Alerte !Trop de dirigeants ne placent pas, ou pas assez, la personne au centre de l’organisation du travail et du management. C’est un grave handicap pour améliorer la performance globale des entreprises et des administrations. Comment améliorer la satisfaction de tous ceux qui travaillent ou qui pourraient travailler. Comment donner ou redonner du sens au travail ? Il y a urgence ! L’un des problèmes majeurs à résoudre, avant toute chose, c’est la remise en question du pouvoir, de ...

Alerte ! Pour répondre à une financiarisation croissante du monde économique, et coincés par la crise, trop de chefs d’entreprise pilotent leurs unités à court terme. Cela entraîne des régressions dans les modes de management et un risque mortifère de démobilisation du personnel, y compris au niveau de l’encadrement qui ne voit plus le sens de son action à moyen et long termes. Trop de dirigeants ne placent plus la personne au centre de la réalisation de la performance, d’où un grave handi...

Cette publication annuelle Perspectives de l’Emploi de l'OCDE 2009 présente une analyse détaillée des derniers développements et des perspectives des marchés du travail dans les pays membres. L'ouvrage met l'accent sur la crise de l'emploi et analyse les mesures prises par les gouvernements pour aider les travailleurs et les personnes sans emploi. Elle préconise des solutions pour éviter que les taux de chomage actuels perdurent sur le long terme.Le premier chapitre examin...

Alors que notre société aspire à plus d’autonomie et à un minimum d’autorité, à ce qu’on lui donne le sens de la course et qu’on lui lâche la bride, alors qu’une formidable vitalité de création parcourt le pays, nos entreprises, nos familles sont confrontées à une crise sans précédent, tant le décalage entre les aspirations individuelles et le fonctionnement des institutions et des organisations est devenu grand. « Rien n’est plus comme avant… » Cette réalité semble échapper à certains dir...

Emmitouflé dans son ciré jaune, Jean s'égosille dans son porte-voix. En l'espace d'un quart d'heure, le vacarme des moteurs de la vingtaine de camions forcés de s'arrêter, est devenu assourdissant. Incrédules, nombres de chauffeurs passent la tête en dehors de leur cabine, pour tenter de comprendre les raisons de cette halte imprévue au cœur de la nuit. Il est minuit et demi, lundi 18 novembre 1996, à un rond point perdu à l'entrée de Vitry-le-François. Le mouvement national de protestatio...

4 f. - 2 h. - Durée : 30 mnUn lundi matin, dans un bureau d'une Caisse de Retraite, où travaillent 4 femmes... Les discussions vont bon train. Chacune ayant quelque chose à raconter après le week-end. Il y a là, "Titine", "Maman", "Mado" et "Nini"... Les petits froids - les coups de gueule - les moqueries - les fâcheries - les bouderies - les jalousies - les potins - les piques - les maris - les amours - les fringues... "Le Chéfaillon", "La Bidouille", et un final en apothéose !......

À quoi est confrontée une infirmière fraîchement sortie de l’école ? En une douzaine de lettres, Monique-Josette Lévêque décrit l’hôpital au quotidien et le choc qu’il représente pour une jeune professionnelle. Comment apprendre à travailler en équipe avec les médecins ? Jusqu’où aller dans la relation avec les malades ? Au travers d’exemples puisés dans ses vingt et un ans de carrière, et malgré les multiples difficultés rencontrées, elle donne à sa correspondante les clés pour s’épanouir...