Le team-building est partout. Séminaires, sorties récréatives, afterworks, activités RSE : tout finit par porter ce nom. À force d’être utilisé pour tout, il ne dit plus rien de précis. Et pourtant, les organisations continuent d’y investir, souvent sans s’interroger sur ce qu’elles en attendent réellement.Ce livre pose la question que personne n’ose poser : et si le team-building, tel qu’il est pratiqué dans nos organisations africaines, était devenu une illusion coûteuse ? Nourri ...