humain et le coût non humain, qui sont parfois associés comme dans les accidents industriels ou les catastrophes technologiques.En général, l'organisation prend un risque pour tenter de gagner plus d'argent ou d'en économiser.Alors, à combien estimez-vous le coût du risque dans votre entreprise ? En av...

La gestion des risques et le contrôle interne sont à la croisée du processus de création de valeur et du mécanisme de transformation organisationnelle. Plus encore, il propose une méthodologie et des outils pour déployer des politiques efficaces permettant d'identifier, de développer et de pérenniser les activités maîtresses de l'organisation. La finalité étant de faire de la gestion des risques et du contrôle interne les moteurs d'une croissance durable. Comment développer - et non pas pr...

L'erreur de représentation, dans les entreprises et les organisations, est un phénomène structurel difficile à appréhender. La complexité croissante des activités économiques et socio-organisationnelles, l'essor des délocalisations, de la dématérialisation ou encore la recherche de transversalité accrue en présence d'acteurs multiples sont autant de phénomènes pouvant faciliter la survenue d'erreurs humaines. Ces contributions démontrent l'importance et la récurrence des enjeux de gestion ...

Avec Inkscape, s'initier au dessin vectoriel devient un jeu d'enfant !Paramétrez votre espace de travail pour créer avec aisance et précisionIntégrez des photos et des textes à vos dessinsManiez les outils de forme ou dessinez à main levée avec les courbes de BézierAppliquez couleurs et dégradés aux formes et aux contoursOptimisez votre méthode de travail avec les modèles, les calques et les clonesConvertissez les objets en ...

Beaucoup d'ouvrages alertent sur les risques psychosociaux et de nombreuses mesures préventives sont mises en oeuvre dans les entreprises mais quand l'accident survient, que faut-il faire d'un point de vue juridique, administratif, managérial et tout simplement humain. Tel est le point de départ de ce livre qui propose des solutions de prévention à partir de situation de crise réelle. Cette approche orginiale conduit à proposer des solutions préventives novatrices qui sont détaillées dans ...