Nonobstant les avancées réalisées au cours des dernières années, certaines personnes appartenant à des groupes historiquement défavorisés demeurent sous-représentées et discriminées sur le marché du travail. Le milieu de travail s’inscrit dans un contexte socio-économique en perpétuelle mouvance. De cette relation complexe entre l’organisation et le contexte social découlent des enjeux majeurs en matière de gestion de la diversité. Il importe de mieux comprendre les conséquences, positives...

En milieux démographiquement diversifiés, les intervenant·e·s d’organismes de services publics rencontrent régulièrement des défis liés aux variables interculturelles lors de leurs interventions. Le développement de compétences interculturelles est alors considéré par les intervenant·e·s, tout comme par les gestionnaires, comme une solution pour améliorer ces interactions. La présente étude se penche sur les représentations d’intervenants·e·s de cinq services publics de la région métropoli...

While intense efforts of clarification have been made to distinguish between the concept of system and ecosystem, and between the different forms of ecosystems, very few works have addressed the issues of how these different forms of ecosystems are interacting in a dynamic perspective, or of how the notion of a dynamic ecosystem could emerge from the static frame of a system approach.The five chapters in this volume precisely aim at adding to this literature by highlighting the int...