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Le Calme retrouvé de l’Arbre - Tome II.

« Le Lion sort de sa tanière à l’ombre de l’Arbre »


2018

EN

INTRODUCTIONUne fois l’Enfant mûr, le Guerrier se voit remettre la tâche de lutter pour l’édification du Royaume afin que le Vicaire, en Sage, puisse l’administrer le temps d’un règne exemplaire. La part de Lion en lui sort de la tanière de son corps pour manifester l’esprit du Royaume. Ainsi l’Aigle rejoint les cimes pour permet au cœur de se connecter à la Source du projet de vie, de la mission pour qu’un jour le Serpent puisse être corrigé. C’est la naissance du Griffon qui est ...

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Le Cri de la Calebasse - I. Arôme antique

« J’ai fait un paquet de mes mots et je voue le Livre. »


2018

EN

INTRODUCTIONLa vie c’est tout mais aussi peu de choses. En tout cas moi je me la raconte dans ce livre. Dans des mots de tous les jours, dans les maux de toutes sortes de gens. Pas de style, pas de genre mais pour une danse qui s’invite une fois de plus. Je fais le compte de la vie jusqu’à lors et je le conte pour tous. Des évènements auront marqué ce parcours contemplatif et pour ceux dont les écrits publiés ici ne manqueront pas réveiller de douloureux souvenirs, je partage cette...

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Plan de Projet d'Affaires

Version révisée et approuvée par le Conseil de Sages

2023

EN

Note à l’attention du lecteurLe présent plan d’affaires est un plan informel. Il se propose de présenter les informations d’un projet d’affaires informel de façon la plus professionnelle possible tout en respectant la simplicité inhérente au secteur informel. Il s’analyse de façon à dégager la force de la vision du promoteur mais surtout à avoir confiance dans l’initiative qui est présentée. Le niveau technique y est donc moindre sans toutefois passer sous silence les incontournabl...

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2017

EN

INTRODUCTIONQue l’on soit apprenti, vendeur ambulant, en marché ou sur étalage de proximité, on est nourri de la même volonté de gagner de quoi vivre pour un repas, l’entretien d’un individu, d’un couple ou d’une famille. Tout commence donc au niveau du besoin de revenu du foyer qui pour à entreprendre informellement. À la faveur des influences et des héritages historiques, les modèles économiques exogènes se sont imposés en Afrique et dans de nombreux pays du tiers monde. Cela en ...

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2018

EN

INTRODUCTIONLe présent plan d’affaires est un plan informel. Il se propose de présenter les informations d’un projet d’affaires informel de façon la plus professionnelle possible tout en respectant la simplicité inhérente au secteur informel. Il s’analyse de façon à dégager la force de la vision du promoteur mais surtout à avoir confiance dans l’initiative qui est présentée. Le niveau technique y est donc moindre sans toutefois passer sous silence les incontournables de la présenta...

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Le Calme retrouvé de l’Arbre - Tome I.

« Les ancêtres ont quitté le refuge de l’Arbre dans l’autre Monde»

2018

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INTRODUCTIONVoici le témoignage épiphanique pour les héritiers nommés Amaru (les Serpents d’eau et de feu) qui se lèveront à l’orient autre fois combattu, qui seront armées du poing, pour mener le Peuple à la Victoire. Pierres angulaires rejetées par les bâtisseurs et qui deviennent traite et traitre de Simplicité. Ils posséderont le principe féminin; Noir Mystère. Les deux Amaru sont les derniers Co-Recteurs de la gnose noire. Ces paroles sont pour leur Correction, pour qu’ils s’i...

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2018

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INTRODUCTIONLa technique « Share Wiser » est une technique de promotion de projet visant à fédérer une communauté de consommateur autour d’un message, d’une mission et d’une cause porté par un promoteur (un Share Wiser) dont le profil est transférable à un successeur qui aura la responsabilité de poursuivre la promotion avec la même structure mais sous d’autres déclinaisons adaptées à son environnement économique et ses aptitudes. Le but est de faire adhérer des membres pour créer ...

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2017

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INTRODUCTIONAfter a long deliberation of a business idea and of the structure therein, a major challenge consists of launching onto the market properly in order to be in the best position for the first moments of the life of your business.This step is similar to the birth of a human being so we should take special care to strive for success. The objectives here are:Identify the necessary steps to launch an ethnic business.Develop a marketing plan for the lau...

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2024

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INTRODUCTIONAmaru is a proactive developer who has chosen to enter the Informal Property Management Company (EGII) sector. He now wishes to market his project for a Limited Liability Property Management Company in order to gain recognition for his talent and professionalism in administration. The project proposes to offer property management services on behalf of members of the Diaspora on the one hand. And, on the other hand, local people who don't have the time or the means to pa...

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Au nom de l’a-guère

«Le jour du réveil»


2017

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INTRODUCTIONLa paix est de retour mais l’a-guère continue de plus belle son combat, pour vivre dans un quotidien chaque jour plus précaire. Il semblait important pour que l’a-guère finisse, que l’on garantisse une paie suffisante et durable pour eux tous. Sans qu’aucun répit ne leur soit accordé, le choix de la lutte menait nécessairement à la confrontation des classes.L’a-guère avait commencé un peu plus tôt dans les faubourgs du monde et le dénuement des quartiers populai...

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2018

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INTRODUCTIONCet ouvrage est la suite du premier recueil d’articles (« Attitude, Correction, Simplicité et Modération) qui a été le fruit des premières années de composition dans le cadre du Blog Ethnic Entrepreneurs Ethniques. Après les relations interculturelles, un accent fort a été donné vers le développement économique et durable dans les communautés composant l’Actionnariat des Diasporas du Nord et l’Entrepreneuriat des Favelas des pays Sources des continents du Sud ainsi que ...

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2018

EN

INTRODUCTIONFor a company, surviving beyond its first 6 months of existence is a serious priority for the sustainability of the business project. Even though i twill take another 3 to 5 years to notice structure growth and consolidation, the first 6 months necessitate special care in management as this period is one of financial fragility. The objectives here will be to:• Be fully aware of the importance of the importance of the first 6 months and increase its chances for s...

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