« La France me faisait rêver pour plusieurs raisons. Nous avions étudié la langue française, l'histoire, la littérature et un peu de sa géographie. J'étais fasciné par la Révolution de 1789. Égalité, Fraternité, Liberté : cette devise commençait à s'imprimer dans ma mémoire – c'est dans cet ordre-là que je la préfère ; en effet, j'ai toujours pensé que, sans les deux premières, nous ne pouvons pas avoir de liberté. Les Français, un grand peuple, le seul qui soit arrivé à se hisser au-dessu...

Dans le monde actuel des affaires, la complexité et le rythme des changements peuvent être décourageants. On reconnaît l'adaptabilité comme un atout essentiel à l'efficacité des dirigeants dans cet environnement.Malgré cela, les dirigeants savent rarement ce qu'ils peuvent faire pour améliorer leur capacité d'adaptation et encourager les autres à s'adapter. Ce guide permet de mieux comprendre l'adaptabilité et la flexibilité mentale, émotionnelle et réactionnelle qu'elle nécessite. Les dir...

In today's business world, the complexity and pace of change can be daunting. Adaptability is a necessary skill for leaders to develop in order to respond effectively to this change. This guidebook contributes to a greater understanding of adaptability and the cognitive, emotional, and dispositional flexibility it requires. Leaders will learn how to develop their own adaptability and to foster it in others, thereby becoming more effective for themselves, the people they lead, and their org...

Iris s'ennuie, enfermée à 30 ans dans une vie de bourgeoise de province, entre un mari futur chef de clinique qui passe son temps à l'hôpital et la regarde de moins en moins, et son travail à la banque qu'elle n'a jamais aimé. Sa passion, c'est la couture, mais ses parents n'ont jamais vu là qu'un avenir de retoucheuse.Iris s'ennuie mais ne veut pas jouer les madame Bovary. Elle veut redevenir la jeune femme radieuse qui a séduit son époux, sauver son couple qu'elle voit se déliter...

Un chef d'oeuvre intemporel de la littérature classique.Quand Elizabeth Bennet rencontre pour la première fois le célibataire convoité, M. Fitzwilliam Darcy, elle le trouve arrogant et vaniteux. Ostensiblement indifférent à l'apparence pourtant fort aimable de la jeune fille, il semble surtout insensible à sa légendaire vivacité d'esprit. Le jour où Elizabeth découvre que ce M. Darcy est impliqué dans la relation complexe qui lie sa propre soeur, sa chère et bien-a...

« Ils étaient partis en chahutant dans l'escalier. […] J'avais appris qu'ils faisaient encore les pitres dans la voiture, au moment où le camion les avait percutés. Je m'étais dit qu'ils étaient morts en riant. Je m'étais dit que j'aurais voulu être avec eux. »Incapable de se remettre de la disparition tragique de son mari et de sa fille, Diane s'enferme chez elle, abandonnant du jour au lendemain le café littéraire qu'elle tenait, au nom singulier : « Les gens heureux lisent et boi...

Je sais que vous êtes en train de lire ceci parce que vous avez besoin d'apprendre plus en moins de temps et que la lecture rapide rend tout cela facile. Je le sais parce que je dirige une équipe de professionnels qui font des recherches sur la lecture rapide dans les facultés et les universités à travers les États-Unis depuis 13 ans. Nous avons testé de nombreuses techniques des programmes d'entraînement et des produits de partout dans le monde.Speedread.org est notre organisation...

The Center for Creative Leadership's continuing studies of executives have found that learning on the job is the best way for a person to develop. Often people are given new positions in order to provide them with developmental experiences. But what if such a transfer is not possible? This report contains eighty-eight assignments that offer individual development opportunities on a current job.

Si l’apprentissage a souvent lieu dans un cadre formel et au sein d’un environnement spécialement dédié à cette activité, on apprend aussi une quantité de choses essentielles dans la vie de tous les jours, et ce de façon délibérée ou informelle. Les décideurs des pays de l’OCDE sont d’ailleurs de plus en plus conscients de la source abondante de capital humain que représente l’apprentissage non formel et informel.Les mesures d’action publique reconnaissant cet état de faits peuvent...