EPDF and EPUB available Open Access under CC-BY-NC-ND licence.Individuals’ behaviours at work are known to be shaped by cold, or cognitive-motivational, processes as well as hot, or affect-motivational, processes. To date, employee proactivity research has mainly focused on the ‘cold’ side. But emotion has been proposed to ‘energize’ employees’ proactivity, especially in interdependent and uncertain work environments.In this pioneering work, expert scholars offer new thinki...

Le développement international est un territoire contesté. À cause de l’aggravation des écarts entre le Nord et le Sud, de l’accroissement de la pauvreté mondiale et de l’urgence écologique, de nouveaux défis sociétaux émergent, s’accumulent et conduisent à des besoins criants qu’une aide internationale parvient de moins en moins à combler.Malgré ces tensions, des communautés du Nord et du Sud tentent de reprendre les choses en main et de réinventer le développement autour de princ...