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労働 電子書籍

労働 の本がお好きな方におすすめです。
7206件の検索結果中1～24を表示
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  • 精神科医おどおど日記

    − 駒木爽 ...
    **「罵られながら治療する仕事」　きれいごとでは片付かない医療現場のリアル――正常ってなんですか？　**私は、関東地方X県にある精神科救急病院で10年以上勤務している精神科医だ。かつて外科医だったころ、精神科は死からもっとも遠い診療科だと考えていた。いくら心を病んだとしても、それが直接心肺機能を止めることはないからだ。しかし、それは思い違いだった。20～30代の死因の１位は自殺だ。その大半が、自殺直前に精神科を受診すれば何かしらの診断が下る精神状態だとされる。つまり、精神科は若者の死をもっとも身近で経験する診療科なのだ。実際に十数年に及ぶ精神科勤務の中で何名もの患者の自死に接してきた。私の勤める精神科病院は、重症患者の入院施設を併設する。わかりやすくいえば閉鎖病棟だ。朝から晩まで奇声をあげ続ける統合失調症の人、数十年にわたって入院し意思疎通が困難になった認知症の人、アルコール依存症 ... もっと見る

    1,210 円

  • 役割

    なぜ、人は働くのか

    − 佐藤芳直 ...
    『人間、生まれたからには、必ず役割を持っているんだよ。ただしその役割は、働くことによってしか果たせないんだぞ。覚えておきなさい』恩師の故・船井幸雄氏との運命の出会いから３５年。これまで何十万という働く人々と接してきた著者が語る、「仕事」「人生」「幸せ」「いのち」…の本当の意味。いま、人生の分岐点に立つ若き社会人に伝えたい、あなたの未来に光を照らす一冊。【著者紹介】佐藤芳直（さとう・よしなお）1958年2月、宮城県仙台市生まれ。株式会社S・Yワークス代表取締役。早稲田大学商学部卒業後、1981年に株式会社マーケティングセンター(現・船井総合研究所)に入社。20代からトップコンサルタントとして第一線で活躍、小さな商店から大手メーカー、教育関連企業、行政機関、観光開発、村おこしに至るまで、様々な分野で圧倒的な実績をあげる。1994年、当時の上場企業最年少役員に就任し注目を集める。2006年３月 ... もっと見る

    1,100 円

  • グーグルに学ぶディープラーニング

    編集 日経ビッグデータ ...
    囲碁のプロ棋士に勝つ、クイズのチャンピオンに勝つ──、人工知能（AI）はこうした特定分野で象徴的な成果を上げてきました。しかし、最近ではAIが人々の生活や経済活動を改善して、世の中を変えていく可能性を示す実例が次々と出てきました。例えば、米グーグルは、AIを使った「Google翻訳」の精度を大きく改善し、長年「実用的ではない」と言われてきた機械翻訳を日常生活では十分実用的なレベルへと引き上げました。また、同社はデータセンターにおけるサーバーなどの冷却電力を40％も削減しました。これもAIを活用して空調や窓の調節・開閉など約120の要素を制御し最適化した成果です。大手IT企業は次々と、画像認識、音声認識、翻訳といったAI機能を安価に提供し始めており、いわば「蛇口をひねればAIがすぐ使える」時代が間もなく到来します。このAIの進化をけん引するのが、脳の神経回路が仕組みの原点にある ... もっと見る

    1,980 円

  • 中小企業は人材採用が９割！良い人材を集め、見抜き、採用する31の事例

    − 定政晃弘 ...
    「募集をかけても、人材が全然集まらない」「合同説明会に参加しても自社ブースはガラガラ……」中小企業の経営者や人事担当者から、よくそんな話を耳にします。実際、中小企業の人材採用は厳しいため、応募者がいてくれたら、「ぜひ来てもらいたい！」と思う経営者は多いのではないでしょうか。しかし、「早く内定を出さなければ！」という焦りと、「ウチのような無名な会社に応募してくれた！」という喜びから、あるいは「応募してくれた人はいい人だ！」という思い込みから、どんな人でも採用してしまうケースが少なくありません。そして、安易に採用してしまった結果、すぐに辞めたり、最悪の場合はトラブルに発展するケースも珍しくありません。せっかく採用したのに、「ブラック社員」「問題社員」との戦いが新たに始まってしまうのです。本書では、中小企業の経営者・人事担当者が絶対に押さえておきたい人材採用のポイントを、筆者の経験を踏まえ ... もっと見る

    319 円

  • Internal Labor Markets and Manpower Analysis

    − Peter B. Doeringer, Michael J. Piore ...
    This book provides a description of a number of institutional features of the U.S. labor market and prompts an analytical debate about the origins of the institutions it describes and their significance for the operation of the U.S. economic system. ... もっと見る

    10,599 円

  • ニッポンの外で見つけた「新しい働き方」の物語

    − 馬場勝男 ...
    パワハラや品質偽装… 「闇に落ちていかない」組織づくりのヒントは海外にあった？自身の働き方に疑問を持ってしまった方の視点を激変させる一冊！主人公は自動車関連半導体メーカーのエンジニア！どこかで聞いたこのとあるような職場の悩みを物語調で展開した新感覚のビジネス書籍です。【毎章の最後のサマリーでより詳しく解説！】第１章 不安と葛藤の中で第２章 異文化に呑まれるシンガポールの日々第３章 変れない組織変りたい自分第4章 対話から始まる信頼の再構築第5章 崩れゆくチーム 信頼無き組織が生むも第6章 部下の声を初めて聞いた日 ... もっと見る

    1,980 円

  • 会社をつくれば自由になれる　中年起業という提案

    − 竹田 茂 ...
    シリーズ 本: シゴトノワ - しごとのわ
    ミシマ社×インプレスで起ち上げた「しごとのわ」レーベル拡大中。ほんとうの働き方改革は、**「しごとのわ」を広げることかも知れない……今回のテーマは「起業」、しかも「中年起業」**です。４２歳から５４歳の皆さん、いよいよ本番です！「いまの会社で定年まで働いて、余生をたのしむ」多くのビジネスパーソンが思い描いているのではないでしょうか。しかし、・超高齢化社会の到来。60歳以降も働き続けることが当たり前に・2015年に中高年の非正規雇用が270万人超え・本格的に人口減少や少子高齢化社会を迎えるこんな時代背景のなか、いまにフィットした働き方を見直してみましょう。そこで本書は、体力と知力（経験値）の掛け合わせがピークとなる42歳から54歳までに会社を立ち上げる**「中年起業」**を提案します。定年時期は自分次第、なにより裁量権が100％自分にあり自... ... もっと見る

    1,584 円

  • ライフピボット 縦横無尽に未来を描く 人生100年時代の転身術

    − 黒田 悠介 ...
    シリーズ 本: デキルビジネスシリーズ - できるビジネスシリーズ
    いつだってやり直せる「議論で新結合を生み出す」を活動ビジョンに新しい職業とコミュニティを生み出し続けている黒田悠介氏による「人生100年時代の転身術」。人生が長期化した反面、わたしたちのライフスタイルはむしろ短期化し、かつてのように1つや2つのゴールを目指すような未来は描けなくなりました。変化の早い激動の時代にあっては、いくつもライフスタイルを転換（ピボット）しながら生きることが当たり前になりました。本書では、そのような生き方を「ライフピボット」と命名。いつだって、いくつになっても自分らしい選択をし続けられるような考え方や行動指針を体系化しました。日々の行動は「三つの蓄積」「三つの行動原理」「六つのアクション」を足場とし、時に偶然を味方につけながら、いつでも何歳でも縦横無尽に未来を描く方法を解説します。「自分の将来が見えない」「選択肢が多くて決められない」「やりたいことがわからない ... もっと見る

    1,595 円

  • カイジ「勝つべくして勝つ！」働き方の話

    − 木暮太一 ...
    日本を“ざわざわ”させたベストセラーの続編結果を出す人の「働き方」と「考え方」を解き明かす！「お金の知識」を大人気漫画『カイジ』（福本伸行・作／講談社・刊）に学んだ前編に続き、本作は、この時代を生き抜く「働き方」を説いた一冊です。「ワークライフ・バランス」という言葉に象徴されるように、近年「働き方」が注目を浴びるようになりました。また一方で、劣悪な労働環境で、ときには死にまで追いやられてしまう「ブラック企業」も社会問題化しています。このような日本社会で、わたしたちが幸福を実現するために知っておかなければならないことは何か。資本主義社会のマネーゲームを大迫力で描いている『カイジ』には、自分の力で幸福をつかむ知恵が凝縮されていると著者は解説します。そして「お金＆働き方＆生き方」は、三位一体。どれかひとつが欠けても幸福感は得られないと警鐘を鳴らします。お金の教科書であり、「生き方 ... もっと見る

    1,100 円

  • クソ上司の尻馬に乗る７つの美醜なき処世術　なぜ、イヤなやつほど出世が早いのか

    − 山崎和邦 ...
    ※本書は、『投機学入門 不滅の相場常勝哲学』を電子化にあたり再編集しました。なんで、アイツが出世してるんだ!?出世に必要なのは、仕事のできる、できないだけではなく、とにかく引っ張り上げてもらうこと。それを実現するための近道は、同僚の力関係を見抜く能力を磨くことだ。４億円を稼ぎ出す投機家教授が、元大手証券会社の経験から、「組織内のパワー」を把握する極意を伝授！【内容】人が欲するモノの中で「権力」の右に出るものはない、と哲学者バートランド・ラッセルは言ったし、斯く申す筆者も言う。権力さえ持てばカネも名誉も（場合によっては女も）自在になる。「イヤな奴」は、その真実を知っていて自分が権力を持てるように行動する。必要なら権力者にすり寄る。権力者の欲するモノを知っている。権力者の欲するモノは盆暮れの付け届けではなく、貴方の誠意でもなくて真心でもない。権力者は貴方の「真心」とは「下心 ... もっと見る

    299 円

  • トヨタが「現場」でずっとくり返してきた言葉

    − 若松義人 ...
    販売台数世界一、利益1兆円達成！世界のトヨタが60年間使い込んできた「不文律」を完全公開。「昨日のことは忘れろ。明日のことは考えるな」「想いを『見える化』せよ」……倒産危機、リーマン・ショック、大規模リコール、東日本大震災など、危機のたびに復活し成長するトヨタが、ピンチに際して常に拠り所にしてきたもの、それが「トヨタ生産方式」だ。本書では、現場で生まれた「トヨタ式」を象徴する言葉を厳選、解説。生産現場では1円、2円の改善に励み、お客さまが1台ずつ車を買うように1台ずつ製造する――日本トップ企業の現場が、どんな価値観をもってどう行動しているのかを、生の言葉から読み解く。 ... もっと見る

    850 円

  • あなたの会社は大丈夫？　労基署がやってくる！

    週刊ダイヤモンド　第一特集

    − 浅島亮子, 臼井真粧美, 大矢博之, 大根田康介 ...
    シリーズ 本: Vol.93 - 週刊ダイヤモンド特集BOOKS
    税務署よりも目立たないが、実は強い権限を持つ労働基準監督署。実動部隊である労働基準監督官は、ある日、突然あなたの会社にやって来る。そんな知られざる労基署を完全解剖した。さらに最新の労務トラブルも徹底研究し、ブラック企業の烙印を押されないための知恵を詰め込んだ。『週刊ダイヤモンド』（2014年12月20日号）の第1特集を電子化しました。雑誌のほかのコンテンツは含まれず、特集だけを電子化したため、お求めやすい価格となっています。＊本誌の電子版も販売しています（最新号は毎週月曜日配信）。詳しくは「週刊ダイヤモンド」で検索ください。 ... もっと見る

    330 円

  • 会社で生きることを決めた君へ

    − 佐々木常夫 ...
    思いも寄らない人事異動、不満ばかりが募る評価、疑問に苛まれる経営方針……。組織で働くということは、あらゆる困難と様々な制約を引き受け、乗り越えていくこと。人は不条理で強くなるのです。そして40代までの葛藤があるからこそ、50代で輝けるのです。本書では、どんな境遇でも前向きに生き抜くための心構えを、不屈のリーダーが31のメッセージにまとめました。実体験だからこそ語れるまっすぐな言葉が、苦悩する心に力強く響きます。 ... もっと見る

    880 円

  • The Shift

    The Future of Work is Already Here

    − Lynda Gratton ...
    An unhysterical look at the future of employment.We are now facing a revolution in the way we work. A substantial schism in the past which is so great that the work we do will change – possibly so that in two decades our working lives will have been so REWORKED that they are unrecognisable.This is not just about the impact that a low carbon enonomy will have on the way we work. It is also about ... もっと見る

    1,240 円

  • 定時帰宅。

    「働きやすさ」を自分でつくる仕事術

    − 日野瑛太郎 ...
    効率よく働いても定時に帰れない、職場の空気を読みすぎて帰れない、頑張っているのに評価されない……会社のためではなく自分のために働くための「仕事術」「人間関係術」をご紹介。脱社畜で、安定・独立・プライベート・自己投資……すべてを手に入れるためのテクニック！ ... もっと見る

    1,056 円

  • ブラック企業をポジティブに活用する方法があります

    − 改訂木魚 ...
    シリーズ series impress QuickBooks
    ブラック企業で10年乗り切れば成長した自分の姿がそこにはある!!土日年末年始お盆GW一切なし! 週1の休み確保が困難! 早出や残業は当たり前!そんな職場に10年勤めあげた著者だからこそわかる、「ブラック企業」と呼ばれる職場環境で自分を成長させる方法を紹介します。シフトの組み方、クレーム防止、人材育成、コミュニケーションなどなど、ブラック企業にはリスクヘッジのためのアイディアが満載。ブラック企業をポジティブに活用し、スキルアップ・キャリアアップへの道を照らす激励本です。▼目次まえがき　ブラック企業で10年間乗り切って第0章　土日年末年始お盆GW一切なし！の職場ブラック企業はまともに休めない第1章　ブラック企業のマニュア... ... もっと見る

    438 円

  • 不平等との闘い　ルソーからピケティまで

    − 稲葉振一郎 ...
    「ピケティが示した不平等の歴史的な展開を、さらに歴史的に俯瞰する。格差論の未来のために！」――『21世紀の資本』共訳者・山形浩生氏 推薦フランスの経済学者トマ・ピケティによる大著『21世紀の資本』が公刊されたのは2013年。その後、ノーベル経済学受賞者のスティグリッツやクルーグマンらの推薦もあって英訳から火がつき、またたく間に世界的にベストセラーになりました。どうして大ブームになったのでしょうか？　実は下地ができていました。高度成長を終えた先進国のなかで、ピケティしかり、日本の「格差社会」「大衆的貧困」ブームしかり、明らかに「不平等ルネサンス」とでもいうべき学問的潮流が起きていたのでした。それでは一体いつ、経済学者たちの「不平等との闘い」は始まったのでしょうか？ 本書では、ピケティ的な意味での「市場経済の中での不平等（所得や資産の格差）」に焦点を絞り、その歴史を紐解きます ... もっと見る

    866 円

  • お店のバイトはなぜ1週間で辞めるのか?

    「いい人材がいない」のは社長と店長のせいです

    − 加藤雅彦, 工藤昌幸, 黒部得善, 須藤治久 ...
    飲食店やコンビニをはじめとする「お店」のアルバイトの定着率は極めて低い。大卒新入社員も、外食、生活サービス・娯楽、小売業では、3年以内に4～5割が退職していく。やっぱり彼らはダメなのか?いいえ、ルールと目標で、彼らはデキるスタッフに変わります! 「いい人材がいない」が口癖の経営者や店長に共通しているのは、人の使い方と育て方を知らない点。いい人材が集まるようにする、スタッフの能力を生かしきる工夫をする、彼らが学び成長しようとする動機を与える。それが経営者や店長の仕事です。そのために何をすべきかを、4人の著者が議論を重ねてまとめた一冊。 ... もっと見る

    1,650 円

  • 脳のコンディションを良くする88の挑戦

    − 内田伸哉 ...
    最近、なにか新しいことをしましたか?「 起きて、仕事に行って、寝る「」起きて、仕事に行って、寝る」……。忙しいとついついそんな単調な毎日を過ごしてしまいがち。しかし、仕事での斬新なアイディアや、日々の活力は、意識的に日々の習慣を変化させ、脳に刺激を与えることで生まれます。本書では、Yahoo! のクリエイターが発想力を鍛えるためのエクササイズを紹介。「異性のパンツを履いてみる」「1つのことだけやる日を作る」「いつもと違う道で帰ってみる」といった、ちょっと勇気がいるものから今すぐできるものまで、さびついていた脳をリフレッシュさせるアイディアが詰まっています。 ... もっと見る

    1,168 円

  • 日本で働くのは本当に損なのか

    日本型キャリアvs欧米型キャリア

    − 海老原嗣生 ...
    ブラック企業、終身雇用の崩壊、うつ病の増加……。それでも滅私奉公を続けますか？なぜ日本人は、上司や会社の悪口を言うのか、なぜ日本人は、なかなか転職しないのか、なぜ日本では、女性活用が進まないのか―欧米型雇用と比較して日本型雇用の本質を鋭く分析し、まことしやかに信じられている常識を覆す。内容例を挙げると、日本には人事異動があるが、なぜ欧米にはないのか　欧米ではなぜ若者の雇用デモが頻発するのか？　日本の若者は大人しいのか？　日本では先輩が呑みに誘うのに、欧米では誘わないのか？　欧米と日本、どちらが学歴社会なのでしょうか　等々また日本型雇用問題への解決策も提示する。そして『ブラック企業』がベストセラーとなった今野晴貴氏が本書を解説―「雇用システムの問題を『立場を超えて』説明しようと務めている」学生から、管理職まで、企業の雇用問題を知る上で必読の一冊！ ... もっと見る

    880 円

  • 仕事の99％はアルバイトに任せよう！

    − 鈴木亮 ...
    伸びている会社、お店は、アルバイト・マネジメントが上手い!飲食業、アパレル業、サービス業、生産業などはもちろんのこと、高級ブランドの販売員も、IT業界では重要なニュースの配信やエンジニアもアルバイトが担当していることは珍しくありません。あのディズニーランドも9割がアルバイトであるということは、ご存知の方も多いと思います。ユーザーの立場だと気づかないことが多いですが、中に入ると非常に重要なこともアルバイトが任されていることに驚くことが多いのです。会社、お店の成長に、アルバイト・マネジメントのノウハウは必須です。この本には、そのノウハウがたくさん詰まっています。 ... もっと見る

    1,366 円

  • ぶれない「自分の仕事観」をつくるキーワード８０

    − 村山昇 ...
    人は人生の大半の時間を仕事に費やします。しかし、自分が働いている理由を明確に言える人が何人いるでしょうか？　多くの人はなんとなく仕事をしつつも、ときには「仕事って面白くないなぁ」または「何のために働いているんだろう？」「働くことに疲れた」なんて思ったりしています。この本は、「仕事に対するモヤモヤ」や「仕事の迷い」を振りきり、自分が何のために働いているのかを明確にし、明日からの仕事に対する取り組み方を変えるための方法を、キャリア教育の専門家である著者が80のキーワードを使って、わかりやすく説明していきます。 ... もっと見る

    1,232 円

  • Average Is Over

    Powering America Beyond the Age of the Great Stagnation

    − Tyler Cowen ...
    Renowned economist and author of Big Business Tyler Cowen brings a groundbreaking analysis of capitalism, the job market, and the growing gap between the one percent and minimum wage workers in this follow-up to the New York Times bestseller The Great Stagnation.The United States continues to mint more millionaires and billionaires than any country ever. Yet, since the great recession, three ... もっと見る

    1,736 円

  • The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism

    With linked Table of Contents

    − Max Weber ...
    Weber wrote that capitalism in northern Europe evolved when the Protestant (particularly Calvinist) ethic influenced large numbers of people to engage in work in the secular world, developing their own enterprises and engaging in trade and the accumulation of wealth for investment. The Protestant ethic was a force behind an unplanned and uncoordinated mass action that influenced the development of ... もっと見る

    166 円