Obwohl interkulturelle Kompetenz häufig als eine Schlüsselkompetenz für das Arbeiten in international vernetzten Unternehmen und Organisationen bezeichnet wird, fehlt es bisher an systematischen Analysen interkultureller Arbeitskontexte. Einer Vielzahl normativer Bestimmungen interkultureller Kompetenz stehen wenige Untersuchungen der tatsächlichen Arbeitsanforderungen und Handlungsweisen in einer globalisierten Arbeitswelt gegenüber. Ob und auf welche Weise Kultur und kulturelle Vielfalt ...

"Das demokratische Unternehmen" von Thomas Sattelberger wurde mit dem Preis "Managementbuch des Jahres 2015" ausgezeichnet.Hier erfahren Sie mehr über die Preisverleihung und die Jury-Begründung: managementbuch-des-jahres-2015In Wirtschaft und Gesellschaft zeichnet sich eine grundlegende Veränderung ab: Das Thema "Demokratisches Unternehmen" liegt in der Luft. Denn der Ruf nach Beteiligung und Einflussnahme wird insgesamt immer wichtiger. Zugleich erleben wir geradezu eine E...

Der dicke Amateurdetektiv Alfons Friedrichsberg hat eine Kur unerfolgreich beendet, es kann nach Hause gehen. Nur: Erst verschwindet sein Koffer und dann findet er in seinem Wagen einen fremden Koffer, in dem eine zerlegte Leiche steckt. Und als wäre das nicht schon seltsam genug, verschwinden Exponate aus einem Museum auf kuriose Weise. Was steckt hinter all dem? Und hängen diese Merkwürdigkeiten irgendwie zusammen? Alfons Friedrichsberg, Jupp Straaten und Willi Dahl begeben sich an die A...

Fünf tote Ehepaare. Fünf Explosionen in Delikatessenläden. Fünf Tote auf Sylt. Fünf Tote in Restaurants. Recht viele Tote. Und nirgendwo ein Zusammenhang. Außer: die Zahl 5. Und die Tatsache, dass an jedem Tatort fünf kleine blaue Nashörner stehen. Geht ein wahnsinniger Serientäter um, der wahllos eine Schneise der Vernichtung schlägt? Alfons Friedrichsberg, Jupp Straaten und Willi Dahl wollen das nicht glauben und gehen den Dingen auf den Grund. Und dabei geraten sie fast zu tief ... Es e...

Ein Haus auf dem Dorfe, mitten im Moor, in dem es spuken soll. Und als wäre das nicht genug, geht eine mörderische Legende um: Der Schafreiter, eine seltsame Kapuzengestalt mit Sense, die auf einem Schaf reitet und mordend übers Land zieht. Alfons Friedrichsberg, Jupp Straaten und Willi Dahl glauben nicht an Geister. Nur: Wenn diese Geister regelmäßig eine Spur des Unheils hinterlassen, muss man sich doch mal fragen, was an der ganzen Sache dran ist. Selbst wenn's dabei kurz auf Stippvisit...

Ein Wochenende zwischen den Jahren. Ein Haus auf dem Land. In dem Haus ausschließlich Künstler, die sich zum hochinspirierten Austausch zusammengefunden haben. Und dann wird einer nach dem anderen abgemurkst. Dankenswerterweise sind Alfons Friedrichsberg, Jupp Straaten und auch Willi Dahl anwesend, die gar nichts mit Kunst zu tun haben und auch nicht haben wollen. Können sie herausfinden, was hinter all den Metzeleien steckt? Vor allen Dingen: Werden sie das Wochenende überleben?

Das Buch vereint wissenschaftliche Ergebnisse aus drei Jahren Forschung mit konkreten Strategien und Praxiserfahrungen zu innovativen Gestaltungskonzepten. Wissenschaftler erklären das disruptive Potenzial der Cloud, Strategen aus Vorreiterunternehmen und Praktiker zeigen die Veränderung von Wertschöpfung und Arbeit in der Praxis. Vordenker aus gesellschaftlichen Schlüsselbereichen entwickeln Leitideen und Ansätze für die Gestaltung der digitalen Zukunft.Inhalte:

Die agile Arbeitswelt birgt Chancen für mehr Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung. Zum anderen entstehen jedoch - etwa im Umgang mit Transparenz und einer zunehmenden Geschwindigkeit in der Arbeit - auch Risiken, die zu neuen Belastungskonstellationen führen können. Erst korrekt eingeführtes Empowerment ermöglicht es, die Potenziale der Agilität nicht nur für die Steigerung von Innovativität und Effizienz, sondern auch für eine neue Humanisierung in der Arbeitswelt zu entfalten. Mit d...

Intensiv wie nie zuvor wird derzeit in der Fachwelt über die Karrierechancen von Frauen diskutiert. Zurzeit öffnet sich ein historisch einmaliger Möglichkeitsraum für den beruflichen Aufstieg von Frauen in der Wirtschaft. Ob diese Möglichkeiten genutzt werden können, hängt jedoch primär von einer erfolgreichen Umsetzung in den Unternehmen ab. In diesem Band geben Führungskräfte, Entscheider/-innen und Praktiker/-innen aus Unternehmen, Verbänden und Politik Antworten auf die Frage, wie die ...