Ob im privaten Umfeld, in der Arbeit oder im öffentlichen Leben – alles wird digital. Der technologische Fortschritt birgt enorme Chancen, aber auch große Risiken. Welche gesellschaftlichen Herausforderungen bringt dieser Fortschritt mit sich? Welche Rolle spielen ethische Überlegungen? Was ist zu beachten, damit die digitale Revolution dem Wohl der Menschen dient? Experteninnen und Experten aus unterschiedlichsten Bereichen, darunter Informatik, Wirtschaft, Soziologie und Philosophie, ste...

Everything is digital – whether it concerns the private sphere, work or public life. The technological progress involves both enormous chances and great risks. What are the social challenges we face? Which role does ethics play? Will the digital revolution necessarily serve the common good?Experts from various fields, among them computer science, economy, sociology and philosophy, address these questions and contribute to a necessary critical dialogue.

Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitetPersonalmanagement – Führung – Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten – von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management – beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- u...

Wer warum Karriere machtWarum wird die eine Bundeskanzlerin, der andere Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens und die dritte arbeitet über Jahre in Teilzeit? Wodurch werden Karrieren bestimmt? Wie sehr können Menschen ihre Karriere beeinflussen? Und: Wie stark hängt der Karriereerfolg von persönlichen und situativen Faktoren ab?Zur Beantwortung dieser Fragen analysiert das Buch anhand von sieben Dimensionen des Karriereerfolgs Berufsverläufe ...

In Replacement Parts, internationally recognized bioethicist Arthur L. Caplan and coeditors James J. McCartney and Daniel P. Reid assemble seminal writings from medicine, philosophy, economics, and religion that address the ethical challenges raised by organ transplantation. Caplan's new lead essay explains the shortfalls of present policies. From there, book sections take an interdisciplinary approach to fundamental issues like the determination of death and the dead donor rule; the divis...

The increasing number of cross-border alliances and mergers both within Europe and between Europe and other parts of the world have made it imperative for students of management to have a thorough understanding of the European context for human resource management (HRM). This book enables managers and students to become "fluent" in the many various environments, approaches and practices that exist across Europe for managing human resources. The text employs comprehensive comparable represe...

Wer warum Karriere machtWarum wird die eine Bundeskanzlerin, der andere Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens und die dritte arbeitet über Jahre in Teilzeit? Wodurch werden Karrieren bestimmt? Wie sehr können Menschen ihre Karriere beeinflussen? Und: Wie stark hängt der Karriereerfolg von persönlichen und situativen Faktoren ab?Zur Beantwortung dieser Fragen analysiert das Buch anhand von sieben Dimensionen des Karriereerfolgs Berufsverläufe ...