Il libro descrive modelli innovativi di organizzazione del lavoro che rispondono a tendenze già chiare nello svolgersi dei prossimi anni: decentramento delle responsabilità (empowerment); ruoli trasversali; flessibilità; cambiamento continuo; autogestione dei contenuti e dell’evoluzione professionale.È un testo che accresce il grado di consapevolezza di Manager e HR riguardo al lavoro del futuro, includendo...

Gabriel Marcel e Karl Jaspers, primo lavoro monografico di un grande filosofo e interprete dell’epoca contemporanea, Paul Ricœur, è una ricerca ampia e profonda dedicata ai suoi maestri. Uno studio che sviluppa analisi esistenziali attualissime e mostra l’utilità, forse anche l’urgenza, di un ritorno della filosofia alla «chiarificazione dell’esistenza» (Jaspers) e alla «filosofia concreta» (Marcel), perché separare il pensiero dalla vita spinge pericolosamente verso una ideazione contrari...