Work is a strange and paradoxical thing. We need it, we are afraid of losing it, yet it has become more demanding and its future appears uncertain. Is this inevitable? Can our current experience of work and perceptions of the future of work get any better?Werner Eichhorst provides a fresh view on the conditions of employment and working environments, investigating the evolution of paid work and mapping out ways it may develop in the future, considering what more liveable and produc...

Die moderne Arbeitswelt ist unübersichtlich, sie gleicht einem Puzzle. Die These vom »Ende der Arbeit« gehört der Vergangenheit an; vielmehr dominiert die Perspektive einer »flexibilisierten Arbeitsgesellschaft«, an der immer mehr Menschen teilhaben. Dekarbonisierung, Digitalisierung und demografischer Wandel verändern die Arbeitsplätze und das deutsche Sozial- und Wirtschaftsmodell. Homeoffice und 4-Tage-Woche verändern etablierte Arbeitsregime. Hohe Arbeitsbelastung und Löhne, die die In...

Bei der Erwerbsbeteiligung von Frauen liegt Deutschland im internationalen Vergleich weit zurück - aber nicht, weil Frauen hierzulande nicht arbeiten gehen wollen. Im Gegenteil: Gerade junge Eltern wünschen sich eine Berufstätigkeit für die Mutter, vom Teilzeitjob bis zur vollen Stelle. Doch die gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen sind dafür bislang wenig günstig. Was muss sich ändern, damit Frauen berufliche Entwicklung und Kindererziehung miteinander in Einklang bringen können? Di...

This book investigates the changing patterns of labour market and unemployment policies in EU member states during the period since fiscal austerity took hold in 2010 during the deepest postwar recession in Europe.Looking at the big European picture, do we see a convergence or a divergence in labour market and unemployment policy trends and outputs? Has labour market insecurity increased or decreased and can these changes be associated with the observed changes in labour market pol...