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FROM Série de Livres électroniques

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  • 如何成名：不被看見的天才，與頂尖人士的成功之道

    How to Become Famous: Lost Einsteins, Forgotten Superstars, and How the Beatles Came to Be

    par 凱斯．桑思汀, Cass R. Sunstein ...
    Traduit par 史碩怡 ...
    Collections series FROM
    想要解鎖出名成就？《推出你的影響力》作者桑思汀揭露成名關鍵為什麼有些唱片可以進入告示牌百強，有些卻乏人問津？為什麼有些書可以受到好評與關注並且看似永遠不會下架？資訊瀑布、群體極化、關係網效應，哈佛教授運用行為經濟學探討如何帶動成功的風向。全美最重要的社會學家鄧肯．華茲、全球百大思想家泰勒．科文強力推薦這是一本探究成名之道的書。關於成功與失敗；關於在世的人、死去的人、以及往後的數十年和數世紀之中；關於記憶、文化、國家、敘事、行銷與歷史；也關於小說家、音樂人、政治家、詩人、電影、企業、法律條文、社會運動。為什麼泰勒絲、巴布．迪倫、披頭四、珍．奧斯汀、濟慈的名聲響徹雲霄，且看似天生要成功？但你知道嗎？星際大戰上映前沒人看好、披頭四差一點沒出道就解散、濟慈認為自己人生失敗成名無望嗎？是否存在一個平行時空，在那裡我們熟知的經典與大人物都... ... En savoir plus

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    par 馬修．迪克森 & 泰德．麥肯納 ...
    Collections Livre 1532 - 實戰智慧叢書
    理解購買決策背後的驅動力，震盪效應（JOLT）克服客戶的猶豫不決，讓銷售快速成交。客戶越猶豫，業務銷售的成功率也就越低。已經說服客戶，甚至以獨特優勢贏過競爭對手，客戶也確實有動心……但最後卻還是沒買，在這種情況下，業務該怎麼辦？如果客戶不行動，導致辛苦談來的生意無疾而終，最後簽不成字，只得到對方的一句「還要再想想」，那該怎麼辦？銷售過程中，從客戶那裡聽到最糟糕的話，不是｢不｣，而是｢讓我考慮一下｣。當這種情況發生時，按照商業慣例，銷售人員會加倍努力，讓買方相信選擇你和你的產品。然而，這種努力卻可能帶來巨大的反效果。為什麼呢？因為它完全搞錯了購買決策背後的主要驅動力。銷售專家暨本書作者「馬修．迪克森」與「泰德．麥肯納」，透過來自不同行業、250多萬次銷售訪談的研究分析，發現只有解決客戶對失敗的恐懼，才能讓猶豫不決的買家從口頭承諾轉變為真正下單。對銷售主管、經理和業務而言 ... En savoir plus

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  • 思考的步驟：將突發奇想轉化為具體創意

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    par 田中耕比古 ...
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    Collections series 圖解雜學
    ～思考力提升全攻略指南～按部就班解鎖你的思考潛能，讓每個靈感都閃耀價值！【本書特色】◎章節清楚簡潔，列舉各種日常生活實用例子，內容豐富易懂卻不艱澀！◎作者運用多年顧問經驗，系統化的思考4步驟讓你確實掌握思考和溝通能力！◎介紹多種圖像化技巧，如流程圖和文氏圖，提升對思考過程的清晰度和理解力！你是否曾經提出了看似完美的點子，卻得到上司、同事或客戶的冷漠反應，甚至被要求「再好好想一想」？這樣的情況不僅令人沮喪，更會讓人懷疑自己的創意是否不夠出色，然而，問題可能不在於點子的本身……日常生活中，我們常常進行各種思考，但在職場上，這種「思考」又要求具備什麼樣的深度和方法？本書將幫助你劃清「胡思亂想」和「思考」的界線，並教會你如何運用知識達成目的，提升你的思考深度和溝通效果。✦✦專為希望提升【思考和溝通能力】的讀者所寫✦✦作者在顧問公司工作的多年經歷中，<br... ... En savoir plus

    $9.99 CAD

  • 年輕人為什麼安靜離職？：停止淺層對話、降低內心攻防、提升有效回饋，成為共同成長的最強團隊

    par 金間大介 ...
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    過度鼓勵帶來反效果，安慰太多加深打擊?!為何你好意的體貼竟加劇了彼此內心攻防？【日本書市大好評】上市急再版！東大客座教授第一線揭露年輕工作人真心話，活用１on１修復職場代溝×思想落差近年激增‧「毫無徵兆辭職」和「像離職一樣工作」的人的實用處方箋！若團隊夥伴有此現象，你們的一對一溝通急需進化！◆會議上覺得對方已理解，然而日常工作看不出有特別改變◆會後感覺雙方關係變融洽，但再次談話對方態度卻跟以前一樣★ 毫無徵兆就下線！職場年輕人為何消極工作？「笑著一對一會議隔天就收到離職信，嚇了我一跳！」「我還以為跟那個新人之間已有相當程度的理解了……」「看上去很優秀，但好像又只會聽命行事……」一言不合就離職的年輕人、及格就好不求多的年輕人、不接管理職只求平穩的年輕人……近年來，這樣的工作人正頻繁地在職場上出現。這些人日常工作給人的印象常常是——雖然... ... En savoir plus

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  • 人如其視：螢幕背後操控人類大腦的詭計全解密，在追劇、看片的同時，流行文化如何悄悄入侵你的潛意識

    You Are What You Watch：How Movies and TV Affect Everything

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    Collections series 閱讀新視野
    ＊＊普立茲獎得主，曠世鉅作＊＊人生超過五分之一時間，都離不開螢幕？！控制人類意識、改變世界樣貌，暗藏已久的祕密，真相終揭露劇中假戲，讓你心動想「真做」　　上了整天班，回家後能讓你放鬆的事是什麼呢？打開螢幕，追起昨晚尚未看完的韓劇、觀賞剛上架與日本同步放送的動畫、今天剛出版的小說，又或是時候來看那部大受好評的電影了……，無論你選哪一個，它們不止讓你獲得休息，故事中的角色還緊抓你的心，讓你對這部作品著迷不已。於是，你繼續追下去。　　研究顯示，美國人一生有超過五分之一的時間，花在看電影、電視、閱讀和聽音樂。換句話說，就是消費媒體。若你認為這只是消遣，好像走出電影院後，就會回到原來的日常生活。事實上恰恰相反，這些媒介與其所閃生的文化對人生追求、對日常運行、對全球脈動都有著無可爭議的影響，這些影響是複雜的、令人著迷的、深刻的和意想不到的。　　你的人生中，總有那些影響你一生的作品。《排球少年！！ ... En savoir plus

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  • 儀式效應：超越原子習慣的日常儀式:讓你的關係、人生與事業脫胎換骨！

    The Ritual Effect: From Habit to Ritual: Harness the Surprising Power of Everyday Actions

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    Collections series 商周其他系列
    ★《華爾街日報》、《衛報》推薦 ★《SELF》雜誌最佳書籍── 專業推薦 ──《為什麼我們這樣生活，那樣工作？》作者╱查爾斯．杜希格（Charles Duhigg）《逆思維》作者╱亞當．格蘭特（Adam Grant）《恆毅力》作者╱安琪拉．達克沃斯（Angela Duckworth）《後悔的力量》作者╱丹尼爾．品克（Daniel H. Pink）《設計你的小習慣》作者╱BJ．福格（BJ Fogg）哈佛行為科學家研究實證的人生升級妙方小儀式、大改變用儀式脫離貧乏日常，讓小確幸成為更大的力量足球明星C羅一定用右腳先踏上球場；酷玩樂團主唱克里斯．馬丁（Chris Martin）一定要先刷牙﹔推理小說天后阿嘉莎．克莉絲蒂（Agatha Christie）會邊泡澡邊吃顆蘋果﹔查爾斯．狄更斯（Charles Dickens）會拿出幾乎不離身的指南針，確認自己的床面朝北方後，吹熄蠟燭而入睡 ... En savoir plus

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  • 這星球不該孤獨：史丹佛心理學家有辦法為我們找回失去的歸屬感

    Belonging: The Science of Creating Connection and Bridging Divides

    par 傑佛瑞．寇恩, Geoffrey L. Cohen, 洪世民 ...
    為什麼性格不能預測命運、換位思考無法帶來真正的同理心？因為「情境」才是決定人們行為的最終要素！是時候去學會營造情境的技巧，讓每個人都能在群體中得到依靠。歸屬感是一種受重視、尊重和被關心我們的團體接納的感覺，而這種感覺我們可以在社會生活的每一個角落培養出來。我們的孤獨，往往出於和他人的連結遭到破壞，因而喪失歸屬感所致。因此，如何找回歸屬感、彌合人際關係的裂痕，已是刻不容緩的議題！在《這星球不該孤獨》中，傑佛瑞．寇恩基於突破性的社會心理學研究，提出了簡單且具體的方案來培養歸屬感。這些解方已證實會產生超乎預期的絕佳效果。某些微小卻強大的行動可以增強歸屬感。例如：鼓勵人們在面對挑戰前反思自己的核心價值觀，或者表達對某人達到更高標準的能力的信任。廣泛的創新方法將有效地提高工作和學校的成就、跨越政治分歧、減少偏見，甚至有助於身體健康。無論你是主管或員工、老師或學生、父母或照顧者，《這星球不該孤獨 ... En savoir plus

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  • 適應性市場：金融學的新敘事──人類演化本能vs效率市場假說

    Adaptive Market: Financial Evolution at the Speed of Thought

    par 羅聞全(Andrew W. Lo) ...
    Traduit par 許瑞宋 ...
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    《金融時報》「年度最佳商業圖書」決選入圍（short list）年度「財經管理」、「社會科學類」美國專業與學術卓越出版獎(PROSE Awards)《華爾街日報》年度商業領導人閱讀書單中研院院士．MIT講座教授新金融理論鉅著，顛覆與挑戰傳統理性市場框架人類有千年的演化本能，當我們開始「投資」時，市場上就不只有理性的利益算計！美國有一半的人在股市有投資，但經濟學家無法就這個關鍵問題達成共識：投資人和市場是像現代金融理論假定的那樣，既理性又有效率，還是一如行為經濟學家所想、金融泡沫和危機所暗示的那樣，既不理性又沒效率？這是經濟學中最重大的爭論之一，結果攸關投資管理和金融監理是否真有價值。在這本開創性的著作中，羅聞全針對此一爭論提出「適應性市場假說」，理性與不理性的因素都在這個新框架中... ... En savoir plus

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  • 價值投資大師眼中的商業賽局：用投資人思維，看可長久發展的企業競爭優勢

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