完全無表情の図書委員長　芳根つかさ様に精液を搾り尽くされる。…だけで終わるはずもなく、精液が空になっても搾り取られ続ける恋物語!何があっても絶対に表情を崩さない図書委員長に、搾り尽くされてからも、さらに!もっと搾られたいM男向けCG集です!!!!内容的には、◆図書室にて拘束され、手コキ&前立腺による搾精地獄!◆階段踊り場にてチ○コビーズを入れられての、搾精地獄!!◆教室にてちんぐり返し&顔面騎乗されてのスパンキング&強○"屁"吸引!!!◆屋上にて足コキ地獄で搾精。さらに〆はキ○タマ潰し!!!!◆ペニバンにてケツマ○コ逆レ○プ地獄による搾精!!!!!などです。精液が一切出なくなってからが、本当の搾り時ッ!出ても出なくても、徹底的に搾られます!!!しかもヒロイン 芳根つかさは、絶対に表情を崩しません。当然ですが、逆転は無しです!!!※本作はM小説同盟の個人誌作品の...

旧作の9作品セット　総集編です。 定価より90%オフとなっております。以下の作品を梱包しております。全　827ページ！☆概要☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆夫・彼氏を寝取られ調教したい女性様と寝取られマゾの専門誌!!!カップル奴○調教に成功したカップル様の調教内容を実態調査&再現ピンナップ!!!カップル奴○は、キツぅ～～～～～く調教してみましょ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆【収録作品】1作品目.マゾなので、チ◯ポ身分証を取りに来ました。2作品目.会社でマゾバレ、降格処分喰らいました。3作品目.最下層奴◯に堕ちちゃった。4作品目.僕の寝取られ受験戦争３5作品目.月刊CUCKOLD　25年5月号6作品目.月刊CUCKOLD　25年6月号7作品目.月刊CUCKOLD　25年7月号8作品...

～カップル奴○調教　特別編～夫・彼氏を寝取られ調教したい女性様と寝取られマゾの専門誌!!!カップル奴○調教に成功したカップル様の調教内容を実態調査&再現ピンナップ!!!カップル奴○は、キツぅ～～～～～く調教してみましょ☆～～～Contents～～～★M男オークションのすぐ後に鈴木 蓮(れん) 様高橋 咲良(さくら)様★M男のためのフェラチオ教室!!!田中 大樹(だいき) 様渡辺 美沙希(みさき) 様★M男収監所とM男矯正牢伊藤 夏海(なつみ) 様佐々木 伊織(いおり)様★女子トイレの前のマゾ中村 朱莉(あかり) 様小林 蒼(そう) 様★デートのお供井上 百合奈(ゆりな) 様吉田 陽翔(はると) 様★剃毛チェック林 夏帆(かほ) 様...

月刊CUCKOLD　２５年７月号夫・彼氏を寝取られ調教したい女性様と寝取られマゾの専門誌!!!カップル奴○調教に成功したカップル様の調教内容を実態調査&再現ピンナップ!!!カップル奴○は、キツぅ～～～～～く調教してみましょ☆～目次～００２ページ：往復ビンタのお仕置き星宮 虹音（ほしみや にね）星煌 輝愛翔（ほしきら きあと）０２９ページ：マゾ税と童貞税桜庭 瑠璃（さくらば るり）琉聖 夢翔音（りゅうせい ゆめと）０４５ページ：W金蹴りプール月城 愛咲（つきしろ あいさ）彩輝 光星斗（あやき こうせいと）０５３ページ：夏祭りは、別々の撮影会藤華 星恋（ふじか せれん）奏耀 愛月希（そうよう あづき）全７３ページ※寝取られるだけじゃ済まない寝取られマゾヒズム作品です。※カップル様から話しかけられる形での...

先行き不透明なVUCAの時代に、組織・個人と「社会」とのつながりを強化するためには何をするべきか？本書に収録されたKAIKAケーススタディでは、日本能率協会がKAIKA（「個の成長」「組織の活性化」「組織の社会性」の向上を目指す経営・組織作りの考え方）にもとづき審査・表彰するKAIKA Awardsの受賞・選出事例を分析・解説しています。異なる業界・職種であっても、ケーススタディに描かれた事例の「発想」は、読者自身の持つ課題アプローチの参考にもなるはずです。＜収録ケーススタディ＞NEXCO中日本は2005年民営化後、高速道路事業で一定の評価を受けてきました。順調な事業経営の中、2015年に5か年計画「経営計画チャレンジV 2016-2020」を掲げ、高速道路事業を基点に新たな存在価値を創出する為、高速道路エリアの課題を地域の人々と共に解決し、新たなビジネスモデルの構築を目的とする「地域づくり支援プロジェクト」を2016年に策定しました。本ケーススタディではプロジェクトを通してどのような成果が得られ、社員人材育成、組...

自前主義の限界を超えた、新しいイノベーション創出のスキーム「オープンイノベーション」を解説！急激な速度で変貌を遂げる経営環境で、日本企業が社会価値の創造をし続けていくためにやるべきこととは？世界を見渡すと、先進的企業では自前主義の限界を見極め、新しいイノベーションのスキームを生み出し推進しています。その潮流の一つが、かねてから提唱されてきた「オープンイノベーション」という考え方です。連続的なイノベーションの創出手段として、「オープンイノベーション」の考え方を積極的に取り入れようとする傾向は、今後ますます重要となるでしょう。本書は、2015年10月より日本能率協会が実施した、日本企業がオープンイノベーションを促進する上での、望ましいあり方を探索する研究会（KAIKAオープンイノベーションLab.）の研究報告を取りまとめたものです。よく知られる「大学との共同研究」だけではなく、「顧客との共創」、「仲介サービスの活用」などオープンイノベーションの11の実践手法類型を日本で初めて整理するとともに、実行の方法論を解説。多...